¿A qué puestos profesionales de funcionarios públicos nacionales pueden postularse los estudiantes de recursos humanos?
El Puesto de Seguro Salarial y Bienestar del Departamento de Organización de la Federación Nacional de Sindicatos de China es responsable del trabajo específico de verificación salarial y ajuste de la asignación salarial para el personal de la agencia y es responsable de la revisión preliminar; y resumen de los planes salariales, informes anuales y datos estadísticos relevantes de las unidades directamente afiliadas, y es responsable del trabajo de estadísticas salariales responsable de los beneficios de seguro del personal de la agencia y de los trabajadores temporales y del trato preferencial para el personal en servicio y jubilado que participa; en la agencia. 002001 Maestría en Gestión de Recursos Humanos en Gestión Integral a nivel provincial o superior o afines 1, * * * Miembros del partido con alto nivel de operación informática y capacidad de redacción. Para los profesionales sociales, se requiere experiencia laboral en gestión de personal.
Centro de Investigación de Tibetología de China Centro de Investigación de Tibetología de China Gestión de personal Desarrollo y gestión de recursos humanos 001004 Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión integral categoría 1 Categoría de recursos humanos Licenciatura o superior* * *No restringido a Se prefieren los miembros del Partido del Tíbet y tienen buenas habilidades de escritura.
Oficina Sismológica Provincial de Gansu Gestión de Personal y Trabajo Oficina Sismológica Provincial de Gansu Director del Departamento de Educación de Personal y niveles inferiores Gestión de Recursos Humanos y Gestión de Salarios Laborales 320001 Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión Integral 1 Maestría en Recursos Humanos Gestión o ciencias de la tierra y superiores* * *Sin límite de miembros del grupo.
Oficina Meteorológica de Xinjiang Oficina Meteorológica de Xinjiang División de Personal y Educación Gestión Integral Gestión Integral 001004 Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión integral categoría 1 Recursos humanos, meteorología, gestión de información informática Licenciatura o superior, no limitado al personal en servicio se requiere que tenga experiencia en trabajo meteorológico.
Gestión de personal, Sección de Educación del Personal, Oficina Meteorológica de Xinzhou, Oficina Meteorológica Provincial de Shanxi, dedicada a la gestión de personal 005001 Gestión Integral Categoría 1 debajo de la ciudad (prefectura), Recursos Humanos, Ciencias Atmosféricas o Aplicaciones Informáticas, licenciatura o superior no es necesario tener cierta capacidad de escritura y capacidad de operación de computadora.
Oficina Meteorológica Provincial de Hunan Oficina Meteorológica Provincial de Hunan División de Personal gestión laboral salarios laborales, beneficios de seguros, etc. 001002 Gestión integral 1 gestión de recursos humanos a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto), o una maestría o superior en meteorología y especialidades afines con una gran capacidad integral y sólidas habilidades de operación de computadoras.
Oficina Meteorológica de Guangdong, Oficina Meteorológica de Guangzhou, Departamento de Educación del Personal, gestión de personal, despliegue de cuadros, exámenes y reclutamiento, etc. Gestión de personal 008001 Gestión integral a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) 1 Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos o ciencias atmosféricas* * *Otros miembros del partido tienen calificaciones académicas, títulos, habilidades superiores de redacción y ciertas habilidades de organización y coordinación. y haber obtenido el certificado de aprobación de National College English Test Band 4 o 420 puntos.
La gestión de personal de la Oficina Meteorológica de Mianyang de la Oficina Meteorológica Provincial de Sichuan es responsable de la gestión de personal del departamento meteorológico de la ciudad y del trabajo de secretaría de la oficina municipal 441001 Gestión Integral Categoría 1 debajo de la ciudad (prefectura ) Chino, gestión de recursos humanos, ciencias atmosféricas y superiores* * *Los miembros del partido tienen altas habilidades de escritura en dos años.
La Oficina Meteorológica de Panzhihua de la Oficina Meteorológica Provincial de Sichuan es responsable de la gestión del personal, como salarios laborales, beneficios de seguros, personal, documentos y archivos. 447001 Gestión integral categoría 1 Gestión de recursos humanos, ciencias atmosféricas y superiores por debajo del nivel de ciudad (prefectura) * * * Miembros del partido y otros.
