¿Cuáles son los requisitos para que el Centro de Talento reciba archivos?
En la actualidad, la definición de archivo en el mundo académico no es uniforme. En términos generales, los archivos se refieren a diversas formas de registros originales con valor de conservación que están formados directamente por personas en diversas actividades sociales. A continuación se muestra cómo organicé los archivos de recepción del centro de talentos para brindarle lo que necesita. ¡Espero que hayas disfrutado este artículo!
¿Cuáles son los requisitos para que el Centro de Talento reciba archivos?
Una de las primeras condiciones para que el Centro de Talento reciba expedientes es la tarjeta de registro, que va dirigida a la unidad informante. El mercado laboral del gobierno acepta expedientes basados en tarjetas de registro. No tiene tarjeta de registro, lo que significa que aún no se ha graduado. Sin títulos de graduación, no se puede disfrutar de la verificación y gestión de expedientes de cuadros en el mercado de talentos. El segundo es el documento de identidad personal, que acredita que el expediente es efectivamente suyo y no tiene nada que ver con el certificado de graduación y el libro de registro del hogar.
¿Cuáles son los procedimientos para que los recién graduados transfieran sus expedientes al Centro de Talento?
En primer lugar, el registro de hogares y los expedientes se gestionan de forma conjunta.
1. Los recién graduados universitarios deben traer el "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios" al empleador para que se selle con su sello oficial.
2. Llevar el contrato de trabajo para graduados universitarios sellado por el empleador al centro de talentos para que se selle con el sello de aceptación especial de la autoridad superior del empleador. Si el lugar de celebración del contrato es una empresa o institución de propiedad estatal u otra provincia o ciudad, el empleador deberá expedir el original o copia del comprobante de que no se aceptarán registros de domicilio ni expedientes de personal.
3. Luego envíe el "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios" sellado al centro de orientación laboral para graduados de la escuela para solicitar un certificado de registro.
4. Los egresados deberán presentarse en la oficina de seguridad del colegio con el “Certificado de Inscripción” para obtener el “Formulario de Inscripción de Población Permanente del Colectivo de Estudiantes” o el “Certificado de Inscripción de Hogar”.
5. Al graduarse, enviar al talento los originales del "Certificado de Inscripción", "Formulario de Inscripción de Población Permanente del Colectivo de Estudiantes" o "Certificado de Inscripción del Hogar", fotografías, certificado de graduación, certificado de grado y copias del documento de identidad. Universidad del mercado El Departamento del Servicio de Empleo de Graduados recibe el "Certificado de Aceptación de Materiales de Registro de Hogares del Mercado de Talentos".
Dos. Procedimiento de custodia única de expedientes de personal
1. Los recién graduados deben acudir al mercado de talentos con un contrato de trabajo sellado por el empleador. El mercado de talentos sellará la columna "autoridad superior" en el contrato de trabajo. expedir un expediente de personal, Carta de admisión de parentesco.
2. Los recién graduados deben llevar su contrato de trabajo al centro de orientación laboral de la escuela para solicitar un certificado de registro.
3.Finalmente, el centro de orientación laboral escolar trasladará los expedientes de personal al mercado de talentos para su custodia según los requisitos de la tarjeta de registro. Puede solicitar atención escolar durante el empleo.
¿Cuáles son las condiciones que se requieren para que el mercado de talento reciba fichas de personal?
Todos sabemos que el mercado de talentos es un lugar formal para recibir y almacenar archivos. Sin embargo, no siempre que alguien envía un perfil anterior, el mercado de talentos lo aceptará. Necesitamos saber claramente de antemano cómo se recibirán los documentos. Si nuestros documentos no cumplen con las condiciones de aceptación, debemos procesarlos previamente.
En primer lugar, debemos asegurarnos de que los expedientes se depositen en escuelas, unidades con autoridad de gestión, mercados de talento o centros de talento, y no en manos de individuos. El mercado de talentos tiene derecho a negarse a aceptar archivos almacenados en sus propias manos. Porque no se puede garantizar la autenticidad de los documentos que conservo, sin mencionar que algunos documentos han sido abiertos y dañados sin permiso cuando llegaron a mis manos.
Antes del ajuste de expediente, la empresa receptora debe emitir una carta de ajuste de expediente. Luego, la persona lleva la carta de transferencia de archivos a la unidad de almacenamiento de archivos original para solicitar la transferencia de archivos. La unidad de almacenamiento de documentos originales solo puede enviar documentos exitosamente después de ver la carta de transferencia de documentos.
Los documentos deben enviarse de forma confidencial. En términos generales, el mercado de talentos solo acepta archivos transmitidos en todas las formas principales y rara vez acepta archivos enviados por individuos. Por lo tanto, cuando reenviamos archivos, debemos asegurarnos de que la unidad de almacenamiento de archivos original pueda enviar los archivos de manera pública a pública.
