Mecanismo de recompensa y castigo por la ética profesional contable

√Al analizar el reconocimiento y las recompensas del personal contable, se debe prestar atención a la combinación orgánica de recompensas materiales y recompensas espirituales. Las formas específicas incluyen: promoción de salario y rango, pago de una cierta cantidad de bonificaciones, concesión de títulos honoríficos, emisión de certificados honoríficos y publicidad activa de sus logros avanzados en los medios públicos. Al elogiar y recompensar a los avanzados, podemos dar ejemplo en el aprendizaje, movilizar aún más el entusiasmo de la mayoría de los contadores para cumplir con la ética profesional contable y promover continuamente actividades de desarrollo de la ética profesional contable.