El Departamento de Personal y Educación de la Oficina Meteorológica de Liangshan de la Oficina Meteorológica Provincial de Sichuan es responsable de la gestión laboral de los salarios laborales, las prestaciones de seguros y los archivos del personal. 453002 Categoría de gestión integral inferior al nivel 1 de ciudad (prefectura) Licenciatura en gestión de recursos humanos, ciencias atmosféricas y superior* * *Miembro del Partido durante dos años.
Es el director laboral del Departamento de Personal de la Oficina Reguladora Bancaria de Hebei, y se dedica a estadísticas salariales, evaluación de salarios por desempeño y otros trabajos. 033004 Maestría en Gestión de Recursos Humanos a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) 1 * *Los miembros del partido no están limitados a CET-6.
Es el director laboral del Departamento de Personal de la Oficina Reguladora Bancaria de Shanxi, y se dedica a estadísticas de personal, gestión de salarios laborales y otras tareas. 033002 Maestría en Gestión de Recursos Humanos a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) 1 * *Sin límite de miembros del partido.
La Oficina de Regulación Bancaria de Jilin tiene jurisdicción sobre la Subdivisión de Regulación Bancaria. Las siguientes personas se dedican a la gestión de recursos humanos. 030004 Categoría de gestión integral por debajo del nivel 1 de ciudad (prefectura). La licenciatura en Gestión de Recursos Humanos no está restringida a miembros del partido.
Director del Departamento de Personal de la Oficina de Regulación Bancaria de Jilin, Departamento de Personal, lo siguiente se dedica a la gestión de recursos humanos: 033005 Maestría en Gestión de Recursos Humanos a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) 1 * *Sin límite de miembros del grupo.
Afiliado a la Oficina de Regulación Bancaria de Hubei, el director de trabajo y gestión del Departamento de Personal de la Rama de Regulación Bancaria se dedica a la declaración de recursos humanos y a la redacción de las regulaciones pertinentes. 030006 Categoría de gestión integral 1 por debajo del nivel de ciudad (prefectura), * * * Los miembros del partido o * * los miembros no están limitados a la prueba CET-4 de inglés de nivel 2 de computadora
Director de Trabajo Integral del Departamento de Personal de; la Oficina de Regulación Bancaria de Guangxi, dedicada a una labor integral, organizativa, educativa y de capacitación. 030003 La licenciatura en finanzas de recursos humanos por debajo del nivel de ciudad (prefectura) no se limita a * * * miembros del Partido o * * miembros de la Liga.
Subdirector del Departamento de Educación del Personal de la Oficina de Supervisión de Sichuan de la Comisión Reguladora de Seguros de China Educación y Capacitación del Personal 006001 Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión integral categoría 1 Maestría en recursos humanos y trabajo político y superiores* * *Sí Otros requisitos para miembros del partido recién graduados de 2007.
El Departamento de Personal y Educación de la Oficina Reguladora de Seguros de Hunan de la Comisión Reguladora de Seguros de China es responsable de la gestión de recursos humanos, la educación y la formación, etc.
732001 Gestión integral categoría 1 y superior a nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Licenciatura en gestión de recursos humanos y superior no se limita a CET-6 o superior en inglés. Se requieren graduados en 2007. Fuertes habilidades de escritura integral.
La División de Personal, Trabajo y Educación y la División de Gestión de Empleados Jubilados de la Oficina de Protección de los Recursos Hídricos del Río Yangtze de la Comisión para la Conservación del Agua del Río Yangtze son responsables de la asignación de recursos humanos, la gestión de los salarios laborales, la capacitación de los trabajadores y el personal. estadísticas y gestión de empleados jubilados. 006003 * *Miembro del partido, 1 Licenciatura en gestión de recursos humanos, sin limitarse a las titulaciones y títulos académicos correspondientes. Dirección: ciudad de Wuhan, provincia de Hubei
Un miembro del personal y subdirector del Departamento de Personal de la Oficina Nacional de Estadísticas se dedica al establecimiento, reclutamiento y despliegue, evaluación, nombramiento y despido, salarios y beneficios, y gestión de archivos de instituciones o sistemas públicos. 065, 438+03001 Gestión integral nivel provincial o superior (incluido subprovincial) 2 Licenciatura o maestría en desarrollo y gestión de recursos humanos, gestión administrativa, psicología y carreras afines* *Sin límite de afiliados al partido. Tener un alto dominio de la escritura y capacidad de aplicación informática. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral de base; las ocupaciones se refieren a establecimientos gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público y no son funcionarios.
