¿Qué tipo de personalidad es la adecuada para ser contador?
1. Mucha gente piensa que tener una personalidad sencilla es adecuado para ser contador, pero este no es el caso a menos que solo quieras ser cajero toda tu vida. La contabilidad es un trabajo que requiere comunicación con las personas, no solo dentro de la unidad, sino también con los bancos y las autoridades fiscales. Todo el mundo persigue alturas. Excelentes habilidades de comunicación y una personalidad descarada pueden conseguirle un puesto de contabilidad gerencial.
2. Personalidad profesional. La contabilidad también es una industria que requiere un aprendizaje continuo hasta cierto punto. Aunque los académicos son aburridos, los contadores siempre pueden encontrar alegría en la investigación especializada.
3. Personalidad apasionada. Cualquier industria necesita pasión para inspirar entusiasmo por el trabajo, y la industria contable no es una excepción.
4. Personalidad restringida. Si no puede resistir la tentación de obtener grandes beneficios, es mejor mantenerse alejado del trabajo contable; de lo contrario, solo caerá en el atolladero y se quedará atrapado en él.
Las habilidades que debe poseer un contador: buena salud y buena actitud laboral. Contar con una sólida base teórica profesional. Capacidad para manejar de forma independiente cuestiones comerciales generales en la práctica. Capaz de completar diversas declaraciones de impuestos y pagos con al menos 3 días de anticipación. Complete todas las transacciones contables del mes anterior antes del día 25 de cada mes.
La gestión documental está estandarizada, ordenada y actualizada en el momento oportuno. Básicamente puedo captar la información básica de los clientes de los que soy responsable. Comprender y captar las últimas tendencias políticas en la industria del cliente. Comprender y dominar las últimas políticas fiscales, financieras y de seguridad social involucradas en el trabajo. Fuertes habilidades de aprendizaje y aplicación profesional.
Tiene cierta capacidad de formación y puede llevar eficazmente a nuevos compañeros a condiciones laborales. Tener ciertas habilidades de comunicación y expresión. Tener ciertas capacidades de innovación empresarial y análisis financiero.