¿Cómo constituir puestos en firmas contables y cuáles son las responsabilidades de los puestos?
Contabilidad
Personal de la oficina del departamento
Este puesto se divide en
Presidente (Francia)
Representante)
, Director Adjunto
Largo, Largo (
Contador jefe
Profesor
)
Director Adjunto (Contable Jefe Adjunto
)
Auditor Jefe, Inspector Jefe
Gerente de Departamento
Subgerente de Departamento
, Gerente Senior
(Primer y Segundo Nivel)
, Gerente
(
Dividido en nivel uno y nivel dos
)
, gerentes de proyecto (nivel uno, nivel dos, nivel tres)
, Auditor
(I y II)
)
Asistente Auditor.
Nota:
Responsabilidades laborales en todos los niveles
1
,
Supervisor
Supervisor (Legal)
Representante)
1
) es totalmente responsable de los principios comerciales de la empresa,
formulación de políticas y implementación;
2
) Convocar y presidir reuniones de socios y reuniones de la junta directiva.
Reunión de Directorio;
Tres
) Implementar los acuerdos de la asamblea de socios;
Cuatro
) Consultar reuniones de socios y resoluciones de directorio.
Implementación de discusiones;
V.
) Firma de documentos legales relevantes de la firma;
VI.
)Según socios
Reuniones y reuniones de Directorio
Resoluciones, nombramientos o acuerdos
Miembros registrados de la Oficina del Diccionario
Director, Experto
Consejo de Normas Industriales
Director y Auditor Jefe.
VII
) La firma deberá estar firmada por el representante legal.
Informes comerciales;
8
) Aloje los principales informes comerciales de la empresa de investigación.
Implementación de auditorías;
9
Otras materias previstas en los Estatutos Sociales de la Bolsa.
2
,
Asistente
Presidente
Vicepresidente de la empresa
Asistir al Presidente en su trabajo.
Tres
,
Lugar
Largo (Reunión del Director
Planificador)
Cuatro
,
Subdirector
Director (Subdirector)
Como contador)
Cinco
,
Número total
Oyentes
1
) Totalmente responsable del número total
La labor de la Sindicatura,
La Contaduría General es toda la oficina.
La Tecnología y los Negocios están
Centro de Orientación,
Centro de Información y la Calidad
Centro;
2
) Responsable de todo el informe comercial de acuerdo con el proceso de revisión de tres niveles de calidad del negocio
cantidad
.
Revisión y liberación,
Entrega para impresión,
Enviar
;
) Desarrollar planes de formación empresarial para los empleados.
Planificación de los empleados y capacitación diaria;
IV
) Formular las especificaciones comerciales de la firma y
orientar su implementación;
5
) Resolver problemas que se presenten en nuestro quehacer empresarial.
problemas e instruir a las partes interesadas para que los traten adecuadamente.