Gestión de Personal y Trabajo, Sección de Personal y Seguridad, Oficina de la Administración Estatal de Reservas de Materiales de Shanghai 017001 Gestión Integral Categoría 1 a nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión de Recursos Humanos y carreras afines Licenciatura grado o superior* * *Miembro del partido por dos años, Más de dos años de experiencia en gestión de recursos humanos o trabajo de base relacionado con el extranjero.
La Sección de Construcción del Partido y Gestión de Personal de la División de Seguridad Humana de la Oficina de Zhejiang de la Administración Estatal de Reserva de Materiales es responsable de la construcción del partido y del trabajo de personal de la agencia. 018001 Gestión integral categoría 1 a nivel provincial o superior (incluido el nivel subprovincial). Miembro del partido desde hace dos años con gran capacidad de gestión.
Estación de Inspección Fronteriza de Entrada y Salida de Beijing Estación de Inspección Fronteriza de Entrada y Salida de Beijing Brigada de Inspección Servicio de Inspección Fronteriza de Entrada y Salida Número de teléfono: 261002. Categoría de gestión integral por debajo del nivel 13 de ciudad (prefectura). Licenciatura o superior en periodismo, chino, derecho, recursos humanos * * * Miembro del partido o * * * Miembro de la liga equivalente a CET-4 o superior en inglés universitario.
Estación de Inspección Fronteriza de Entrada y Salida de Shanghai El personal de la Estación de Inspección Fronteriza de Entrada y Salida de Shanghai inspecciona y monitorea al personal de entrada y salida, los medios de transporte, etc. 263002 Categoría de gestión integral 164 a nivel municipal (prefectura) y por debajo 164 chino, secretaría, noticias, administración, recursos humanos, educación política e ideológica, confidencialidad, gestión de archivos, derecho, investigación criminal, ciencia penitenciaria y superiores * * * Miembro del partido o * *.
Aeropuerto de Aduanas de Beijing Análisis de negocios de secretaría de aduanas, redacción de documentos oficiales, edición de información, investigación de políticas y regulaciones, publicidad y educación. 001003 Categoría de gestión integral por debajo del nivel de ciudad (prefectura) 8 chino, derecho, periodismo, ciencias políticas, educación, gestión de recursos humanos, gestión administrativa, gestión de información y sistemas de información. Se dará prioridad a aquellos que sean miembros del partido, miembros de la Liga Juvenil Comunista u otros recién graduados de Beijing que hayan obtenido un CET-4 o 450 puntos o más y que hayan servido como estudiantes de nivel escolar o universitario; cuadros; y aquellos que hayan obtenido premios provinciales de artes y deportes; Obedece la distribución secundaria del área aduanera y cuídate.
Aduana de Shijiazhuang Gestión de cuadros de aduanas de Qinhuangdao Cuadro de trabajo Gestión de personal 001002 Gestión integral de pregrado Categoría 1 Gestión de recursos humanos debajo de la ciudad (prefectura) * * * Los recién graduados de otros colegios y universidades limitados son miembros del partido que han obtenido el título; Inglés Nacional IV, Aquellos con certificado CET-6 o una puntuación de 425 o superior en los exámenes CET-4 o CET-6 estarán sujetos a asignación secundaria dentro del área aduanera.
La gestión de personal del Departamento de Educación del Personal de Aduanas de Haikou se dedica al desarrollo y la gestión de recursos humanos 003001 Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión integral categoría 1 Gestión de recursos humanos Licenciatura y superior * * * Recién graduados de otras universidades restringidas Los miembros del Partido Comunista de China con College English Band 4 y superior, o puntajes de exámenes de College English Band 4 y Band 6 de no menos de 425 puntos, estarán sujetos a distribución secundaria en el área de aduanas.
Gestión de personal' 003004 Zona de Desarrollo de Beijing Oficina Estatal de Impuestos Gestión de personal 1 Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos, trabajo y seguridad social, gestión integral debajo de la ciudad (prefectura), * * * Los miembros del partido no son limitado a estudiantes de Beijing, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo.
Sección de Gestión de Personal Gestión de Personal, Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Dongcheng, Oficina de Impuestos Estatales Municipal de Beijing' 005004 Gestión Integral Categoría 1 por debajo de la ciudad (prefectura) Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos, trabajo y seguridad social. * * * Los miembros del Partido no se limitan a estudiantes de Beijing y recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo.
