¿Cómo realizar asientos contables para los salarios de los empleados del almacén?

Asientos contables de salarios de los empleados del almacén

Débito: honorarios de gestión

Gastos de producción

Coste de ventas

Costos de producción

Préstamos: salarios a pagar de los empleados

¿Cómo manejar las cuentas a pagar de los empleados?

La compensación a los empleados a pagar es uno de los pasivos en las cuentas contables corporativas. Las empresas establecen las remuneraciones pagaderas a los empleados de conformidad con las normas pertinentes y calculan las diversas remuneraciones pagaderas a los empleados. Este tema debe basarse en salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, tarifas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión para vivienda, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminar las relaciones laborales de los empleados,

No- beneficios monetarios

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Otros costos asociados con la obtención de servicios proporcionados por los empleados.

Las partidas pagaderas de compensación a los empleados deben contabilizarse en detalle.

Pagar salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios a los empleados.

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Crédito: Depósitos bancarios/efectivo en caja.

Diversas cantidades deducidas por la empresa de los salarios pagaderos a los empleados.

Débito: a pagar a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja/otros créditos/impuestos a pagar - impuesto a la renta personal a pagar.

Pago de fondos de bienestar de los empleados

Cuando una empresa paga beneficios a los comedores de los empleados, a los hospitales de los empleados, a los empleados en dificultades, etc.

Débito: pagadero a empleados - beneficios a empleados

Crédito: depósitos bancarios/efectivo en caja.

Pagar fondos del gremio, fondos de educación de los empleados, primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda.

Débito: compensación a los empleados a pagar - fondos sindicales

Crédito: depósitos bancarios/efectivo en caja.

Emisión beneficios no monetarios

Débito: Cuentas por pagar - beneficios no monetarios

Préstamos: Ingresos del negocio principal

Arrendamiento pagado empresarial Las casas y otros activos son de uso gratuito para los empleados.

Débito: Cuentas por Pagar - Beneficios No Monetarios

Préstamos: Depósitos Bancarios