¿Cómo hacen las preguntas los entrevistadores contables?
Si se compara realizar el examen de certificación de economista con aprobar un examen, es lógico que el examen escrito sea el que manda, pero cada año muchas personas fracasan en el primer examen: el registro. Para que puedas perder sin el primer nivel, echemos un vistazo a cómo el entrevistador contable hace las preguntas que recopilé para ti.
01Cuéntame sobre tus historias de éxito pasadas.
Consejos de respuesta: dé un ejemplo en el que se sienta más seguro y explique los entresijos con claridad, en lugar de decir mucho sin centrarse en los puntos clave. No exageres ni trates las contribuciones de otras personas como si fueran tuyas. Para asegurarse de que la persona que quieren contratar es la más adecuada, muchos supervisores llamarán a su anterior supervisor para pedirle su opinión y opiniones, por lo que es fácil dejarse engañar si miente.
¿Por qué deberíamos elegirte entre tantos entrevistadores?
Sugerencias de respuesta: Según mi conocimiento de su empresa, así como los conocimientos, la experiencia y las conexiones que he acumulado en este trabajo, creo que soy el talento que su empresa está buscando. Además, también tengo un lado tranquilo y maduro en términos de actitud laboral e inteligencia emocional, y puedo trabajar felizmente con mi supervisor y mis colegas.
Análisis: No presumas demasiado de tus habilidades ni escribas comprobaciones aleatorias, como la cantidad de negocios que definitivamente traerás a la empresa. Esto puede fácilmente dar a las personas una sensación de fanfarronería y falta de realismo.
¿Cuáles son tus expectativas para este puesto?
Sugerencias de respuesta: Espero utilizar esto para aprovechar al máximo mis conocimientos y experiencia y, al mismo tiempo, absorber la experiencia de su empresa en esta área, creando una situación beneficiosa para la empresa y mí mismo.
Análisis: Antes de responder, quizás desees preguntar a la empresa sobre la identificación y atribución de responsabilidades de este puesto, porque la situación de cada empresa es diferente. Evitar hablar de muchos ideales y aspiraciones sólo para descubrir que la verdad está equivocada.
¿Por qué elegiste este puesto?
Sugerencias de respuesta: Este siempre ha sido mi interés y experiencia. Después de varios años de formación, he acumulado algo de experiencia. Creo que estoy calificado para este puesto.
Análisis: Cite oportunamente "grandes logros" pasados para mostrar familiaridad con el puesto, pero evite exagerar o presumir.
¿Cuáles son las tres palabras que mejor te resumen?
Consejos de respuesta: suelo utilizar tres palabras: adaptable, responsable y coherente. Utilice ejemplos específicos para explicarles a los examinadores y déjeles sentir que tiene potencial de desarrollo.
Además de nuestra empresa, ¿a qué otras empresas habéis postulado?
Consejos de respuesta: Aunque parezca mentira, esta es una pregunta que hacen bastantes empresas, y la intención es entender las aspiraciones laborales del solicitante, por lo que no es una pregunta negativa. Aunque no le convenga nombrar la empresa, responda que es el mismo tipo de empresa. Si está postulando para otras empresas en diferentes industrias, es fácil que las personas se sientan poco confiables.
¿Cuándo puedo ir a trabajar?
Consejos de respuesta: A la mayoría de las empresas les preocupa la fecha de entrada. Lo mejor es responder "Si estás contratado, puedes trabajar según la fecha de entrada especificada por la empresa". Pero si no ha renunciado a su último trabajo y el tiempo de incorporación está demasiado cerca, puede parecer un poco abrumador, porque el traspaso tomará al menos un mes, por lo que debe explicar con más detalle los motivos y la empresa contratante debe ser más flexible.
Y si puedes llegar a este punto, tu entrevista probablemente será estable, ¡y luego depende de si tu hora de llegada puede ser lo antes posible!
Además de las siete preguntas integrales anteriores, debido a que se está entrevistando para un puesto de contabilidad, definitivamente le haré varias preguntas profesionales.
Según un supervisor que lleva más de 10 años trabajando en una empresa mixta, durante las entrevistas las preguntas más frecuentes son sobre estos tres aspectos: facturas, impuestos y costes.
08 Factura
Hablemos primero de las facturas. Hay varios tipos de facturas: qué facturas se pueden deducir, qué facturas no se pueden deducir, qué gastos deben reembolsarse con facturas. y qué gastos no requieren facturas. Qué gastos requieren recibos financieros.
09 Impuestos
El segundo son las cuestiones fiscales, como cuentas por cobrar, cuentas por pagar, cómo pagar impuestos, cuánto pagar, préstamos entre empresas, préstamos bancarios y cómo para hacer frente a las deudas incobrables.
10 Contabilidad de Costos
Finalmente, el tercero es más difícil, que es la contabilidad de costos. Te daré un artículo. ¿Cuáles son los métodos de contabilidad de costos y cuál es el más apropiado?
Para las tareas más básicas, como la contabilidad y la presentación de impuestos, rara vez se hacen preguntas durante las entrevistas porque son tareas que los contadores deben conocer.
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