¿Qué incluye el control interno contable?

2. La división del control laboral se refiere a puestos relevantes, que deben dividirse en responsabilidades y no pueden ser ocupados por una sola persona al mismo tiempo. El sistema de control permite al personal relevante restringirse y supervisarse mutuamente cuando manejan negocios económicos.

3. El control de registros comerciales se refiere a los registros contables de los negocios económicos deben adoptarse una serie de medidas y métodos para garantizar que los registros contables sean verdaderos, oportunos y correctos.

4. El sistema de control de seguridad de la propiedad se refiere a varios métodos y medidas tomadas para garantizar la seguridad e integridad de la propiedad y los materiales corporativos.

5. El control de documentos escritos se refiere a los procesos comerciales, los requisitos empresariales para la gestión comercial, las precauciones relevantes, etc. Los documentos, normas y reglamentos escritos se distribuyen a los empleados de todos los niveles o se cuelgan en oficinas, almacenes y otros lugares públicos.

6. El control de calidad del personal consiste en utilizar ciertos métodos y medios para garantizar que el personal de todos los niveles de la empresa tenga las cualidades adecuadas para el trabajo del que es responsable, garantizando así la calidad del trabajo empresarial.