Consulta de saldo de la tarjeta de seguridad social de la ciudad de Ili Yining

El salario medio de los empleados de una empresa en la ciudad de Yining en 2016 fue de 4.740 yuanes al mes (de la Oficina local de Recursos Humanos y Seguridad Social). De acuerdo con las normas de pago de la seguridad social de 2017, los empleados con residencia permanente registrada fuera del país deben pagar parte del seguro de pensión y del seguro médico. El monto específico debe determinarse en función de la base de pago de la seguridad social del empleado.

Entre ellos, el ratio de pago del seguro de pensiones es del 8% y el ratio de pago del seguro médico es del 2%. La base de pago se calcula con base en el 60% del salario promedio estándar del área coordinada. Entonces, la seguridad social que los empleados deben pagar cada mes es:

4740×60%×(8%+2%)=284,4 yuanes

12 meses en un año: el anual La tarifa se puede calcular. Es 3412,8 yuanes.

Ratio de pago:

Seguro patrimonial

1. El pago individual se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el mínimo es el 40% del mismo). el salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior

2. salario mensual en el año anterior A partir de 65.438 de junio + 1 de octubre de 2006. , el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustó el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% de las contribuciones al salario personal al 8%. que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones del empleador se incluyeron en la cuenta de pensión personal, y la contribución del empleador fue del 19% Transferencia a la mancomunación social, y la nueva política también incluye el 3% de las contribuciones unitarias a la mancomunación social para resolver el problema de. cuentas de pensiones vacías.

Seguro médico

10% para unidades y 2% para individuos;

Seguro de desempleo

1% para. unidades y 0,2% para personas físicas no residentes

Seguro de accidentes de trabajo

Dividido según unidades Determinar la tasa de accidentes de trabajo según el alcance. de la industria, que se sitúa entre el 0,5% y el 2%

Seguro de maternidad

Ratio de pago: 0,8% para unidades, sin contribución para particulares

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