Sección de Gestión de Personal, Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Xuanwu, Oficina de Impuestos Estatales Municipal de Beijing Gestión de Personal' 008004 Gestión Integral Categoría 1 por debajo de la ciudad (prefectura) Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos, trabajo y seguridad social* * * Miembro del partido No se limita a estudiantes de Beijing, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo.
Oficina de Impuestos del Estado Provincial de Jiangsu Dirección de Personal de la Oficina de Impuestos del Estado Municipal de Nanjing 101007 Gestión Integral Municipal (Prefectura) Categoría 1 Gestión de Recursos Humanos No se requiere título universitario o superior. Graduados de universidad general a tiempo completo, licenciatura, CET-6 en inglés, nivel 2 en informática, obedecen la tarea.
Oficina de Impuestos del Estado de la Provincia de Jiangsu Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Zhenjiang Jurong Personal de Gestión de Recaudación de Impuestos '215003 Gestión Integral Categoría 1 debajo de la ciudad (prefectura) 1 Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o superior, no limitada a completa -Tiempo que nacen graduados universitarios.
Gestión de personal a nivel básico de la Oficina Nacional de Impuestos, condado de Minhou, ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian' 203003 Gestión Integral Clase 1 Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos* * *Los miembros del partido no están limitados a CET-6, recién graduados y colegios y universidades ordinarios de tiempo completo Los estudiantes de Fujian pueden obtener títulos universitarios.
Trabajo de personal de nivel básico y construcción cultural de la Oficina Nacional de Impuestos del condado de Longhai, ciudad de Zhangzhou, provincia de Fujian' 308001 Categoría de gestión integral debajo de la ciudad (prefectura) 1 Licenciatura en gestión de recursos humanos o turismo o arte o superior no está limitado a estudiantes de Fujian.
Oficina de Impuestos del Estado Provincial de Guangdong, Oficina de Impuestos del Estado Municipal de Guangzhou, personal del departamento de impuestos de base y la siguiente gestión de recursos humanos '001007 Categoría de gestión integral debajo de la ciudad (prefectura) 2, licenciatura o maestría en humanos la gestión de recursos no se limita a graduados universitarios a tiempo completo, nivel de inglés CET-4 o superior, la maestría debe ser CET-6 o superior;
Oficina de Impuestos del Estado Provincial de Guangdong, Oficina de Impuestos del Estado Municipal de Zhuhai, recaudación y gestión de impuestos con título universitario o inferior, gestión integral '003003, categoría de gestión integral 2, finanzas e impuestos, contabilidad, auditoría, gestión económica, finanzas, derecho, economía y comercio internacional, lenguas extranjeras, administración, gestión de recursos humanos, chino, etc. , con más de 2 años de experiencia laboral fiscal, y aquellos que trabajan en la sociedad se limitan a la residencia permanente registrada en Zhuhai.
Oficina de Impuestos del Estado de la provincia de Guangdong, sistema de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Foshan, personal subordinado del departamento de impuestos y por debajo de Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Impuestos relacionados con el extranjero' 005003 Gestión Integral Categoría 2 debajo de la ciudad (prefectura) Gestión de Recursos Humanos, Licenciatura en inglés No se limita a graduados universitarios de tiempo completo, con título de licenciatura o superior.
Personal del departamento de impuestos de base de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Qingyuan de la Administración Estatal de Impuestos de la provincia de Guangdong y la siguiente implementación de políticas tributarias, coordinación integral y trabajo de secretaría' 018002 Ciudad (abajo) integral categoría de gestión 3 finanzas e impuestos, contabilidad, auditoría, Licenciatura en derecho, chino y gestión de recursos humanos no se limita a graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios.
Secretario del departamento de impuestos de base de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Yunfu de la Oficina de Impuestos del Estado de la provincia de Guangdong y el siguiente secretario de oficina '021001 Gestión Integral Categoría 1 debajo de la ciudad (prefectura) 1 lengua y literatura chinas, noticias, teoría de la comunicación de noticias, noticias Negocios, gestión administrativa, secretariado en chino e inglés, secretariado, gestión de recursos humanos, ciencias de archivo, licenciatura en oficinista moderno o superior no se limitan a graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios.
Subdirector del Departamento de Personal de la Oficina Estatal de Impuestos de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang Gestión de Recursos Humanos y las siguientes aplicaciones del sistema tributario de la Oficina Estatal de Impuestos de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang '014001 Gestión Integral en el Nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) 1 Gestión de recursos humanos y Maestría en Administración Pública (MPA) o superior* * *Miembro del partido, graduado universitario de dos años a tiempo completo con maestría o superior.