Normalmente, después de los exámenes de autoaprendizaje, la educación de adultos o un pequeño número de graduados universitarios a tiempo completo, las escuelas individuales entregan los expedientes a los propios estudiantes. En este momento, todos deben enviar los archivos al centro de talentos a tiempo.
Si el centro de talentos rechaza dichos archivos, puede optar por buscar una empresa de servicios de archivos o una agencia de servicios de terceros, y la agencia de servicios confiará, transferirá y almacenará los archivos en un lugar de acceso público. manera pública.
Si es necesario consultar, reemitir y gestionar archivos, también es bueno encontrar una agencia de servicios.
¿Cuáles son las condiciones para que el Centro de Talento acepte expedientes personales?
1. Si trabaja en una empresa privada o en una unidad independiente, puede almacenar sus archivos en el centro de talentos local.
2. Si el registro de su hogar es local, primero puede almacenar el archivo en el centro de talentos local.
3. Los materiales archivados deben ser verdaderos y válidos. El centro de talentos no aceptará materiales en los archivos que sean inconsistentes con la situación real del individuo, archivos que hayan sido abiertos, archivos que carezcan de materiales, etc.
4. Los expedientes deberán ser entregados al público. Los expedientes traídos por particulares no serán aceptados por el Centro de Talentos.
5. Cumplir con los requisitos de aceptación del centro de talentos local.
Proceso del centro de talentos de custodia de archivos
1. Después de cumplir con los requisitos de presentación del centro de talentos local, prepare los materiales relevantes y solicite al centro de talentos una carta de transferencia de archivos.
2. Los expedientes se transfieren de abierto al público al centro de talentos mediante medios de confidencialidad.
3. Después de que el personal del Centro de Talentos obtenga su expediente, realizarán una revisión detallada del contenido que contiene y seguirán los procedimientos de presentación después de pasar la revisión.
Condiciones y requisitos específicos para que el Centro de Talento reciba expedientes
1 Condiciones de procesamiento
(1) La agencia de gestión de expedientes actual cumple con una de las siguientes condiciones. :
1. Los archivos se almacenan en agencias públicas de empleo y servicios de talentos por encima del nivel del condado (incluido el nivel del condado).
2. ;
3. Los expedientes se encuentran almacenados en agencias provinciales, instituciones públicas y empresas estatales, se han completado los procedimientos de renuncia y despido y se ha terminado o rescindido la relación laboral.
(2) La unidad de trabajo actual cumple con las siguientes condiciones:
1. La autoridad de registro de licencia comercial de la unidad de trabajo es una empresa no pública, un grupo social o una empresa extranjera. empresa residente en la Administración de Industria y Comercio. Oficina de representación;
2. El lugar registrado de la unidad de trabajo pertenece al distrito de Wucheng, la zona de alta tecnología y el nuevo distrito de Tianfu de la ciudad de Chengdu.
2. Materiales de solicitud
1. DNI original vigente
2. Certificado de pago de seguro personal (últimos tres meses); >3. Contrato laboral (empleo) firmado con el empleador en Chengdu (original y copia: 1) y copia de la licencia comercial del empleador (con sello oficial del empleador: 1);
4.Renuncia original documentos (solo proporcionados por personal cuyos archivos se mantienen en agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales).
2. ¿Qué debo hacer con mis archivos después de graduarme?
1. La escuela donde se almacenan los archivos después de la graduación (preste atención al período de 2 años):
Si no encuentra un trabajo adecuado (o no realiza el examen de ingreso de posgrado) ) a tiempo después de graduarse, lo que resulta en una aventura, puede presentarse a la escuela Solicitar un aplazamiento de empleo. Si encuentra un trabajo dentro de dos años, debe regresar a la escuela a tiempo para manejar la transferencia de archivos y trasladar el registro de su hogar y los archivos a la ubicación de su unidad de trabajo o al mercado laboral donde se encuentra su unidad. Después de dos años, la escuela volverá a su ubicación original, lo que puede provocar la pérdida de los archivos.
2. Almacene archivos en el mercado de talentos después de graduarse (recomendación):
1) Si no encuentra un empleador (o no realiza el examen de ingreso de posgrado) después de graduarse, puede hacerlo. Acude a la escuela o al mercado de talentos donde se encuentra la unidad para presentarla. Guárdala y nunca la abandones. El mercado de talentos está gestionado por la Oficina de Personal. Esta es una institución oficial. Este es un departamento gubernamental. Tiene derecho a conservar archivos y a solicitar su regularización y clasificación. Al menos allí hay seguridad. Sin embargo, es necesario recordar que una vez que encuentre un trabajo, debe pasar por los procedimientos de ingreso a tiempo para poder cambiar de trabajo a tiempo y facilitar la transferencia formal más adelante. Si no encuentras trabajo, también debes recordar que el registro colectivo de hogar en el Centro de Intercambio de Talentos es un registro de hogar temporal con un período de dos años. Si te gradúas por más de dos años, no podrás continuar como anfitrión y se convierte en un "callejón sin salida". Hay que solucionarlo. Puede solicitar usted mismo una llamada telefónica a su ciudad de origen para evitar perder documentos.
