¿Es rentable pagar la seguridad social por trabajar por cuenta propia?

1. ¿Es rentable pagar la seguridad social si no tienes trabajo?

Definitivamente no es rentable pagar la seguridad social sin tener trabajo. En comparación con el seguro de pensiones de los empleados urbanos, el monto de la seguridad social que pagan los individuos es relativamente grande.

El seguro de pensiones para empleo flexible se refiere a una póliza de seguro. Algunas personas que no tienen un trabajo fijo, están desempleadas o vuelven a trabajar son empleados flexibles. Para garantizar la seguridad de las pensiones de este grupo de personas, el Estado ha promulgado e implementado la póliza de seguro de pensiones para el personal de empleo flexible. El seguro de pensiones para personas con empleo flexible tiene diferentes periodos y niveles de pago, así como diferentes estándares de pago.

1. Entre ellos, si el pago ha llegado a 15, la pensión básica mensual = pensión básica + pensión de cuenta personal. Entre ellos, pensión básica = salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando me jubilo × 20%, y pensión de cuenta personal = ahorros de cuenta personal / 120.

2. Los ex empleados locales de empresas estatales, colectivas o instituciones públicas que trabajaban antes de la reforma del sistema de seguro de pensiones participarán en el seguro de acuerdo con las normas de empleo flexible urbano una vez terminada la relación laboral. Después de la jubilación, sus pensiones básicas mensuales serán. calcularse y pagarse de acuerdo con las normas de pensiones de los empleados de las empresas urbanas.

3. Pago por menos de 15 años: El personal con empleo flexible que no esté dispuesto a seguir pagando no podrá disfrutar de los beneficios de pensión básica mensualmente. Se pagará la acumulación en sus cuentas personales y la parte transferida al fondo general de las primas del seguro de pensión individual. a ellos en una sola suma, rescindir la relación de seguro de pensiones.

2. Procedimientos de seguro de pensiones para personal de empleo flexible

(1) El solicitante presenta los materiales requeridos al Departamento de Relaciones de Seguros de la Oficina del Seguro Social y el personal de manejo revisará los Revisión de materiales y condiciones del solicitante en el acto.

(2) Si las condiciones son suficientes y la solicitud se procesa oportunamente, imprima el "Formulario de aprobación para que el personal de empleo flexible participe en el seguro de pensión básico" (por duplicado), se enviará una copia. conservado por el solicitante, y el otro será presentado a la Oficina del Seguro Social después de la firma y confirmación por parte del solicitante.

(3) No se aceptarán las solicitudes que no cumplan las condiciones y se explicarán los motivos al solicitante.

Si no está trabajando, debe pagar la seguridad social usted mismo, lo cual es una situación estipulada por las "Medidas para la administración del pago de la seguridad social para el personal con empleo flexible" del estado. En la práctica judicial, los pagos de seguridad social para el personal con empleo flexible deben gestionarse de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. Los métodos y normas de pago de la seguridad social difieren de los del lugar de trabajo, pero en términos generales, es necesario pagar la seguridad social antes de poder recibir una pensión.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, empleados a tiempo parcial que no participar en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.