Región Autónoma Zhuang de Guangxi Oficina de Impuestos del Estado Ciudad de Nanning Oficina de Impuestos del Estado Oficina de Impuestos del Estado del Condado Personal Unidad de Educación Personal Sistema de Impuestos Gestión de Recursos Humanos, solicite '024001 Municipal (Prefectura) Gestión Integral Categoría 1 Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y superiores no se limitan a los graduados a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior.
Región Autónoma Zhuang de Guangxi Oficina de Impuestos del Estado Ciudad de Liuzhou Oficina de Impuestos del Estado Oficina de Impuestos del Estado del Condado Sección de Educación del Personal Sistema de Impuestos del Personal Gestión de Recursos Humanos, Solicite '034001 Gestión Integral Ciudad (Prefectura) Menos de 1 Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y superiores no se limitan a graduados universitarios ordinarios a tiempo completo.
Gestión de recursos humanos y aplicación del sistema tributario bajo la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi Oficina de Impuestos Estatales de la ciudad de Hechi '144001 Gestión Integral Categoría 1 debajo de la ciudad (prefectura) Colegios generales de tiempo completo y universidades Licenciatura o superior Gestión de Recursos Humanos No hay límite de egresados profesionales.
Gestión de recursos humanos y aplicación del sistema tributario bajo la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi y la Oficina de Impuestos Estatales de la ciudad de Baise' 154001 Categoría de gestión integral debajo de la ciudad (prefectura) 1 general a tiempo completo Recursos humanos de educación superior con título de licenciatura o superior. No hay límite para graduados en administración.
Oficina de Impuestos del Estado de la provincia de Qinghai Sistema de la Oficina de Impuestos del Estado de la ciudad de Xining Personal de la Oficina de Impuestos del Estado del condado de Datong Asignación de recursos humanos, salarios laborales, gestión de la capacitación '001003 Ciudad (Prefectura) Gestión integral Clase 1 Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y arriba No se limita a graduados universitarios ordinarios.
Gestión de Recursos Humanos Nombramiento y Despido de Personal, Despliegue, Salario y Gestión de Capacitación, Oficina del Norte de China, Oficina de Administración de Aviación Civil del Norte de China de China 030001 Nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) Categoría de gestión integral 1 Licenciatura en gestión de recursos humanos y superior *** Publicar artículos o trabajos en periódicos y revistas “CET-6 requiere una puntuación de 500 o superior en el Examen Nacional de Inglés.
Gestión de Personal y Funcionarios Públicos, Sección de Gestión de Funcionarios Públicos, Departamento de Personal, Ciencia y Educación, Administración Central y del Sur, Administración de Aviación Civil de China. 007001 Gestión integral a nivel provincial o superior (incluido subprovincial) 1 gestión de funcionarios, gestión de personal, gestión de recursos humanos y carreras afines. Licenciatura o superior* * *Los miembros del grupo no están limitados a tener un Certificado de Inglés Universitario IV o aprobar el Examen de Inglés Universitario IV, y tener una licenciatura o superior. El inglés universitario CET-4 con una puntuación de 425 o superior se considera calificado.
Oficina de Inspección y Cuarentena de Entradas y Salidas de Beijing Gestión Administrativa y Gestión de Recursos Humanos Personal de la Oficina de Inspección y Cuarentena de Entradas y Salidas de Beijing 651023 Nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto) Gestión Integral 5 Gestión Administrativa y Gestión de Recursos Humanos Licenciatura o superior Despliegue unificado en sede del buró y sucursales.
Oficina de Inspección y Cuarentena de Entrada y Salida de Zhejiang Oficina de Inspección y Cuarentena de Entrada y Salida de Zhejiang Director de Gestión de Personal Trabajo de personal inferior a 001003 Gestión Integral Gestión de Recursos Humanos Clase 2 Licenciatura o superior* * *Miembro del Partido Dos años de Inglés CET-4 y lo anterior se implementan de manera uniforme dentro del sistema.
Gestión Integral de Negocios y Personal de la Secretaría del Archivo Central 001001 Gestión Integral a Nivel Provincial y Superior (Incluye Nivel Diputado Provincial) 2 Licenciatura en Lengua y Literatura China, Gestión de Recursos Humanos* * * Especialidad en gestión de recursos humanos de un año para miembros del partido No se requiere experiencia laboral de base.
