Consejos para una entrevista de trabajo contable
Técnicas de entrevista de trabajo contable
Las entrevistas de trabajo de ventas y las técnicas de entrevista de trabajo contable tienen algunas similitudes.
Primero, comprensión del puesto. La pregunta específica es generalmente "¿Cuál es su comprensión de este puesto? ¿Qué le gusta de este trabajo?" Para esta pregunta, puede responder de acuerdo con la respuesta preparada, pero no debe ser demasiado mecánico en el proceso de respuesta, lo cual será más fácil. dar a RR.HH. deja una mala impresión.
2. ¿Por qué dejaste tu trabajo? No importa el tipo de empresa, la lealtad de los empleados hacia la empresa es muy importante. Incluso si dimitiste por insatisfacción con tu anterior empresa, debes tener tacto a la hora de explicar los motivos, intentar evitar lo importante y tomarte lo fácil, y tener especial cuidado en no expresar opiniones inapropiadas sobre tu líder.
3. ¿Qué ventajas tienes para este trabajo? Por tratarse de un ámbito profesional, debes tener cuidado al preparar tus respuestas. Es mejor adquirir experiencia de tu trabajo anterior y concentrarte en eso.
Clasificación contable y dirección del desarrollo laboral
Además de las habilidades de entrevista contable anteriores, este puesto también tiene sus propias características durante el proceso de entrevista.
En primer lugar, dado que el puesto de contabilidad ocupa el segundo lugar después del gerente en el departamento de propiedades, es mejor tener una comprensión integral de los diferentes puestos del personal financiero. Porque durante el proceso de entrevista, RR.HH. generalmente hará esta pregunta: ¿Qué crees que incluyen las responsabilidades de cada puesto en el departamento de finanzas? Cabe señalar que RR.HH. no quiere obtener una respuesta profesional a través de esta pregunta, por lo que necesita incorporar su propia comprensión del puesto en la respuesta de la organización.
2. ¿Cuáles son sus puntos de vista personales sobre el trabajo financiero? La mayoría de las personas consideran que el trabajo financiero es aburrido y, debido a sus puestos, necesitan trabajar por turnos durante las vacaciones. Por tanto, a la hora de responder a esta pregunta debemos centrarnos en nuestro reconocimiento al trabajo por turnos y a la alta fidelidad a la empresa. Encontrar trabajo para un contador es estresante y la contabilidad de gestión es más popular.
En tercer lugar, entre muchas empresas, ¿por qué elegir la nuestra? Incluso si desea tener un desarrollo a largo plazo en un puesto de contabilidad inmobiliaria, existen puestos de contabilidad en todas las empresas, por lo que debe prestar atención a la cultura corporativa de la empresa entrevistadora para mostrar su reconocimiento al proceso de desarrollo de la empresa.
Consejos para una entrevista de trabajo contable
Grupos de familiares y amigos: Es mejor no traerlos. Al solicitar una entrevista de trabajo, es mejor no traer un "grupo de amigos y familiares". Nunca solicites un trabajo en un "puesto de pareja" o acompañado de tus padres. Esto hará que el examinador piense que eres demasiado dependiente e independiente, y luego dudará de tu capacidad.
Sonrisa: Una sonrisa constante debe estar presente durante todo el proceso de solicitud. Cuando un candidato ingresa a la empresa, también puede lucirse con una sonrisa desde el momento en que interactúa con la recepción. Después de conocer al entrevistador, no importa cuál sea la expresión de la otra persona, sonríe, dale la mano y preséntate. Durante la entrevista, tenga siempre cuidado de no hacer que su expresión facial sea demasiado rígida, pero sonría cuando sea apropiado.
Autopresentación: dos minutos para presentarse. Un profesor de relaciones públicas dijo una vez: "Todos deberían aprender de los pavos reales y dejar que el mundo recuerde su belleza en dos minutos". . Siempre que le informe al examinador sus habilidades y fortalezas en un corto período de tiempo, es suficiente. No hagas nada estúpido.
Escuchar: Durante la entrevista, los candidatos deben mirar directamente a la otra persona y asentir a tiempo cuando el examinador habla. Porque esto no solo es una señal de respeto hacia la otra parte, sino que también les hace sentir que eres muy elegante, sincero, generoso y que no tienes miedo al miedo escénico. Cuando el examinador presente la empresa y el puesto, usted debe proporcionar comentarios oportunos para demostrar que le da gran importancia a lo que dijo y lo tiene en cuenta.
Respuesta: Piensa durante 5 segundos. Cuando el entrevistador hace una pregunta importante, especialmente sobre su desempeño laboral, debe hacer una pausa de 5 segundos antes de responder para darse tiempo para pensar. De esta forma, además de organizar el contenido a expresar, es importante decirle a la otra parte que estás recordando seriamente tus experiencias pasadas y dejarle un sentido de la realidad a la otra parte.
Idioma: Hablar mandarín es un pasaporte lingüístico para encontrar trabajo. Si no habla mandarín, no podrá comunicarse fluidamente con los demás, y mucho menos ganarse la confianza y el favor del examinador. Entonces, si tu acento aún no ha cambiado, entonces deberías esforzarte para aprender mandarín; de lo contrario, puede que te resulte difícil encontrar trabajo.
Consejos para una entrevista de trabajo de contabilidad
En primer lugar, preséntate brevemente.
