¿Quién estará a cargo de los profesores sustitutos? ¿Qué significa que la Oficina de Educación no se haya registrado? ¡Ahora las estadísticas de profesores sustitutos no incluyen a los profesores contratados por las escuelas! ¿No son todos contratados por la escuela?
Por supuesto, la Oficina de Educación es responsable de esto.
Porque la cobertura del maestro está relacionada con la Oficina de Educación. La Oficina de Educación tiene un control muy estricto sobre ella y tiene un control. muy buena actitud de servicio que el que está a cargo. Si esa clase es deshonesta y la oficina de educación de su distrito lo denuncia, será castigado por la oficina de educación.
Puede que no haya otra manera. Si la escuela está dispuesta, solo pregúntale. Si la escuela no te informó que no tienes este derecho al principio, habrá una cierta infracción del derecho. Derecho a saber. Puede haber algo que decir sobre la infracción de este derecho a saber. Por supuesto, como se mencionó anteriormente, es su propia capacidad de tomar caminos extraordinarios.
Las carreras de docentes pueden postularse para el establecimiento de contratación de docentes. Los estudiantes no normales que quieran obtener el título de docente deben realizar exámenes adicionales en psicología y psicología educativa. Deben prepararse para revisar y realizar exámenes realizados por el departamento de educación o realizar exámenes de autoaprendizaje en materias relacionadas. Para conocer el horario de inscripción específico, consulte con el departamento de educación local.
En esta etapa, está bajo el control de la escuela. Los profesores suplentes no están establecidos y son trabajadores subcontratados.
El estado tiene una política clara que no permite el uso de profesores sustitutos.
Los profesores suplentes existentes se eliminarán gradualmente a medida que se repongan los docentes y se mejore gradualmente el sistema de educación obligatoria.
Los profesores privados no pueden utilizarse como profesores sustitutos. Los profesores privados son un sistema reconocido por el país al inicio de la fundación de la República Popular China. Son un sistema de empleo reconocido a nivel nacional junto con los profesores públicos.
Cuando las condiciones económicas del país no están a la altura, se produce un largo período de transición y se adoptan métodos de empleo especiales. Después del desarrollo social y económico, habrá condiciones para resolver el problema de los docentes privados, y el Consejo de Estado está decidido a resolverlo.
Los requisitos para el “retiro” de los maestros sustitutos son los siguientes:
1. Si el empleador viola las disposiciones de esta ley para rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y el empleado lo solicita. Para continuar ejecutando el contrato de trabajo, el empleador deberá continuar ejecutándolo.
2. Si el trabajador no requiere la continuación del cumplimiento del contrato de trabajo o el contrato de trabajo ya no puede cumplirse, el empleador deberá pagar al trabajador una indemnización equivalente al doble de la compensación económica estándar prevista en el artículo 39 del presente Reglamento. esta Ley. Una vez que el empleador paga la indemnización, se rescinde el contrato de trabajo.
3. El empleador deberá pagar una compensación económica al empleado en función de los años de trabajo del empleado en la unidad a razón de medio mes de salario por seis meses y un mes de salario por un año. Si un empleado ha trabajado en la unidad por más de 6 meses pero menos de 1 año, se computará como 1 año.