Las empresas y los particulares pagan 15 RMB por la seguridad social, ¿qué pensión es mayor? Si no sabes esto, obtendrás mucho menos dinero.

1. Las empresas pagan el 15% de la seguridad social y los individuos pagan el 15% de la seguridad social. ¿Qué pensión tiene la pensión más alta?

2. ¿Qué factores afectan los niveles de pensión?

3. ¿Cómo elegir?

1. Las empresas pagan el 15% de la seguridad social y los individuos pagan el 15% de la seguridad social. ¿Qué pensión tiene la pensión más alta?

Quizás en la mente de la mayoría de la gente, las pensiones de seguridad social que pagan las empresas son más altas. Pero independientemente de los aportes corporativos o los aportes individuales, la fórmula de cálculo de la pensión y los beneficios son los mismos. Bajo la premisa de que el período de pago es el mismo, si la empresa paga el 60% de la seguridad social, un individuo también puede pagar el 60% de la seguridad social. A partir de entonces, los resultados de los esfuerzos corporativos e individuales son los mismos.

La fórmula de cálculo de la pensión es:

1. Pensión básica = (Salario promedio mensual indexado individual salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior) ÷ 2 × años de contribución individual al momento de la jubilación × 1

2. Pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal al momento de la jubilación ÷ número de meses de pago.

2. ¿Qué factores afectan los niveles de pensión?

El nivel de pensión se ve afectado por los siguientes factores:

1. Edad de jubilación: el número de meses en una cuenta de pensión personal se verá afectado por la edad de jubilación.

2. Período de pago: El período de pago se puede especificar en meses. Generalmente, cada mes se puede convertir a 0,0833 años.

3. Tasas de interés contables de las cuentas de pensiones personales: las tasas de interés contables de las cuentas de pensiones personales son administradas y publicadas de manera uniforme por el estado y no se ven afectadas por factores personales.

4. Base de pago anual personal: La base de pago anual personal está relacionada con el índice de pago promedio y el monto de ahorro de la cuenta personal.

5. El salario social medio en el último año después de la jubilación: Si el salario social medio en el último año aumenta, la pensión también aumentará, y viceversa.

3. ¿Cómo elegir?

Las empresas necesitan pagar más que los individuos por el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. Si no se consideran estos tres elementos, el individuo será totalmente responsable de los pagos de la seguridad social y la tasa de contribución al seguro de pensiones será relativamente baja y beneficiosa. Si una persona paga todas las primas de seguridad social y paga la misma cantidad todos los meses, terminará recibiendo una pensión similar. En cambio, las pensiones siguen el principio de que cuanto más pagas, más recibes. Si la empresa le paga más al individuo, termina siendo más.

Cuarto, resumen

Una vez que ingresamos a la sociedad, tenemos que considerar una pregunta importante, ¿cómo pagar la seguridad social? La mayoría de los jóvenes de familias comunes no tienen la capacidad de pagar la seguridad social individualmente y sólo pueden optar pasivamente por dejar que las empresas paguen. En este caso, sólo podemos elegir un trabajo que sea confiable y que pueda mantenerse durante mucho tiempo, y no debemos elegir un trabajo sin futuro en aras de beneficios inmediatos. Los amigos que tienen la capacidad no deben tratarla a ciegas, sino que deben consultar con varias partes para elegir el método de pago que mejor se adapte a sus necesidades.