Varias cuestiones a las que se debe prestar atención a la hora de preparar la “autopresentación”:
1) El contenido de la introducción es: nombre, institución y especialidad, lugar de origen, final clasificación de grados, intereses y honores.
2) El tiempo debe ser de dos minutos.
3) Lo principal es utilizar hechos y datos para demostrar que eres excelente. No debes alardear en general como "Soy muy capaz y excelente".
4) No mencionar información negativa y negativa. Por ejemplo, tu habilidad práctica no es buena.
5) Memorizar el guión que ha sido revisado repetidamente.
6) Hablar con claridad, a velocidad moderada, en voz alta, tono tranquilo y lleno de confianza.
2. Hable sobre las razones para cambiar a esta especialización.
1) Esta especialización tiene buenas perspectivas de empleo.
2) Está más acorde con su propio plan de vida y se da cuenta del valor de la vida.
3) Tener una base sólida en los cursos básicos de esta especialidad, por ejemplo, matemáticas es mi materia favorita, tener una base sólida en inglés y un aprendizaje rápido en clase, y tener un buen conocimiento de la programación de computadoras.
4) Tener un gran interés en cursos profesionales y tener conocimientos y requisitos profesionales consistentes. Por ejemplo, se le da bien la pintura y la imaginación espacial.
Nota: No menosprecies la especialidad que deseas cambiar, ni tu capacidad para aprender la especialidad original, pero puedes decir que no estás interesado en ella relativamente hablando, señala la especialidad que deseas; Cambiar es más adecuado para ti. La atención se centra en explicar el cambio principal.
En tercer lugar, después de cambiar a una nueva especialidad, debes aprender nuevos cursos y recuperar algunos cursos básicos. ¿Cómo vas a ponerte al día con tus calificaciones?
1) Dedica más tiempo y energía al estudio. Puede dejar algunos trabajos extracurriculares a tiempo parcial de manera adecuada y también puede aprovechar al máximo los fines de semana y días festivos para estudiar.
2) Preguntar a profesores y compañeros quiénes son buenos aprendiendo. Esta es mi fuerza.
3) Elaborar un plan de estudio científico y avanzar con paso firme.
4) Esfuércese por resumir un conjunto de métodos de aprendizaje eficientes que se adapten a usted y a su nueva especialización.
5) No tengas miedo a las dificultades y estudia mucho.
4. Habla sobre tu comprensión de la especialidad que planeas cambiar. Antes de la entrevista, es necesario tener un conocimiento exhaustivo de la especialidad que desea cambiar, incluidos los objetivos de formación profesional, la dirección laboral, los cursos principales, etc. Visitar la página de inicio en línea de la escuela de transferencia puede ayudarlo a comprender de manera rápida y efectiva la especialidad y tener una comprensión integral de la especialidad de transferencia, incluidos los objetivos de capacitación, la dirección laboral, los cursos principales, etc. de la especialidad. Visitar la página de inicio de la institución de transferencia puede ayudarlo a comprender esta especialización de manera rápida y efectiva.
1. En primer lugar, antes de la entrevista, debe tener un conocimiento integral de todas las materias de su especialidad, incluido el plan de estudios de esta especialidad; debe tener muy claro su propósito de cambiar de especialidad; necesitas entender qué pasará después de cambiar de especialidad. ¿Qué tipo de trabajo haces en la sociedad? Porque durante la entrevista, el profesor puede examinar si eres apto para esta especialización. Por ejemplo, la Escuela de Ingeniería Eléctrica tiene requisitos relativamente altos en ciencias, ingeniería e inglés. El profesor puede examinarte desde estos dos aspectos. Las personas mayores también les recuerdan que visitar la página de inicio en línea de la institución de transferencia puede ayudarlo a comprender esta especialización de manera rápida y efectiva.
2. Debes tener confianza durante la entrevista y tener una comprensión clara de tus propias características. En tan solo unos minutos tienes que mostrar tus puntos fuertes. Lo mejor es evitar ser demasiado ostentoso y mostrar tu solidez al mismo tiempo.
Esta es una pregunta que me encontré durante las entrevistas de estos días. Cuando los contadores solicitan puestos de contabilidad, generalmente hay cinco partes:
Primero, preséntese durante 3 minutos. Debes resaltar tus propias ventajas.
En segundo lugar, consulta y verificación de datos personales. El supervisor hará algunas preguntas sobre su currículum, la mayoría de las cuales girarán en torno a su currículum, así que asegúrese de leerlo detenidamente antes de la entrevista.
En tercer lugar, evaluación de conocimientos y habilidades profesionales. La mayoría de las preguntas son similares a las enumeradas anteriormente. Generalmente, no hay problemas difíciles y puedes solucionarlos con conocimientos básicos de contabilidad. Cuarto, evaluación psicológica y de calidad. El supervisor le pedirá que responda algunas preguntas hipotéticas, así como algunas preguntas de prueba psicológica. Por ejemplo, hoy la empresa me preguntó, cuando cierras los ojos, ¿te viene a la mente el mar en calma o los caballos al galope? Explique por qué. No hay una respuesta exacta a esto, siempre y cuando tu explicación sea razonable, no habrá problema.
En quinto lugar, tras la entrevista te pedirá que hagas una autoevaluación para evaluar si estás satisfecho con la entrevista. Luego, el entrevistador señalará las fortalezas y debilidades de su entrevista y luego le dirá que se le notificará en unos días si aprueba la entrevista o no.