Discurso por aniversario corporativo

Ejemplo de guión de discurso para celebración de aniversario corporativo (generalmente 6 artículos)

En la vida, cada vez hay más ocasiones en las que los guiones de discurso se pueden utilizar en situaciones específicas. Manuscritos para la expresión oral. ¿Sabes cómo escribir un discurso de forma estandarizada? Los siguientes son ejemplos de discursos para celebraciones de aniversarios corporativos que he recopilado. Puede aprender de ellos y consultarlos. Espero que le resulten útiles.

Discurso por el aniversario de la empresa 1

Estimados líderes y compañeros:

Buenas tardes, mi nombre es Yu Xuefen y soy empleado de la taller de instalación. Me uní a la predecesora de la empresa, Meizhou Jiaying Micro Motor Co., Ltd., en septiembre de 1996. Han pasado ya 16 años. Han pasado 16 años cuando me uní a la empresa, mi hijo estaba en el jardín de infantes. Ahora soy un adulto y autosuficiente. Y he sido testigo con mis propios ojos de que la empresa ha crecido de pequeña a grande, de débil a fuerte, con cada vez más empleados y cada vez más productos. Jiahe es como mi propia casa. En silencio he vertido mis emociones en ella. A lo largo de los años, es como si mi hijo fuera como un niño. Verlo crecer con mis propios ojos me hace sentir sinceramente feliz.

Los trabajadores antiguos con experiencia son la riqueza de la empresa. Continuaremos predicando con el ejemplo en la línea de producción, enseñando con palabras y hechos, para impulsar a más trabajadores nuevos a adaptarse al trabajo más rápido y crear una buena atmósfera. y reducir las quejas. Mejorar la eficiencia de la producción.

Finalmente, en nombre de nuestros antiguos empleados y del taller de instalación, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a Jiahe Company y deseo sinceramente que Jiahe Company sea más próspera. ¡Gracias a todos! Discurso de aniversario corporativo 2

Estimados líderes y colegas:

Hola a todos, mi nombre es Song Yi y soy un empleado del taller de estatores. Con motivo de la celebración del 15º aniversario de Jiahe Company, es un honor para mí estar aquí y hablar en nombre de los empleados veteranos que han trabajado en la empresa durante más de 15 años, y estoy muy emocionado. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a Jiahe Company por brindarnos esta plataforma y un hogar.

Jiahe Company se estableció el 28 de septiembre de XX. Hoy hace quince años, la fundación de Jiahe Company le dio a "Jiahe" un nuevo significado. "Jiahe" significa "todo prospera cuando el hogar es armonioso", lo que explica el verdadero espíritu de "hogar" y nos brinda la misma calidez que el hogar, y nuestro sentimiento es "trascendencia", que es muy real y amable.

Cuando la empresa comenzó, las condiciones eran muy difíciles. Los edificios de la fábrica eran muy pequeños y en mal estado, y la maquinaria y el equipo eran pocos y viejos. No había ningún edificio de oficinas y el comedor del personal era la conferencia. Los empleados no tenían dinero para ir al mercado, por lo que tenían que pagarlo de su propio bolsillo y vivir con frugalidad. Pero en el difícil entorno de los primeros días, nuestros empleados eran ambiciosos y estaban decididos a hacerse un nombre. A veces, para sacar rápidamente la mercancía, trabajo horas extras hasta las 12 de la noche, a veces incluso hasta la 1 o las 2 de la tarde, pero todos son comprensivos y muy felices.

A medida que la empresa ha ido creciendo, yo personalmente he pasado de ser una niña que no sabía nada a ser una experta profesional en la empresa. Ahora que mis hijos son adolescentes, esta escena sigue siendo muy vívida.

La empresa atravesó una crisis financiera en 2008, que se puede decir que fue el momento más difícil desde que se fundó la empresa. Se cancelaron muchos beneficios y muchas personas se fueron durante este período, pero nuestros antiguos empleados lo entendieron. Las dificultades de la empresa, y estamos dispuestos a trabajar con la empresa para superar las dificultades, por lo que persistimos.

