¿Qué hace la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social?
Las funciones de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social son: 1. Responsable de la gestión de expedientes de personal y estadísticas de cuadros; 2. Responsable de la estructura organizacional, dotación de personal, salarios y beneficios, gestión del seguro social y planificación familiar de la dirección y unidades directamente afiliadas; 3. Responsable de las unidades directamente afiliadas. Gestión del personal profesional y técnico y de los títulos de escuelas técnicas; 4. Formular planes y sistemas de educación y capacitación de los cuadros del sistema laboral y de seguridad social y organizar su implementación; el personal que sale al extranjero de la oficina y sus unidades directamente afiliadas y la gestión del personal jubilado; 6. Realizar los asuntos de aprobación administrativa pertinentes anunciados por el gobierno; 7. Realizar otras tareas asignadas por el gobierno; ? El nombre completo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Generalmente, las unidades municipales se llaman Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, como la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai. Oficina y la Oficina de Recursos Humanos de Beijing y la Oficina de Seguridad Social, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen, etc. Las responsabilidades de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social incluyen principalmente cuatro módulos: personal, empleo y emprendimiento, seguridad social y relaciones laborales.