¿Qué tipo de capacitación se debe implementar para la educación continua del personal profesional y técnico contable?
Capítulo 1 Principios Generales
Artículo 1 Con el fin de regular la educación continua del personal contable, proteger los derechos e intereses legítimos del personal contable, y continuamente mejorar la calidad del personal contable, de acuerdo con la " Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Reglamento sobre Educación Continua para el Personal Profesional y Técnico (Orden No. 25 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) formulan estos reglamentos.
Artículo 2: El presente reglamento se aplica a los organismos estatales, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones (en adelante unidades) que cuenten con calificaciones profesionales y técnicas contables, o que no tengan calificaciones profesionales y técnicas contables. calificaciones para ejercer labores contables. Educación continua del personal (en adelante, personal profesional y técnico contable).
Artículo 3 La educación continua del personal profesional y técnico contable debe integrarse estrechamente con los requisitos del desarrollo de la economía, la sociedad y la industria contable, centrarse en el desarrollo de capacidades, resaltar la pertinencia y la practicidad, tener en cuenta contar con sistematicidad y visión de futuro, y servir a la economía Brindar garantía de talento y apoyo intelectual para el desarrollo de la sociedad y la industria contable.
Artículo 4 La educación continua del personal profesional y técnico contable debe seguir los siguientes principios básicos:
(1) Poner a las personas en primer lugar y enseñar según las necesidades. La educación continua para profesionales contables está dirigida a los profesionales contables y los orienta a actualizar sus conocimientos, ampliar sus habilidades, mejorar su estructura de conocimientos y mejorar integralmente su calidad.
(2) Centrarse en puntos clave y mejorar capacidades. Captar las tendencias de desarrollo de la industria contable y los requisitos básicos para los profesionales contables, guiar a los profesionales contables para establecer el concepto de integridad, mejorar la ética profesional y la calidad profesional, y mejorar integralmente las capacidades profesionales.
(3) Fortalecer los mecanismos de orientación e innovación. Coordinar recursos educativos, orientar las fuerzas sociales para participar en la educación continua, enriquecer continuamente el contenido de la educación continua, innovar métodos de educación continua, mejorar la calidad de la educación continua y formar un nuevo modelo de educación continua para el personal técnico y profesional contable con orientación de planificación. de los departamentos gubernamentales, la participación activa de las fuerzas sociales y el apoyo y la cooperación de los empleadores.
Artículo 5 El empleador garantizará el derecho del personal profesional y técnico contable a participar en la educación continua.
El personal profesional y técnico contable tiene derecho a participar en la educación continua y la obligación de recibir educación continua.