La empresa proporcionará las casas de su propiedad a los empleados de forma gratuita y cubrirá la depreciación.
Para reflejar los beneficios de proporcionar casas a los empleados de forma gratuita, las empresas tomarán provisiones para los gastos de depreciación. Este proceso implica procesamiento contable. La operación específica es:
Primero, incluya los gastos de depreciación en la parte de beneficios no monetarios de la compensación a los empleados. Los asientos contables son los siguientes:
Débito. : Compensación a los empleados a pagar - beneficios no monetarios
Crédito: Depreciación acumulada
Al mismo tiempo, para reflejar el gasto real de este beneficio en gastos, el gasto de depreciación acumulado se registrarán en Gastos de gestión, los asientos contables son:
Débito: gastos de gestión--gastos de depreciación
Crédito: remuneración a pagar a los empleados---beneficios no monetarios
Requerido Cabe señalar que otros gastos empresariales relacionados con la compensación de los empleados, como salarios, bonificaciones, tasas de asistencia social, fondos sindicales, primas de seguro social, etc., también tienen tratamientos contables correspondientes. Por ejemplo, al pagar salarios y bonificaciones, se debitará la cuenta "Compensación a los empleados por pagar - Salarios" y se acreditarán los depósitos bancarios o el efectivo. El alquiler de bienes como viviendas arrendadas también se registrará a través de la cuenta “Remuneraciones a pagar a los empleados - Beneficios no monetarios”.
Según los diferentes beneficiarios de los servicios a los empleados, las empresas incluirán los salarios en los costos de producción, gastos de fabricación, gastos de ventas, construcciones en curso, gastos de investigación y desarrollo y otras cuentas. Al mismo tiempo, se realizarán los ajustes contables correspondientes de conformidad con las normas para la compensación de los empleados despedidos y el retiro de incentivos a los empleados y fondos de bienestar.
En general, los beneficios no monetarios proporcionados por las empresas a los empleados, como el alquiler de la casa, se contabilizan mediante depreciación y agregación de gastos para reflejar los costos de la empresa y los beneficios de los empleados.