¿Dónde puedo consultar sobre préstamos del fondo de previsión para vivienda?

1. Inicie sesión en el sitio web del centro de administración de fondos de previsión local e ingrese a la página de la cuenta del fondo de previsión personal

; 2. Busque la consulta de préstamo en la opción de página de cuenta del fondo de previsión personal, haga clic para ingresar;

3. En la página de consulta de préstamo, ingrese el número de cuenta del préstamo, el número de identificación y otra información relevante, y siga las instrucciones. le indicará que complete la verificación;

4. Una vez que la consulta sea exitosa, podrá ver información detallada sobre los préstamos del fondo de previsión para vivienda, incluido el saldo del préstamo, el estado de pago, el método de pago, etc.

Los estándares de deducción del fondo de previsión para vivienda son los siguientes:

1. Según las regulaciones nacionales, los empleados y empleadores deben pagar al fondo de previsión para vivienda en una determinada proporción. En la actualidad, la proporción de fondos de previsión para vivienda pagados por empleados y empleadores es generalmente del 6% para los individuos y del 6% para las unidades. Sin embargo, los estándares de pago específicos pueden ser diferentes en diferentes regiones e industrias, y deben determinarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales;

2 El monto base para que los empleados y empleadores paguen los fondos de previsión para vivienda es generalmente. basado en el salario mensual del empleado. Se determina la base. En algunas regiones e industrias, la base salarial mensual de los empleados puede tener un límite máximo y mínimo, que debe determinarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales.

3. Los fondos de previsión para vivienda suelen ser tres veces la base salarial mensual del empleado. Es decir, cuando la base salarial mensual del empleado exceda de tres veces, el excedente dejará de pagarse como fondo de previsión de vivienda.

En resumen, los estándares de deducción para los fondos de previsión de vivienda pueden variar dependiendo de factores como la región, la industria, las circunstancias personales, etc. Los detalles están sujetos a las políticas y regulaciones locales pertinentes. Al mismo tiempo, al realizar pagos del fondo de previsión para vivienda, se deben seguir las regulaciones y procedimientos pertinentes para garantizar la autenticidad y legalidad de los pagos.

Base jurídica:

Artículo 17 del "Reglamento sobre la administración de los fondos de previsión para la vivienda"

Los nuevos empleados comenzarán a aportar al fondo de previsión para la vivienda desde el segundo mes de comenzar a trabajar. El monto de la contribución mensual es el salario del empleado multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad pagarán el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que se les pague su salario. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Artículo 18

La tasa de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en las ciudades con condiciones; Podrá aumentar la aportación proporcionalmente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.

Artículo 19

El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios cada mes. La unidad deberá remitir el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad y pagado en nombre de los empleados a la cuenta del fondo de previsión de vivienda dentro de los 5 días a partir de la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, y el banco encargado lo incluirá en el fondo de previsión de vivienda de los empleados. cuenta del fondo.