¿Pueden las empresas comprobar los registros personales de la seguridad social?
Las empresas pueden comprobar los registros de seguridad social de las personas.
1. Según las leyes chinas, las unidades pueden consultar los registros de seguridad social de los empleados, incluidos los registros de pagos y los registros de derechos personales.
2. agencias, las agencias de seguridad social deben cooperar;
3. Las personas también tienen derecho a consultar sobre sus propios registros de seguridad social, lo que pueden hacer trayendo sus tarjetas de identificación y tarjetas de seguridad social a la agencia de seguridad social o a través de servicios telefónicos;
4. Las nuevas unidades generalmente no pueden consultar los registros de pagos anteriores de la seguridad social de los empleados porque se trata de privacidad personal.
La importancia de que las empresas verifiquen los registros personales de la seguridad social:
1. Confirmar el estado de pago de la seguridad social de los empleados: Las empresas pueden verificar los registros de la seguridad social para confirmar si los empleados han pagado la seguridad social en su totalidad. y a tiempo, garantizando que los derechos e intereses legítimos del solicitante estén protegidos;
2 Revisar la información de antecedentes del empleado: durante el proceso de contratación, la empresa puede verificar el registro de seguridad social del solicitante como referencia. verificar la autenticidad de su experiencia laboral;
3. Evite riesgos potenciales: al consultar los registros de la seguridad social, las empresas pueden evitar contratar empleados con pagos insuficientes a la seguridad social y otros problemas, evitando así posibles riesgos legales;
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4. Cumplir con las obligaciones legales: Empresas Es responsabilidad de garantizar que los pagos de la seguridad social de los empleados se paguen de acuerdo con las regulaciones, y consultar los registros de la seguridad social puede ayudar a las empresas a cumplir con esta obligación legal;
5. Optimice la gestión de recursos humanos: las empresas pueden utilizar los datos de los registros de la seguridad social para analizar las tendencias del flujo de empleados y optimizar la gestión de recursos humanos y la planificación de beneficios de los empleados.
En resumen, las empresas pueden consultar los registros personales de la seguridad social, lo cual es de gran importancia para confirmar el estado de pago de la seguridad social de los empleados, revisar los antecedentes de los empleados, evitar riesgos potenciales, cumplir obligaciones legales y optimizar los recursos humanos. gestión. .
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 74
Ley de Seguro Social La agencia obtiene los datos necesarios para el funcionamiento del seguro social a través de operaciones comerciales, estadísticas y encuestas, y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para los empleadores, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como las personas que participan en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de pago y liquidación. La agencia de seguro social registrará de manera oportuna, completa y precisa los derechos e intereses personales pagados por las personas que participan en el seguro social y las contribuciones del empleador, así como los registros de derechos e intereses personales, como los beneficios del seguro social, y enviará periódicamente los derechos e intereses individuales. hojas de registro de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar sus registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.