Después de contratar la operación, la empresa mejoró los beneficios y los pedidos aumentaron constantemente. Los trabajadores estaban de mejor humor, más motivados y ya no se quejaban mucho. Todos estaban inmersos en el trabajo y, naturalmente, en la eficiencia. mejorado, los salarios naturalmente han aumentado. Como antiguos empleados, nos complace mucho ver que la empresa crece paso a paso y que las cosas malas del pasado también mejoran poco a poco. Las vemos en nuestros ojos, las guardamos en nuestro corazón y estamos dispuestos a hacerlo. ayudar a la empresa a mejorar.

Gracias nuevamente a Jiahe Company, gracias a todos los jefes y colegas por su cuidado y amor por nosotros, y espero sinceramente que Jiahe Company mejore cada vez más, se vuelva cada vez más fuerte y tenga más. y más líneas de productos en el mercado Cuanto más estable sea nuestra posición, mejores serán los beneficios de nuestros empleados y más motivados estarán.

¡Gracias a todos! Discurso de aniversario corporativo 3

Estimados líderes y colegas:

Buenas tardes a todos, gracias a la empresa por brindarme esta oportunidad de estar aquí y hablar y celebrar Jiahe Happy con todos. ¡Cumpleaños a Jiahe en el 15º aniversario de la empresa!

Mi nombre es Chen Ting y soy un trabajador de bobinado común y corriente en el taller de rotores. Han pasado 15 años desde que me uní a la fábrica en septiembre del XX. Hemos experimentado personalmente el desarrollo y crecimiento de Jiahe Company. , de una pequeña empresa a una gran empresa. Crezca a lo grande, pase de débil a fuerte y siéntase profundamente orgulloso de ser parte de ello.

Durante 15 años, he trabajado en la primera línea de producción y tengo un conocimiento relativamente profundo de los cambios en el sitio de producción. Lo que quiero decir aquí es que después de que el taller del rotor cambió a una polea en forma de U, personalmente siento que el rendimiento no es tan bueno como el del modelo anterior. Por ejemplo, si las habilidades de tres tiradores en forma de U son desiguales y la coordinación no es buena, será difícil producir producción. Además, si una máquina se avería en el medio, la consecuencia será que toda la polea se detendrá. Si encuentra otro problema, no será posible lo antes posible si las reparaciones se hacen bien, los trabajadores tendrán muchas opiniones, porque si el tiempo de reparación de la máquina es demasiado largo, afectará la producción y la producción. también afectan nuestros salarios. Por estas razones, muchos antiguos empleados y trabajadores cualificados de bobinado de nuestro taller se han ido, y los nuevos empleados que han sido reemplazados no pueden producir más.

Por supuesto, estamos muy contentos de ver que la empresa ha estado trabajando arduamente para mejorar la eficiencia. Cuando la eficiencia aumente, nuestros salarios aumentarán y los trabajadores estarán más motivados para trabajar.

Continuaremos apoyando a la empresa, haciendo bien nuestro trabajo, ayudando a los gerentes y directores de taller a formar nuevos empleados y contribuyendo con todas nuestras fuerzas al desarrollo eterno de Jiahe.

¡Gracias nuevamente a Jiahe Company, a todos los jefes y colegas! ¡Brindemos para celebrar el "Feliz Cumpleaños" de Jiahe Company! Discurso por el 4° Aniversario Corporativo

Estimados líderes, empleados e invitados distinguidos:

¡Buenos días a todos!

Soy xxx, el director general de la empresa. Hoy es el xx aniversario de nuestra empresa xxx. Me gustaría expresar mi especial agradecimiento a todos por haber podido participar en el aniversario de la empresa. También es un reconocimiento a la empresa.

