¿Cómo valorar la formación contable corporativa integral?

La formación integral en contabilidad corporativa es la última formación integral para estudiantes de contabilidad bajo la guía de profesores antes de sus prácticas en la escuela. Es una prueba integral de todos los conocimientos contables que los estudiantes han aprendido durante la escuela, incluida la contabilidad básica, la contabilidad financiera corporativa, la contabilidad de costos y las regulaciones financieras, la ética profesional contable y otros conocimientos y habilidades. Por lo tanto, se deben establecer y mejorar los sistemas de evaluación y evaluación correspondientes para la capacitación de los estudiantes en simulación contable, y los instructores de capacitación deben realizar evaluaciones objetivas y justas de los estudiantes.

Por lo tanto, el instructor de capacitación puede organizar el contenido de capacitación requerido como tarea de capacitación para los estudiantes de acuerdo con el cronograma especificado en el plan de enseñanza de capacitación. Los estudiantes pueden verificar de forma independiente la información relevante en grupos para el procesamiento contable real. y luego cada persona del grupo Cada estudiante realiza las operaciones reales según sea necesario y finalmente envía la tarea de capacitación que también puede ser completada de forma independiente por un solo estudiante;

Por lo tanto, en forma de capacitación grupal, cuando el instructor de capacitación evalúa y valora la capacitación en simulación contable de los estudiantes, debe considerar de manera integral los resultados de la capacitación de todo el grupo de estudiantes y participar en la capacitación, y luego evaluar a los estudiantes de acuerdo con los estándares de evaluación y valoración. Se evalúan los resultados de la formación de cada alumno del grupo.

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