Cómo escribir el desempeño contable

1. Notas sobre el desempeño de la redacción contable

1. Moderadamente sofisticado pero nunca falso.

Como carta de autorrecomendación de un candidato, el resumen del trabajo debe centrarse en escribir sobre logros y aportaciones, mostrando lo mejor de uno mismo. Siempre que sea una historia real, no hay nada de malo en alardear de uno mismo y tener un "título" apropiado.

Por supuesto, si aún no has conseguido nada, no finjas. Los profesores de revisión suelen ser mucho mejores que tú y pueden detectar cosas falsas de un vistazo.

2. Buscar la verdad a partir de los hechos.

La contabilidad puede generar beneficios para las empresas a través de la gestión de costos, la gestión presupuestaria, la gestión de fondos, las operaciones de capital, la financiación razonable, el control interno, la prevención de riesgos, la planificación fiscal, el uso pleno de las políticas y el trato preferencial nacionales, etc. Los estudiantes que se postulen al examen de contador superior deben cumplir con sus responsabilidades y reflejar con seguridad en el resumen su trabajo y logros en este campo, explicando qué papel han desempeñado, qué trabajos específicos han realizado y qué papel han desempeñado. , los revisores comprenderán naturalmente los detalles y emitirán juicios.

3. Resalte los puntos clave y anote las características.

En el resumen del trabajo empresarial enviado para revisión, muchos contenidos serán iguales o similares, por lo que deberá anotar su características propias. Por ejemplo, a todo el mundo le gusta escribir sobre el establecimiento o modificación del sistema financiero. En este momento, es hora de escribir sobre el fondo, las características y los efectos reales. Escriba claramente: ¿El sistema es nuevo o modificado? ¿Cuáles son los principales contenidos de la revisión? ¿Por qué modificarlo? En la construcción del sistema, ¿el solicitante es organizador, redactor, participante, terminador o ejecutor? Su interpretación escrita será clara y distinta, lo que impresionará al profesor de evaluación y su probabilidad de aprobar la evaluación aumentará considerablemente.

Premios profesionales, patentes y logros en formulación de estándares industriales: complete principalmente los premios y elogios otorgados al solicitante por el grupo empresarial, los ministerios XX o los departamentos gubernamentales municipales a nivel de prefectura, etc. (Por ejemplo, participar en la aprobación de proyectos clave a nivel de distrito o ciudad o superior, demostraciones económicas y técnicas e investigaciones de viabilidad de proyectos de transformación tecnológica, planes de reestructuración de grandes empresas y proponer sugerencias o medidas de alto valor que fueron adoptadas y resultados obtenidos en cargos contables Destacados, obteniendo el título de Trabajador Contable Avanzado o Modelo Laboral a nivel municipal o superior o ganando clasificaciones y premios en concursos contables organizados por el Ministerio de Hacienda o las direcciones financieras provinciales o municipales; agencia de contabilidad a cargo del trabajo que recibe el título de Trabajador contable avanzado por parte de los departamentos gubernamentales pertinentes (título colectivo)

2. Lectura relacionada: estrategias de búsqueda de empleo en contabilidad

1. reanudar.

RRHH altamente exigente puede tener requisitos más altos para los currículums. Para dejar una buena impresión en la empresa, debes prestar atención a los siguientes puntos en tu currículum:

1 El contenido debe ser sencillo y claro. Elimine algunas redundancias innecesarias y dé forma a su currículum en una imagen simple y clara. Resalte el contenido clave y agregue algún contenido auxiliar necesario. No seas prolijo. A los entrevistadores no les gusta leer su artículo. Si es demasiado complejo y contiene demasiada nutrición, su currículum será tirado a la basura en la primera oportunidad.

2. Haz una lista clara de los certificados relacionados con la contabilidad que has obtenido. Esto también es importante. ¿Cómo puede un novato sin experiencia laboral demostrar su valor? Uno de los métodos es su certificado de calificación profesional, certificado de título profesional, certificado de contador público certificado...

3. Si tiene experiencia en prácticas, debe estar escrito en un lugar destacado. Para los recién graduados, la experiencia en prácticas es una muy buena ventaja y la experiencia es especialmente importante para el trabajo contable. Entonces, si ha tenido experiencia en prácticas antes de graduarse, asegúrese de escribirla en un lugar destacado para sumar puntos a su currículum.

2. Preguntas a las que debes prestar atención durante la entrevista

1. Debe estar completamente informado y preparado para el trabajo para el que será entrevistado. Llegar temprano, estar familiarizado con la empresa y tener una actitud positiva y positiva son cualidades esenciales para todo entrevistador exitoso.

2. Responder a las preguntas de forma reflexiva, tranquila, sencilla y clara. A ningún entrevistador le gusta un entrevistador que habla sin consideración o es descuidado. Si quieres dejar una buena impresión en el entrevistador, debes controlar el ritmo de tu discurso. Es necesario un momento de reflexión, pero no debe parecer descuidado. Si entiendes bien esto, harás que el entrevistador piense que eres una persona confiable, tranquila y estable.

3. Aprender a escuchar y expresar. Este requisito aumenta la dificultad. No parece difícil aprender a escuchar, pero muchos solicitantes de empleo siempre están ansiosos por expresar sus pensamientos sin escuchar los requisitos del entrevistador o incluso comprender las preguntas. En términos de expresión, también debes expresar tus propias opiniones basándose en las preguntas y opiniones de la otra parte. No puede ser demasiado extremo ni demasiado simple. La explicación simple es el mejor estado.