2) Si está buscando una empresa después de graduarse, puede encontrar de forma segura un mercado de talentos local para almacenarla. El mercado de talentos almacenado puede aceptar archivos personales. Nuestra antigüedad se puede calcular a partir de la fecha de depósito en el mercado de talentos. Incluso si se desarrolla en otros lugares en el futuro, puede transferirse fácilmente al mercado de talentos en el nuevo lugar de empleo emitiendo una carta de transferencia de archivos. Esto no afectará los empleos locales ni afectará la “promoción” en los títulos de trabajo. La duración del servicio se puede calcular continuamente y la conexión se puede completar con éxito. Una cosa a tener en cuenta aquí es que si trabaja para la primera unidad que encuentre durante menos de un año y no puede acudir al mercado de talentos para solicitar una calificación regular, perderá su condición de cuadro. Por lo tanto, si tenemos que dejar nuestro trabajo, debemos esperar hasta un año después de completar nuestro primer trabajo antes de solicitar un trabajo formal y obtener el estatus de cuadro.
3) Si encuentra una empresa después de graduarse y luego renuncia y se va a otro lugar, hay otro punto a tener en cuenta: si el mercado de talentos en algunos lugares no paga la tarifa de almacenamiento de archivos dentro de cinco años, el mercado laboral tiene la obligación de conservar el expediente. ¡Se levantará automáticamente, el expediente se sellará y nuestro expediente se convertirá en un "expediente muerto"!
3. Después de graduarse, los archivos deben devolverse al lugar original (recomendación):
Ya sea que esté trabajando o no, puede llevar los archivos a la oficina de personal original. o mercado de talentos para evitar problemas en el futuro. Después de todo, si algo sucede en el futuro, puedes pedir ayuda a tus padres. Coloque sus expedientes en el mercado laboral de su ciudad natal y no tendrá problemas para encontrar trabajo en otro lugar en el futuro. Por un lado, no necesita documentación para su trabajo. Incluso si encuentra un trabajo en una empresa estatal y aprueba el examen de servicio civil, su empleador aún puede enviar una carta al mercado de talentos de su ciudad natal para verificar sus archivos.
4. Enviar archivos a la empresa/unidad después de la graduación (no recomendado):
Actualmente, la mayoría de las empresas colocan archivos de empleados en el mercado de talentos en el área donde se encuentra la empresa. Se recomienda que los archivos no sean gestionados por la empresa, ya que pueden ser retenidos por la empresa cuando usted se vaya.
5. Almacenar los archivos en la oficina de la calle (intenta no hacerlo):
Si los archivos están en la calle, será más problemático recuperarlos una vez que se contrate una unidad. tú. Además, hay que pagar una tasa de presentación para poner los expedientes en la calle.
3. ¿Cuál será el impacto de no tener archivos?
1. Ser ascendido a rango completo y obtener la categoría de cuadro. Debe trabajar en la primera empresa durante un año y solicitar un ascenso regular para obtener el estatus de cuadro. ¿De qué sirve ser cuadro? Enciclopedia Baidu "estado de cuadro".
2. Prueba de acceso al posgrado.
3. Al realizar el examen de servicio civil, no hay forma de aprobar el examen político sin expedientes personales.
4. Evaluar títulos profesionales. Sin expedientes, no tiene estatus de cuadro y no está calificado para ser evaluado para títulos profesionales.
5. Para realizar exámenes de calificación como el Examen de Calificación Profesional Contable, los exámenes deben estar en el mismo lugar que los archivos de personal. Es posible que no pueda registrarse sin un archivo personal.
6. Al solicitar un certificado de nacimiento, es necesario emitir un certificado de matrimonio y maternidad en el lugar donde el hombre guarda sus archivos. ¡No sé dónde está el archivo ni cómo abrirlo!
7. Reseña en el extranjero. Sin archivos, no se puede realizar una revisión política.
8. Seguro de pensiones. Para calcular la longitud, ¡debes tener una lima! Si quieres recibir una pensión después de la jubilación, debes tener un expediente. El hecho de que los expedientes estén completos también afectará al nivel de la pensión.
9. En algunas grandes ciudades, como Shanghai, al solicitar un permiso de residencia, el requisito previo es que el expediente se transfiera a Shanghai. Sin expedientes, no hay manera de solicitar un permiso de residencia o establecerse en Shanghai.
10. Las empresas e instituciones necesitan archivos, y este es un material muy importante. Si no tienes un expediente y no lo solucionas a tiempo, se te cerrará la puerta a tan buena unidad.
11. Subvenciones a la vivienda.
12. Únete a la Liga Juvenil y al Partido.
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