¿Qué pasará si no participa en la educación continua en contabilidad?
El 1 de julio de 2065438 comenzó la educación continua en todo el país. Si no participa en la educación continua, es posible que no esté calificado para tomar el examen de calificación profesional contable y no pueda realizar trabajos contables.
El empleador deberá establecer un mecanismo de incentivos que vincule la educación continua, el empleo y la promoción de sus profesionales contables, y utilizará la participación de los profesionales contables en la educación continua como una base importante para la evaluación y el empleo de los profesionales contables.
La educación continua para el personal contable, también conocida como educación continua para el personal contable o educación en el trabajo, se refiere a la capacitación de profesionales contables que se dedican a trabajos contables y obtienen o trabajan con profesionales contables y Las cualificaciones técnicas (contadores con títulos profesionales) deberían reciclarse y reeducarse para que puedan adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo de la economía de mercado socialista.
La necesidad de formación continua del personal contable
1. Adaptarse a las exigencias objetivas de las “dos transformaciones” del desarrollo económico:
La reforma del sistema económico de China ha pasado de una economía planificada a una La economía de mercado cambia y el modo de crecimiento económico cambia de extensivo a intensivo. La economía de mercado es una economía competitiva y una economía legal, especialmente en la economía del conocimiento y la era de la información.
Se requiere que la contabilidad moderna se transforme del reembolso a la toma de decisiones de gestión; de después a después, durante el proceso, después del proceso, de métodos pasivos a activos y autónomos a métodos modernos; -tecnología, en red, estandarización.
La adaptación a la situación, la actualización de conocimientos y la realización continua de educación y capacitación continua del personal contable son componentes importantes para rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y una educación de calidad.
2. La reforma empresarial y los cambios en las entidades contables son requisitos inevitables para mejorar la calidad básica del personal contable:
Como centro de la reforma del sistema económico, la idea básica de la empresa. La reforma consiste en establecer un sistema empresarial moderno. Las formas de empresa se diversifican y las entidades contables se diversifican. En la nueva situación de empresas complejas y competencia feroz, se requiere que los contadores tengan mayores cualidades y habilidades integrales:
(1) Tener mayores cualidades políticas. Para permanecer altamente sensible a los cambios en la situación actual y comprender los efectos y procesos positivos y negativos de los cambios en la situación actual en la contabilidad corporativa, es necesario fortalecer el aprendizaje, adherirse a la dirección, mejorar las habilidades cognitivas y prácticas y mejorar los principios. , sistematización, previsibilidad y creatividad.
②Tener un fuerte sentido de economía de mercado. La economía de mercado todavía está adelantada a los tiempos, crea instituciones, competencia y sistemas legales y encarna la ley fundamental de igualdad de riesgo y retorno. En última instancia, la competencia en el mercado es una competencia de productos, tecnología y talentos, todos los cuales dependen de la educación nacional y el aprendizaje continuo.
③Tener una estructura de conocimientos razonable. Para tener una alta calidad cultural, cierto conocimiento de las nuevas tecnologías y una buena capacidad de operación empresarial, hay que aprender y volver a aprender.
④Tener una alta ética profesional. Sea leal a sus deberes, respete la ética profesional, dedique su trabajo, estudie mucho, sea honesto y honesto y trabaje en unidad.
3. Requisitos realistas para revertir el atraso del equipo contable de mi país:
El ministro de Finanzas, Xiang Huaicheng, señaló que existen tres problemas principales en el trabajo contable actual:
Primero, no hay suficientes contadores calificados;
Segundo, la calidad de los contadores no es alta;
Tercero, el ambiente no es bueno y hacen cuentas falsas. , realizar cuentas falsas y violar el sistema contable y la ética profesional. Sólo mediante la capacitación a gran escala, la mejora de la calidad política, empresarial y general del equipo contable, la implementación de educación y aprendizaje continuos obligatorios y regulares y la actualización de conocimientos se podrá revertir fundamentalmente la situación desfavorable del equipo contable de nuestro país.
4. Profundizar la reforma de la educación contable y adaptarse a los requisitos de la educación contable internacional;
El uso de tecnología moderna en forma de educación continua a distancia puede ampliar la escala de la educación. e incluso formar una industria educativa, reduciendo la inversión estatal, resolver la contradicción entre ingeniería y aprendizaje, maximizar la inteligencia humana, hacer de los medios de alta tecnología un catalizador para el aprendizaje, proporcionar formas y medios efectivos para la autolucha de los estudiantes y hacer del aprendizaje una fuente. de motivación para la exploración continua.
Es más propicio para la popularización de la educación, como la educación continua, la educación permanente, la educación profesional continua, la educación de profundización, la educación no tradicional, la educación de adultos, etc. , lo que favorece la mejora de la calidad general de las personas, la ampliación de la tasa de contribución del cultivo de talentos basado en la educación y la realización del conocimiento y el aprendizaje permanente de los trabajadores.