¡Su juventud estuvo en la frontera de la patria, regando las flores de los ideales con su sangre y sudor!
El Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang desempeña un papel importante en Xinjiang: no sólo coloniza y protege la frontera, sino que también asume la importante tarea de construir un muro de hierro. A medida que la primera generación de soldados del Cuerpo envejece gradualmente, la población del Cuerpo disminuye año tras año. Para aumentar la estabilidad de la población del Cuerpo, el estado apoya al Cuerpo y firmó un plan de inmigración de diez años con él. Provincia de Henan para enriquecer todos los ámbitos de la vida en el Cuerpo y reducir la carga. Puede describirse como una estrategia beneficiosa para todos para aliviar la presión del empleo en la populosa provincia de Henan.
El campamento grupal donde estamos ubicados también tiene dos grupos de inmigrantes de Henan, algunos de los cuales fueron asignados a plantas químicas y otros a empresas agrícolas. Según la política, los fondos de reasentamiento asignados por el Estado se utilizan para asignar tierras a cada hogar reasentado, y también está la cuestión de la escolarización de los niños. Los compañeros inmigrantes que no tenían preocupaciones se establecieron y se convirtieron en soldados ordinarios del regimiento. La agricultura es el foco principal en tiempos de paz, y el entrenamiento de la milicia es el foco principal en el período fuera de la granja. Siempre "nunca olvidan la intención original y mantienen la misión en mente".
Uno de estos dos grupos. El caso de los inmigrantes es un joven llamado Duan Kuiwei, que nació en el ejército. Hacia el año 2000, la agricultura atravesaba un período de debilidad y los empleados en general tenían poca capacidad de contratación. Para completar el área de siembra, la empresa brinda políticas preferenciales a los grandes contratistas: también se utilizan concesiones de área, prioridad de agua y motocicletas para la agricultura. Duan Kuiwei, que tiene una visión a largo plazo y es miembro del partido, pensó una y otra vez y decidió contratar una gran superficie de tierra. Gastó todos sus ahorros para contratar 500 acres de tierra a la vez. ¡Imagínese cuánta presión sintió en ese momento!
Debido a una gestión adecuada, hubo un ligero superávit ese año, lo que inspiró el carácter de Duan Kuiwei de no admitir la derrota. En el segundo año, se agregaron 300 acres adicionales de área contratada para apoyar a los grandes. contratistas, la finca proporcionó el área contratada a nombre del sindicato. Préstamo subsidiado por tres años. Con apoyo político, Duan Kuiwei tiene tanta confianza como un pato en el agua. En 2003, el Estado promovió el proyecto de convertir las tierras de cultivo en pastizales en la región occidental. Duan Kuiwei contrató 500 acres de tierra. El Estado financió la siembra de alfalfa y los ingresos fueron para el individuo, así como un cierto porcentaje de la gestión. honorarios. La procedencia de 10.000 acres de alfalfa se convirtió en un problema. Duan Kuiwei utilizó la información acumulada en su estudio diario y cooperó con los líderes de la empresa para encontrar ventas. Rápidamente llegó a una intención de cooperación con las granjas de cría a gran escala de los alrededores y resolvió el problema de las ventas. La alfalfa estaba solucionada.
Duan Kuiwei no solo ayudó a los empleados a resolver el problema de ventas, sino que también se convirtió en su agente. Como era un trabajador administrativo en el ejército, era bueno escribiendo a mano y a menudo ayudaba a sus colegas. escribir informes y cosas por el estilo, más tarde WeChat se hizo popular, y Duan Kuiwei era el líder del grupo de entretenimiento para empleados. Todos lo llamaban respetuosamente "Dean Kui" y estaba feliz de comunicarse con él sobre cualquier tema.
Con el fuerte apoyo del país a la política occidental y los esfuerzos de los empleados, el entusiasmo por la contratación de tierras ha aumentado considerablemente. La contratación de tierras se ha solucionado. La mayoría de los empleados compran casas en la ciudad, granjas en granjas. en primavera e ir al mercado durante las vacaciones de invierno. Li Maodong realmente ha vivido una vida acomodada de "tierra en la granja, casa en el establecimiento".
Gracias a su gestión decente, Duan Kuiwei transfirió parte de la tierra, abrió una granja familiar y plantó a gran escala, lo que estimuló el entusiasmo de los empleados de los alrededores y resolvió parte de la mano de obra adinerada, verdaderamente encarna el ejemplo de un industrial de mierda. El estilo de un miembro del partido: mientras cuida de la pequeña familia, tampoco se olvida de guiar a todos por el camino hacia la riqueza.