¡Dos formas de cooperación entre empresas e instituciones de seguridad social!
En cuanto a la estrategia de reembolso del seguro médico, acabo de ordenar el contenido relevante, espero que le sea útil: ¡Proceso de solicitud de reembolso del seguro médico y de la Seguridad Social Nacional 2020!
Consulta corporativa al cliente:
La nueva empresa del Sr. Liu se estableció no hace mucho y no es de gran escala. Actualmente sólo hay 10 empleados. Ahora los empleados también deben pagar cotizaciones a la seguridad social. Si acuden a la Oficina del Seguro Social para abrir una cuenta. Ir a la Oficina del Seguro Social todos los meses para manejar los asuntos diarios consumirá demasiada energía y le causará problemas innecesarios en las primeras etapas de iniciar un negocio. Por lo tanto, quiero resolver el problema de la participación de los empleados en los seguros mediante la cooperación de las agencias de seguridad social. ¿No sabes cómo funciona la agencia de seguridad social de la empresa?
Respuesta:
En términos generales, las empresas de agencias de seguridad social desarrollarán diferentes planes de agencia para diferentes empresas. Los métodos de cooperación específicos son los siguientes:
Custodia corporativa de seguridad social: para algunas empresas que tienen cuentas corporativas de seguridad social o desean confiar a un agente la apertura de una cuenta corporativa de seguridad social, confiamos la cuenta corporativa de seguridad social a ser responsable del aumento y disminución de la seguridad social, reembolso de la seguridad social para algunos empleados, etc. empleados en el trabajo. , y solo actúa como agente para operar cuentas corporativas de seguridad social y luego cobra una determinada tarifa por servicio.
Gestión de la seguridad social empresarial: para algunas sucursales/oficinas/empresas autónomas, el número de empleados es relativamente pequeño, no existe una cuenta de seguridad social corporativa o no hay un puesto de especialista en personal, por lo que la empresa vincula la seguridad social de los empleados a la agencia de seguridad social. La agencia paga la seguridad social.
El proceso de cooperación entre la empresa y la agencia de seguridad social;
Primero, la empresa presenta el requisito de seguro a la empresa de la agencia, y la empresa de la agencia de seguridad social formulará un plan. basado en la situación de la empresa como referencia de la empresa;
Luego, las dos partes negocian el contenido del plan de pago de la seguridad social y firman un acuerdo de agencia de seguridad social después de llegar a un acuerdo;
Finalmente , la empresa proporciona los materiales de seguro del empleado y paga, y luego paga la seguridad social del empleado.
Lo anterior es una introducción específica a los pagos de la seguridad social empresarial. Creo que todo el mundo tiene una cierta comprensión. En la situación actual de rápido desarrollo, ¡sólo aumentando la competitividad central de una empresa podrá lograr un mejor desarrollo! ¡Las empresas no deben limitar su desarrollo porque son tacañas con esta inversión!