Subdirector del Departamento de Personal del Ministerio de Ciencia y Tecnología 1 Gestión de Personal 1 002001 Gestión Integral a Nivel Provincial y Superior (incluido el Nivel Diputado Provincial) 1 Recursos Humanos, Licenciado en Derecho y superior, miembro del partido para dos años y más, CET-6 o superior en College English, en las mismas condiciones, tendrán prioridad quienes dominen otras lenguas extranjeras.
Como subdirector del puesto de despliegue móvil de la División de Personal del Departamento de Personal y Educación del Ministerio de Asuntos Civiles, participa en el reclutamiento y despliegue de exámenes, la gestión de personal de las instituciones públicas y es responsable de las estadísticas de personal, gestión de expedientes de personal, etc. 011001 Maestría en Gestión Integral 1 Gestión y Operaciones de Recursos Humanos a nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto)* * *Los miembros del partido dominan el funcionamiento de computadoras.
Subdirector de la División General del Departamento de Gestión de Servidores Públicos del Ministerio de Personal Política de Gestión de Servidores Públicos e Investigación Secretarial 002001 Gestión Integral Categoría 1 superior al nivel provincial (incluido el nivel provincial adjunto) 1 Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Gestión de Recursos Humanos y Lo anterior * * * Los miembros del partido tienen fuertes habilidades de redacción y comunicación y coordinación durante dos años.
Subdirector de la División de Evaluación y Recompensa del Departamento de Gestión de Funcionarios Públicos del Ministerio de Personal Investigación sobre Política de Evaluación y Recompensas de Funcionarios Públicos 002002 Gestión Integral Clase 1 a nivel provincial y superior (incluido el nivel provincial adjunto) ) 1 Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Gestión de Recursos Humanos y Lo anterior * * * Los miembros del partido tienen fuertes habilidades de redacción y comunicación y coordinación durante dos años.
Gestión de Personal 003001 Gestión Integral a Nivel Provincial o Superior (incluye Nivel Diputado Provincial) 1 Gestión Económica, Jurídica, Administrativa, Recursos Humanos y superiores* * * No existe límite de nivel de examen escrito para partido miembros.
Investigación sobre Política de Salarios, Previsión y Jubilación del Departamento de Salarios, Previsión y Jubilaciones del Ministerio de Personal 005001 Gestión Integral Categoría 1 superior al nivel provincial (incluye nivel subprovincial) 1 Licenciatura o superior en economía, derecho, gestión administrativa, gestión de recursos humanos, sin límite. Dos años de experiencia en recursos humanos, nómina y estadística.
Los miembros del Departamento de Orientación de Políticas de la Oficina de Cuadros Jubilados del Ministerio de Agricultura son responsables de la gestión de los salarios laborales. 115001 Gestión integral a nivel provincial o superior (incluido nivel subprovincial) 1 Licenciatura o superior en recursos humanos, sociología, economía, sin limitarse a inglés CET-4 o superior.
Subdirector de la División de Recursos Humanos del Departamento de Personal del Sistema Administrativo de la Administración Estatal de Protección Ambiental, responsable de la gestión de recursos humanos como educación y capacitación de cuadros, salarios laborales y gestión de títulos profesionales. 002002 Nivel provincial o superior (incluido el nivel provincial adjunto), 1. Licenciatura o superior en recursos humanos o medio ambiente, * * * La membresía del partido no se limita a más de 2 años de experiencia laboral con sólidas habilidades de síntesis macro y redacción;
Director de la División de Nombramientos y Exámenes del Departamento de Personal y Educación de la Administración de Medicamentos y Alimentos del Estado de EE. UU. y nombramiento de examen por debajo del cuadro 003001. 1 Entre los maestros en gestión de recursos humanos en gestión integral a nivel provincial y superior, * * * Los miembros del partido tienen habilidades de escritura y manejo de computadoras relativamente altas.
Servicio de Cuadro Jubilado del Departamento de Personal y Educación de la Administración Estatal de Patrimonio Cultural 002001 Gestión Integral a Nivel Provincial y Superior (Incluido el Nivel Diputado Provincial) 1 Gestión de Recursos Humanos, Gestión Laboral y de Personal, Chino, Historia Licenciatura y superior* * *Sin límite de miembros del partido Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en trabajo de personal o gestión de recursos humanos.