Normas de pago de la seguridad social para los empleados de las empresas

1. Seguro médico: La unidad paga el 6% y el individuo paga el 2%.

2. Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 0,5% y la tasa de cotización individual es del 1%.

3. Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga el 0,2% y los particulares no necesitan pagar.

4. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es de 0,25 y las personas no necesitan pagar.

5. La seguridad social de los empleados de la empresa tiene como objetivo proteger las necesidades básicas de vida y los derechos de salud de los empleados, y es una de las responsabilidades y obligaciones sociales indispensables de las empresas modernas.