¿Qué departamentos tiene una firma de contabilidad? ¿Qué posiciones hay de abajo hacia arriba?
La progresión del nivel junior al senior en las empresas nacionales es generalmente de asistentes de auditoría junior a senior, luego a varios niveles de auditores, a líderes de proyectos, gerentes de departamento y directores/directores.
Los cuatro principales son asistentes a1, a2, a3, s1, s2, s3, directivos, altos directivos y socios.