En el trabajo de contabilidad, no hay contrato ni seguro. Si quieres irte, ¿tienes que esperar a que el líder encuentre a alguien que se vaya?

No puedes irte sin entregarlo. Además, el empleador debería disponer que el personal realice la entrega.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 50: Para extinguir o extinguir un contrato de trabajo, el empleador deberá expedir un acta de terminación o terminación del contrato de trabajo, y tramitar expedientes y seguros sociales para al empleado en el plazo de 15 días.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

上篇: Ren Zhengfei dijo que no existe el 996 下篇: ¿Qué línea de tren tiene mejores paisajes desde Chengdu?