El desarrollo de la empresa a lo largo de los años es indispensable sin la guía de todos los líderes, el apoyo de los invitados y la participación de todos los empleados de la empresa. Gracias, la empresa se ha desarrollado con tanto éxito. lo hace hoy. La empresa ha crecido desde la nada en sus inicios hasta su prosperidad actual, todo gracias al esfuerzo de todos. Desde la creación de la empresa, fui asumiendo gradualmente el puesto de director general y observé el crecimiento de la empresa. Al principio también era un pequeño empleado de la empresa y después de muchos años de arduo trabajo. Puesto de gerente general de la empresa. La razón por la que puedo desarrollarme hoy es por el desarrollo continuo de la empresa, la confianza de los líderes, el apoyo de los empleados y la cooperación de todos con mi trabajo. En el aniversario de hoy, personalmente expreso mi gratitud a la empresa por su cultivo a lo largo de los años. Trabajaré más duro para contribuir y trabajaré duro para la empresa en el futuro. No defraudaré el cultivo de la empresa, y mucho menos decepcionaré la confianza. de mis líderes no estarán a la altura del apoyo de todos hacia mí. Son ustedes quienes han hecho que mis logros sean cada vez más grandes.

Como gerente general, me gustaría agradecerle por participar en la celebración del xxx aniversario de la empresa. En este buen día, quiero decir: En los próximos días, haré todo lo posible para hacer todo el trabajo para la empresa, me esforzaré por lograr más oportunidades para construir la empresa y también corregiré mis deficiencias restantes y deficiencias, mostrando una mejor cara de ti mismo en la empresa. Por supuesto, también espero que todos los empleados de la empresa puedan trabajar duro con sus esfuerzos, creo que la empresa tendrá un mayor desarrollo. El desarrollo de la empresa también ha pasado por mucha tristeza, como todos saben, mirando hacia atrás en los últimos años de la empresa, aunque hemos pasado por muchas dificultades, hemos trabajado duro para superarlas, entonces somos los mejores. mejor. Ahora que la empresa está creciendo, nosotros también estamos creciendo. No hablaremos de las dificultades del pasado, solo hablaremos de un mejor desarrollo en el futuro. Podemos sobrevivir a todas las dificultades del pasado, y sin importar los desafíos que haya. En el futuro, podremos perseverar hasta el final. Nunca nos rendiremos fácilmente.

Aquí, en la celebración de este xx aniversario, le deseo a nuestra empresa expectativas ilimitadas en el futuro y espero un mejor desarrollo.

Hoy disfrutamos de la prosperidad que trae la empresa y también estamos abriendo un mejor preludio para la empresa en el futuro, así que crea en usted mismo, podemos trabajar más duro para el mañana de la empresa, solo para mejorar su desarrollo. Discurso por el 5° Aniversario Corporativo

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

El tiempo vuela, el tiempo vuela. Hoy estamos llenos de alegría y orgullo al celebrar el décimo cumpleaños del Sunshine New Land Hotel. En este día tan significativo, en nombre de todos los empleados, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y una cálida bienvenida a los líderes del grupo que se han preocupado y apoyado la operación y el desarrollo del hotel a lo largo de los años. Me gustaría expresar mi gratitud al personal del hotel que ha trabajado duro para el desarrollo del hotel y extender mi gran respeto y saludos cordiales.

El tiempo es testigo de los logros y el tiempo crea la brillantez. Mirando hacia atrás en los últimos diez años, cada huella pesada está llena de nuestro arduo trabajo y alegría por la cosecha. Las dificultades y la felicidad están impresas en los corazones de cada persona Xindi. Es con esa resiliencia indomable, ese trabajo duro y ese espíritu emprendedor que Xindi ha llegado hasta donde está hoy y se está volviendo cada vez más rico y satisfactorio.

Sunshine New World Hotel fue invertido y construido por New World Land Group. Se inauguró oficialmente en ×× mes de 20×× año. En abril de 20×× año, se le otorgó el título de extranjero. -hotel de tres estrellas relacionado En 20×× año, ganó el título de Los títulos de "Qingdao Green Hotel" y "Excellent Star-Rated Hotel" fueron otorgados a "Qingdao Integrity Star-Rated Hotel" y "Unidad Avanzada para". Recepción de turismo receptor" por la Oficina Municipal de Turismo de Qingdao en 20××. En 20××, recibió "Shinan" los títulos honoríficos de "Las veinte mejores empresas privadas del distrito" y "Unidad avanzada para la construcción de la ciudad de Ping An Sur". " fueron premiados. En el mes de ×× de 20××, el hotel había cumplido su décimo aniversario.

