¿Cuáles son los requisitos de la ética profesional contable?
Aclare sus responsabilidades y tareas laborales, mejore su sentido de misión para hacer bien su trabajo y así establezca el concepto de servir mejor a la empresa y a los clientes. En segundo lugar, mejorar el sentido de responsabilidad laboral. El departamento de contabilidad es el organismo intermediario de la empresa para manejar los negocios de liquidación, el centro de las actividades financieras y el puente y vínculo entre diversas unidades económicas e individuos. Dar pleno juego a su debido rol y estatus depende del nivel de dedicación de cada empleado en el puesto.
Diez responsabilidades de la contabilidad
1. Responsable de verificar si los saldos de efectivo y depósitos bancarios del cajero son consistentes con las cuentas y verificar con el sistema ERP.
2. Responsable de la revisión de los documentos de recibo y pago de efectivo. Revise si los documentos cumplen con las regulaciones pertinentes, si los elementos están completos en su totalidad, si los cálculos numéricos son correctos, si el tamaño y la cantidad son consistentes y si las firmas y sellos relevantes están completos.
3. Responsable de verificar la exactitud de las cuentas físicas del almacén y la exactitud de la lista de inventario, asegurando que las cuentas sean consistentes y asegurando que las cuentas físicas del almacén sean consistentes con los datos y montos del almacén. libro mayor general y libro mayor detallado. Revisar el informe de pérdidas y ganancias del inventario mensual/trimestral, informar las pérdidas y ganancias del inventario al gerente financiero y al gerente general para su aprobación y realizar el procesamiento contable de acuerdo con las regulaciones.
4. Responsable del procesamiento de comprobantes contables de los comprobantes originales auditados y entregarlos periódicamente al gerente financiero para su revisión. Luego de la verificación, se registrará como comprobante contable formal. Los comprobantes contables deben completarse de manera que los números sean verdaderos, el contenido esté completo y los hechos contables sean consistentes.
5. Responsable de la contabilidad de los gastos de la empresa y revisar cuidadosamente los documentos de gastos relevantes. Con base en los diversos gastos administrativos recaudados y asignados por cada departamento, se prepara la lista de gastos de cada departamento y se realiza un análisis vertical periódicamente. Informar oportunamente los gastos anormales de la empresa al gerente financiero o a la junta directiva e instar a todos los departamentos a eliminar el desperdicio y ahorrar conscientemente.
6. Responsable de la inspección periódica de los derechos de los acreedores y las cuentas de deuda actuales de la empresa, incluida la verificación de las cuentas corrientes con la empresa del grupo, la verificación detallada de las cuentas con las cuentas por pagar y las cuentas por cobrar corrientes a tiempo y la notificación de las deudas incobrables. el gerente financiero o la tramitación del Consejo de Administración.
7. Responsable de la contabilidad financiera diaria de la empresa, registro e inventario de los activos fijos de la empresa, provisión de depreciación según normativa y establecimiento del libro mayor de activos fijos.
8. Responsable de preparar y registrar diversas cuentas detalladas y libros mayores, y liquidar cuentas periódicamente.
9. Responsable de la elaboración de estados y estados contables, así como del análisis de informes financieros. Presentar los estados relevantes del mes anterior al gerente financiero de la empresa y al directorio antes del día 15 de cada mes para su revisión.
10. Responsable de organizar los datos contables. Los datos contables y los datos económicos relacionados deben clasificarse y encuadernarse mensualmente para que los comprobantes estén completos y los documentos estén limpios, hermosos y fáciles de inspeccionar.