¿A qué departamento debo quejarme si la empresa no paga la seguridad social de sus empleados?

1. Si el empleador no paga la seguridad social, simplemente presente una queja directamente ante la brigada de inspección laboral local. 2. Artículo 11 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" El departamento administrativo de trabajo y seguridad social supervisará las siguientes materias: (1) Las normas y reglamentos internos de trabajo y seguridad social formulados por el empleador; (2) El contrato de trabajo; celebrado entre el empleador y el empleado (3) el cumplimiento por parte del empleador de las normas que prohíben el uso de trabajo infantil (4) el cumplimiento por parte del empleador de las normas especiales de protección laboral para las empleadas y los trabajadores menores de edad; horas de trabajo, descanso y vacaciones; (6) Pago del empleador Salarios de los trabajadores e implementación de estándares de salario mínimo (7) Participación de los empleadores en diversos seguros sociales y pago de primas de seguro social (8) Agencias de empleo, instituciones de capacitación vocacional; y las agencias de evaluación de habilidades vocacionales cumplen con las regulaciones pertinentes de las agencias de empleo nacionales. Disposiciones sobre capacitación y evaluación de habilidades vocacionales (9) Otros asuntos de supervisión de la seguridad laboral estipulados en las leyes y reglamentos;

Objetividad jurídica:

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social lo ordenará. hacer correcciones dentro de un plazo si se realizan correcciones, el empleador será multado no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multadas; será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.