Durante los últimos diez años, siempre nos hemos adherido a la filosofía empresarial de "operar con integridad y ser agradecidos con la sociedad", innovando en la gestión y practicando duro en nuestras habilidades internas con el cuidado y apoyo de. Como líderes del grupo, hemos sido testigos del proceso de desarrollo de SHKP y hemos hecho la contribución debida. Hemos ganado honores y buena reputación con servicios de alta calidad y también nos hemos ganado el favor y el amor de nuestros clientes. En los últimos diez años, el hotel ha recibido 364.652 turistas de más de 80 países y regiones y logró unos ingresos operativos de 123 millones de yuanes. Un sueño de diez años, con altibajos, nos ha dado mucha cosecha y sentimientos encontrados.

No debemos olvidar que la fortaleza de la patria, el desarrollo económico, la estabilidad política y la prosperidad social son una buena época en la historia china, que nos da espacio para crecer.

No podemos olvidar que nuestros empleados nos han seguido al iniciar un negocio, trabajar duro y ser leales a Xindi. En particular, contamos con un grupo de empleados veteranos que han trabajado en SHKP durante diez años y han crecido paso a paso con el hotel. Han contribuido mucho al desarrollo de SHKP. Estamos profundamente orgullosos y satisfechos de tener empleados así. . En los próximos diez años, debemos adherirnos a la filosofía de gestión de "orientarse a las personas y esforzarnos por construir un escenario para que los empleados muestren sus talentos" y crear un viaje de ensueño para todos los empleados. Que sus talentos se muestren plenamente, que su riqueza siga aumentando y que vivan una vida feliz.

No podemos olvidar que las familias de los empleados de SHKP nos han acompañado en las buenas y en las malas. Sin su comprensión y apoyo, estaríamos luchando. En los próximos diez años, debemos estar preparados para el peligro en tiempos de paz y actuar con firmeza. Ya no dejaremos que se preocupen por sus seres queridos y que vivan una vida relajada y cómoda.

No podemos olvidar el amor que nos brindan nuestros líderes y amigos. Es gracias a ellos que la cultura Xindi tiene un significado noble. En los próximos diez años, debemos adherirnos al concepto de valor de "superarnos continuamente y recompensar verdaderamente a la sociedad" para enriquecer nuestras estrategias e implementarlas en nuestras acciones.

No olvidaremos que a la hora de formular estrategias para los próximos diez años, debemos mantener un alto grado de calma y mantener nuestra conciencia de gestión de estar preparados para el peligro en tiempos de paz y esforzarnos constantemente por la superación personal. :

Primero, captar las tendencias del mercado y desarrollar activamente el mercado turístico y social de Qingdao. Utilice diversos medios para dar a conocer ampliamente al público las instalaciones de hardware y los servicios de software de Sunshine Hotel. Confíe en la marca, refine el mercado objetivo y adopte métodos de promoción flexibles para aprovechar la participación de mercado. Catering lanza platos de marcas especiales de manera oportuna y, al mismo tiempo, adopta métodos como la participación en las ganancias y la estimulación del consumo para estabilizar a los clientes leales, abrir nuevas áreas de fuente de clientes y esforzarse por mejorar los beneficios económicos.

El segundo es implementar una gestión basada en objetivos y buscar beneficios de la gestión. En términos de gestión, continuamos absorbiendo experiencia en gestión avanzada fuera de la misma industria, mejorando los sistemas de gestión avanzados e implementando una gestión basada en objetivos.

Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de costos objetivo, descomponer varios indicadores de costos y gastos en varios departamentos, adherirse a indicadores estrictos y una evaluación estricta para garantizar la finalización del control de varios costos y gastos clave. El tercero es establecer firmemente el propósito de Sunshine New Land de "la satisfacción del huésped primero, la reputación del hotel primero, la eficiencia del hotel primero" y construir cuidadosamente una marca de servicio. Es necesario establecer firmemente que los servicios hoteleros no son un asunto menor, adherirse al concepto de servicio de "servir con emoción y hacer las cosas con el corazón" y al concepto de calidad de "meticuloso y perfecto" en el servicio, y brindar a los huéspedes un servicio integral. y servicios de alta calidad en todo el proceso. Mejore los procedimientos de recepción para conferencias y grupos grandes, mejore las capacidades de recepción y cree una marca de servicios de conferencias. El cuarto es adherirse al enfoque orientado a las personas y esforzarse por crear una fuerza laboral de alta calidad. Una vez que el hotel esté completamente renovado, frente a las instalaciones de hardware de primera clase, cómo gestionarlo y cómo mantener y aumentar el valor de los activos son cuestiones importantes que tenemos ante nosotros. Nos esforzamos por establecer y mejorar un conjunto completo de especificaciones de trabajo, sistemas de gestión, evaluación del desempeño y mecanismos de distribución salarial adecuados para la gestión y el desarrollo hotelero basados ​​en el modelo de gestión avanzado de los hoteles modernos. Adherirse al enfoque orientado a las personas, aumentar la capacitación del personal y esforzarse por formar un equipo de personal que se adapte al modelo de gestión avanzado del hotel, sentando una base sólida de recursos humanos para el desarrollo del hotel. Diez años de altibajos, hemos luchado juntos; diez años de altibajos, hemos recorrido todo el camino. Mirando hacia el pasado, estamos llenos de orgullo; mirando hacia el futuro, estamos llenos de confianza.

Los diez años de historia empresarial de SHKP son un proceso de mejora, mejora y desarrollo continuos. Es un proceso de esforzarse por crear un "hogar lejos del hogar" para los huéspedes durante las operaciones y mejorar integralmente la recepción integral del hotel. capacidades. En particular, Sunshine Xindi, que zarpó en todo su esplendor en 20××, está lleno de pasión y vitalidad. El hotel se encuentra en un nuevo punto de partida, buscando un mayor desarrollo, mostrando la nueva atmósfera de Xindi y la calidad del servicio y el hardware. Las instalaciones se han ido mejorando continuamente, consiguiendo un salto cualitativo. Diez años de desarrollo son una afirmación y estímulo para nuestro trabajo, y es la responsabilidad y misión que la historia le ha dado a cada empleado de SHKP. La celebración del décimo aniversario es un resumen del ayer y un llamado de atención para el progreso del mañana. Ubicados en un nuevo punto de partida para el desarrollo y enfrentando nuevas oportunidades y desafíos, continuaremos adheridos al espíritu de pionero e innovación e inyectaremos más entusiasmo en el nuevo lugar. Debemos trabajar juntos con mayores requisitos para captar las bases y promover los estándares. y luchar por la calidad, buscar el desarrollo. Crear una mejor marca de Xindi, crear un mañana mejor y hacer nuevas y mayores contribuciones al desarrollo sostenible y saludable de Xindi.

Finalmente, permítanme expresar una vez más mi más cálida bienvenida y mi más sentido agradecimiento a todos los líderes y colegas que asistieron a la celebración de hoy. ¡Les deseo a todos buena salud, buen trabajo y todo lo mejor!

¡Gracias! Discurso 6 por el Aniversario Corporativo

Distinguidos invitados y queridos colegas:

¡Buenas tardes a todos!

En este gran día de celebración del XV Aniversario En nombre de la junta directiva de la compañía, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y una cálida bienvenida a todos los amigos y familiares por asistir al evento especial "Ceremonia del 15º aniversario". Al mismo tiempo, me gustaría expresar mis más sinceros saludos a todos los colegas que trabajan. en diferentes posiciones.

En esta dorada temporada de otoño, que trae resultados refrescantes y fructíferos, damos la bienvenida al decimoquinto aniversario de Yunnan Land Tendering Consulting Co., Ltd. En los últimos quince años, Land Land ha experimentado altibajos en su establecimiento hasta el presente, hay altibajos. Desde el asombroso comienzo hasta el progreso constante actual, ha habido giros y vueltas, motivación para luchar, tristeza por la decepción y alegría por el éxito. A lo largo de los años, no importa la situación que encontremos, no podemos prescindir de los esfuerzos conjuntos de todos. ¡Gracias a todos por su arduo trabajo!

