Actas de reuniones contables

1. Pague los gastos médicos de Li Ming en efectivo:

Débito: salario del empleado a pagar - tarifa de bienestar del empleado a pagar 300 yuanes

Crédito: efectivo 300 yuanes

2. Llevar adelante la cuenta "Salarios de los empleados por pagar - Cuotas de bienestar de los empleados por pagar".

Préstamo: tarifa de gestión-tarifa de bienestar 300 yuanes.

Préstamo: Compensación a los empleados a pagar: la tarifa de bienestar de los empleados a pagar es de 300 yuanes.

3. De acuerdo con las nuevas normas contables corporativas, las tarifas de bienestar de los empleados y los gastos médicos se calcularán a través de la "compensación pagadera a los empleados" y, finalmente, se transferirán al gasto de costos: tarifas de asistencia social.

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