Asientos contables de las subvenciones empresariales a la estabilidad laboral

Cuando una empresa recibe un subsidio de seguridad laboral del gobierno, el subsidio está relacionado con las actividades diarias de la empresa y debe incluirse en otras partidas de ingresos; el subsidio no tiene nada que ver con las actividades diarias de la empresa; la empresa y se incluye en partidas de ingresos no operativos. Los asientos contables son: débito: depósito bancario, crédito: otros ingresos (o ingresos no operacionales). Cuando una empresa utiliza subsidios de seguridad ocupacional para los subsidios de subsistencia de los empleados, el pago de primas de seguro social, la capacitación para la transferencia de empleo, la capacitación para mejorar las habilidades, etc., deberá realizar asientos contables de acuerdo con el tipo de gasto. Los gastos se pueden dividir en gastos administrativos, gastos de ventas, gastos de fabricación o gastos principales del negocio. Los asientos son de débito: cuentas de gastos correspondientes y de crédito: depósitos bancarios.