En 20xx, cuando se fundó la empresa, la mano de obra, los recursos materiales y el equipo no estaban completos. No había computadoras ni impresoras. Los documentos de licitación estaban completamente escritos a mano. Completamos 38 proyectos a lo largo del año, de los cuales el arduo trabajo es evidente. Ya han pasado cinco años. Computadoras, escritorios, sillas, mecanografía y fotocopias están todos equipados con los últimos equipos. La empresa puede completar cientos de proyectos cada año. La acumulación de pedazos ha convertido la tierra en el árbol que es hoy. está luchando hacia arriba con una actitud vigorosa. Desde su creación, la empresa ha logrado un desempeño operativo sobresaliente y ha completado más de 2000 proyectos. Entre ellos, hemos completado los trabajos de supervisión, cimentación de pilotes, construcción, protección contra incendios, trabajos de agencia de licitación para una serie de proyectos como inteligencia y decoración.

Durante los últimos quince años, la empresa siempre se ha adherido a los principios de "justicia, apertura, imparcialidad, honestidad y credibilidad" en el proceso de servicio, implementó el principio de servicio de "alta calidad, eficiencia y profesionalismo". y dedicación", y realizó cuidadosamente un buen trabajo en la licitación. Servicios de consultoría antes de licitar, servicios de consultoría sobre leyes, regulaciones y procedimientos durante el proceso de licitación, y servicios de consultoría sobre diversos materiales de presentación después de licitar.

Confiando en una fuerte fortaleza técnica, una actitud científica y rigurosa, un espíritu de unidad y cooperación y un servicio entusiasta y de alta calidad, estricto y concienzudo, hemos logrado resultados gratificantes, hemos sido ampliamente reconocidos por la industria y establecido una buena reputación. Se puede decir que los últimos quince años han sido quince años de giros y vueltas, exploración activa, resistencia a pruebas y trabajo duro quince años de lucha tenaz, valentía para practicar, adquisición de experiencia y resultados prácticos; Años de arduo trabajo, trabajo duro y pioneros. Quince años de progreso y gloria.

Llevamos quince años juntos pasando por altibajos. Mirando hacia atrás en los quince años de historia de desarrollo de la compañía, es una historia de esfuerzos incansables para la industria de licitaciones, es una historia de búsqueda diligente de la construcción económica nacional, la razón por la cual ha logrado resultados brillantes en los últimos quince años; al cuidado de los líderes superiores anteriores y Lo que es más importante es el apoyo de unidades fraternales y de todos los ámbitos de la vida, y el espíritu de solidaridad, dedicación, pragmatismo y pionero, y la lucha por la excelencia de primera clase de generaciones de continentales. /p>

En el futuro, seguiremos basándonos en la industria de licitaciones, contribuiremos a la sociedad y asumiremos con seriedad la responsabilidad de licitar. La gloriosa misión se adherirá al espíritu de emancipación de la mente, la reforma y la innovación, y siempre; mantenerse al día con los tiempos, insistir en la orientación a las personas, fortalecer la gestión básica, fortalecer la reserva de recursos humanos de la empresa, insistir en utilizar la tecnología y el talento como fuerte respaldo de la empresa y mejorar constantemente el nivel técnico de la empresa.

Si una empresa quiere desarrollarse, la gestión es fundamental. En el futuro, debemos promover activamente la reforma de los tres sistemas de personal, mano de obra y distribución de acuerdo con el sistema empresarial moderno con derechos y responsabilidades claros y una gestión científica. Todas las sucursales y la oficina central se coordinarán y gestionarán de forma unificada. manera, y esforzarnos por promover el desarrollo económico de la empresa.

¡Quince años de años turbulentos, quince años de primavera y otoño, quince años de canciones triunfantes! Recordando la gloriosa historia de quince años, hemos cumplido nuestra misión. Mirando hacia el futuro, continuaremos. el pasado y seguir adelante con ideales y esforzarnos por desarrollarnos, lograr avances positivos y esforzarnos incansablemente por convertirnos en una empresa de licitación de primera clase en la provincia de Yunnan.

Finalmente, una vez más, ¡bienvenidos y gracias por su presencia! !