¿Qué significa responsable de la agencia contable?

El artículo 36 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "Cada unidad, según las necesidades del negocio contable, establecerá instituciones contables o personal contable en las instituciones pertinentes y designará supervisores contables, según esta disposición". que en una unidad con una agencia contable separada, la persona responsable de organizar y administrar los asuntos contables y ejercer las funciones de supervisión contable podrá denominarse responsable de la agencia contable, si no existe una agencia contable separada, la persona responsable de organizar; y la gestión de los asuntos contables y el ejercicio de las funciones de supervisión contable serán designados por la unidad. El jefe de la función de supervisión actúa como contable. No importa cómo se llamen, son responsables de organizar y gestionar los asuntos contables dentro de una unidad, en adelante denominada la persona a cargo de la agencia contable. Derechos y Responsabilidades: 1. Obedecer las asignaciones y órdenes, y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa; 2. Responsable de liderar el plan de contabilidad financiera de la empresa; 3. Organizar la formulación del plan financiero y del plan de préstamos bancarios de la empresa, y organizar su implementación; preparar el plan financiero de la empresa y el plan de préstamos bancarios Plan de préstamos y organizar su implementación 5. Responsable de organizar la contabilidad de activos fijos y fondos 6. Responsable de revisar estrictamente diversos asuntos financieros de acuerdo con las regulaciones nacionales y supervisar la oficina; comprender diversos procedimientos 7. Responsable de revisar o participar en la formulación de contratos y acuerdos económicos y otros documentos económicos 8. Responsable de informar el estado financiero y los resultados operativos a los líderes de la empresa y al consejo directivo, y revisar la contabilidad; información proporcionada al mundo exterior; 9. Informar regular o irregularmente diversos ingresos y gastos financieros y ganancias y pérdidas a los líderes de la empresa y a la junta directiva para la conveniencia del liderazgo. Toma de decisiones y apoyo a la participación masiva en la gestión; organizar personal contable para aprender teoría política y técnicas comerciales; 11. Responsable de la evaluación del personal contable, participando en el nombramiento y despliegue del personal contable; 12. Participando en reuniones de producción y operación y toma de decisiones comerciales responsable de la contabilidad; designado por el Interventor Financiero. Tareas principales:

1. Bajo el liderazgo del director financiero, ser responsable específicamente de la gestión del grupo contable de la empresa.

2. Responsable de liderar a los cajeros, contables y contadores subordinados para cobrar los pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar y supervisar verazmente las actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todas las operaciones económicas sean razonables. , razonable y legal . Red de Recursos de Secretaria

3. Responsable de orientar, supervisar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los miembros de este grupo, manejar y resolver problemas en el trabajo de manera oportuna y velar por el normal desarrollo del trabajo contable de este grupo.

4. Elaborar oportunamente los estados contables mensuales, trimestrales y anuales para garantizar que las cifras sean verdaderas, exactas, completas, claras y oportunas.

5. Según el sistema contable, los comprobantes contables se resumen periódicamente (no más de 10 días en el libro mayor) y se concilian con el libro mayor en cuestión.

6. Responsable de la contabilidad de los honorarios de gestión corporativa, revisando cuidadosamente los comprobantes originales de ingresos y gastos, y manejando las cuentas de acuerdo con las normas del sistema para garantizar cuentas claras, cifras precisas y liquidación oportuna.

7. Responsable de la contabilidad detallada de los fondos especiales, reflejando correctamente el uso y saldo de los fondos especiales, así como el gasto y finalización de los proyectos especiales. Las cuentas corrientes de los fondos especiales deben conciliarse y liquidarse oportunamente.

8. Responsable de la contabilidad de los gastos mensuales acumulados y diferidos de acuerdo con la normativa.

9. Responsable del registro y pago de impuestos de la cuenta fiscal de la empresa.

10. Responsable de algunos trámites comerciales de declaración de gastos para varios departamentos de la empresa.

11. Prepare tablas de asignación de costos departamentales basadas en los salarios mensuales totales, tablas de consumo de agua y electricidad, tablas de consumo de combustible y otros elementos de costos, y retire las tarifas de asistencia social en función de los salarios totales.

12. Los comprobantes contables de la empresa, los libros contables, los planes financieros y los contratos económicos importantes y otros materiales contables deben ser recopilados periódicamente, revisados, encuadernados en volúmenes, registrados con números y mantenidos adecuadamente de acuerdo con las disposiciones. de las “Medidas de Gestión de Archivos Contables” Conservarlo y pasar por los procedimientos de aprobación de su destrucción de acuerdo con la normativa.

Trece. Organice periódicamente el inventario y la verificación de los activos fijos y los activos corrientes de la empresa para garantizar la exactitud de las propiedades, fortalecer la gestión de los activos fijos y los fondos corrientes y mejorar la utilización de los fondos.

14. Siga estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera, revise cuidadosamente los comprobantes contables, organice la preparación de estados unificados, garantice la exactitud, puntualidad y autenticidad de las liquidaciones financieras y proporcione a los líderes información de gestión confiable.

15. Mantenerse al tanto del uso y rotación del capital de trabajo de manera oportuna e informar periódicamente al Gerente del Departamento de Finanzas.

16. Supervisar el trabajo de este puesto y ser directamente responsable del efecto del trabajo realizado.

17. Organizar periódicamente a los empleados de los departamentos subordinados para que estudien las políticas financieras, regulaciones, disciplinas financieras y sistemas contables nacionales, y mejorar continuamente su nivel ideológico y su capacidad de trabajo empresarial.

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