Si los empleados corporativos tenían títulos profesionales superiores antes de jubilarse, ¿es útil aumentar su pensión después de la jubilación?

De hecho, los jubilados en las etapas media y avanzada de su servicio se denominan empleados jubilados, y el cálculo de su seguro de pensión y los métodos de pago serán exactamente los mismos que los de los empleados jubilados de la empresa. Sólo el nuevo método de cálculo cuenta como contribuciones los años de uso anteriores a 2014. Esto significa que su tiempo de servicio antes de 2014 se calculará exactamente de la misma manera que el método de cálculo para los empleados jubilados de nuestra empresa, excepto que definitivamente no recibirá un ascenso de título técnico con beneficios alternativos, porque calculará la solicitud como un pago.

Antes de jubilarse, la empresa era una sociedad anónima, con acciones no sólo de propiedad estatal sino también de acciones privadas. Mientras trabajaba, fui contratado por empresas de evaluación de títulos profesionales de alto nivel, como ingenieros, ingenieros de procesos de alto nivel, contadores senior, etc. Sin embargo, como contadores superiores, ingenieros políticos superiores, etc. , porque en ese momento generalmente eran calificados como altos directivos corporativos, por lo que básicamente no fueron contratados.

Para una empresa como la nuestra, estés contratado o no, básicamente no tiene nada que ver con el seguro de pensión tras la jubilación. Debido a que los cinco seguros y un fondo de la empresa se pagan en base al 60% del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior, todos los altos directivos, conductores y trabajadores de primera línea en la línea de producción pagan según una base de pago y un estándar de pago.

Los trabajadores no piensan en cómo perder dinero. Después de todo, el salario de algunas personas debe ser inferior al 60% del ingreso mensual promedio de los empleados durante el año anterior, y los altos directivos no perderán mucho. Porque este también es un sistema de salario anual y no saben mucho sobre seguridad social. En resumen, a nadie le importa si tienen dinero todos los meses. No fue hasta después de jubilarse que se dio cuenta de tal cosa y todos estaban preocupados por ello, pero fue en vano.

En ese momento, tomé la iniciativa de ser calificado como ingeniero político senior. Normalmente escucho que las personas con títulos profesionales de alto nivel necesitan aumentar su seguro de pensión en varios cientos de yuanes por mes cuando se jubilan. Esta fue también mi motivación inicial. No sólo lo creo yo, sino también la mayoría de la gente del conglomerado. Aquellos que se jubilaron antes de 2015 realmente disfrutaron de la rentabilidad de la revisión de títulos de profesionales senior. De hecho, las primas del seguro de pensiones de muchas personas han aumentado en varios cientos de yuanes cada mes. Incluso durante el ajuste anual de las pensiones, algunas personas con títulos profesionales superiores ajustarán y aumentarán sus primas del seguro de pensiones en más.

En esta etapa, efectivamente existe un mercado para la revisión de títulos profesionales de alto nivel en empresas estatales. A aquellos que obtengan calificaciones de revisión de título profesional senior se les aumentará su título profesional y su salario después de ser contratados por la empresa. Además, los pagos de la seguridad social ahora son completamente diferentes a los del pasado. Mis ingresos reales deben usarse como base para los depósitos.

Para aquellos con revisiones de títulos profesionales senior, debido a que se ha aumentado su salario estándar, muchas personas con revisiones de títulos profesionales senior han implementado salarios de secuencia técnica. A medida que aumentan los salarios, la base de depósitos también aumenta y los fondos acreditados en cuentas personales también aumentan. Después de la jubilación, el aumento de las primas del seguro de pensiones para los revisores de títulos profesionales senior se refleja en el aumento del índice de cotización promedio, y los salarios de cotización indexados aumentarán significativamente en el futuro.

Algunas personas con títulos técnicos intermedios, independientemente de si son empleados de la empresa, están negociando capital con sus jefes, especialmente muchas empresas de nueva tecnología, como innovación empresarial, economía de Internet I y empresas de tecnología de Internet. Está dirigido a personas con títulos técnicos intermedios.

Después de que estas personas acuden a empresas privadas, la base de pago, incluida la seguridad social, se puede negociar con el propietario del negocio. Después de todo, el costo de pagar el seguro para estas personas es aproximadamente el mismo que el costo de pagar el impuesto sobre la renta personal para estas personas.

Este tipo de jefe sabe contar dinero. Para atraer talentos, solo puede hacer algunas concesiones. El jefe quiere que estas personas le generen más ganancias. Para las personas con títulos técnicos intermedios que trabajan en este tipo de empresas privadas, el alto salario que aportan los títulos técnicos intermedios y el pago de una seguridad social personal de nivel superior serán sin duda útiles para su seguro de pensión de jubilación.

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