Responsabilidades de los puestos de contabilidad y finanzas
Con el desarrollo gradual de la sociedad, cada vez más personas estarán expuestas a responsabilidades laborales. La clarificación de las responsabilidades laborales es muy importante para que las empresas estandaricen el empleo y eviten riesgos. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades laborales contables y financieras. Bienvenido a leer y recopilar.
Responsabilidades contables y financieras 1 1 De acuerdo con los requisitos del sistema contable de la empresa, completar comprobantes contables y cerrar cuentas a fin de mes.
2. Tributación, informes estadísticos y declaraciones industriales y comerciales de cada nodo.
3. Responsable de la revisión de los documentos de reembolso, documentos de pago, etc., y verificar e informar oportunamente cualquier problema encontrado.
4. Responsable de completar los informes de gestión financiera relevantes.
5. Responsable de verificar y sanear las cuentas corrientes de la empresa.
6. Asistir al gerente financiero a formular planes de trabajo y sistemas financieros relacionados.
7. Llevar adecuadamente los libros financieros, los estados contables y la información contable, y guardar los secretos financieros.
8. Establecer buenas relaciones con la industria y el comercio, la fiscalidad y los bancos.
9. Otros asuntos dispuestos por los superiores.
Responsabilidades Contables y Financieras 2 Responsabilidades
Responsable de la liquidación de fondos y la custodia de escudos de plata y sellos relacionados para asegurar la preparación y pago oportuno responsable del manejo de las máquinas de control tributario; y facturas para garantizar el funcionamiento normal, pago y deducción de impuestos.
Contenido principal del trabajo del ámbito de trabajo
1. Gestión de cobros y pagos de fondos
1. Responsable del cobro, pago y transferencia de efectivo y banco. depósitos de la casa matriz y de todas las SPV, liquidación y gestión diaria.
2. Tenga a mano dinero en efectivo, cheques y diversos valores.
3. Ingrese los extractos de todas las cuentas bancarias.
4. Elaborar el balance bancario todos los lunes.
5. Conserve la información original sobre la apertura de una SPV en Xiamen y envíe una copia a Hong.
En segundo lugar, gestión fiscal
1. Recopilar, conservar y emitir facturas del impuesto sobre el valor añadido de las empresas (incluidas las empresas de propósito especial).
2. Certificación del impuesto soportado, clasificación y archivo de la información de certificación.
3. Duplique la máquina de control de impuestos cada mes para brindar soporte para la presentación de impuestos normal.
Tres. Gestión de sellos y escudos
1. Conservar todas las credenciales de las cuentas bancarias (sede y SPV).
2. El sello oficial y el sello de nombre de Xiamen Feizhu y Xiamen SPV Company. (Por ejemplo, en Xiamen)
Cuatro. Otros asuntos Otras tareas asignadas por el Director Financiero o líderes relevantes.
Educación calificada
: Licenciatura o superior, con especialización en contabilidad, gestión financiera y finanzas.
El conocimiento requiere práctica contable, conocimientos de gestión financiera y fundamentos teóricos, familiaridad con las leyes y regulaciones tributarias y económicas, y familiaridad con diversos procesos y especificaciones de trabajo financiero.
Habilidades laborales: ser capaz de utilizar varios programas de oficina y fórmulas de funciones de Excel con soltura, tener ciertos conocimientos de redes, excelentes habilidades de expresión, buen dominio de idiomas extranjeros, estar familiarizado con los negocios de liquidación bancaria y ser competente en el funcionamiento de UFIDA; software financiero.
Capacidad de trabajo: Fuertes habilidades de organización y coordinación, habilidades de trabajo en equipo, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación, habilidades de influencia, planificación y ejecución, habilidades de gestión del tiempo y conciencia de servicio. Fuerte capacidad de aprendizaje y trabajo independiente, buena capacidad de pensamiento lógico y capacidad de escritura, capaz de organizar razonablemente el trabajo de este puesto, alta eficiencia, gran autonomía y capaz de soportar la presión laboral;
Experiencia laboral 1-2 años de experiencia laboral de cajero.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 3 1. Preparar las cuentas internas y externas de la empresa, pagar la seguridad social, el reembolso de los empleados, pagar los salarios de los empleados y mantener los fondos de reserva;
2. Trabajar con colegas para completar las cuentas de cada proyecto y proporcionar varios formularios y documentos. ;
3. Cooperar con los departamentos pertinentes para realizar auditorías financieras e inspecciones anuales, y evitar impuestos de manera razonable para ahorrar costos para la empresa;
4. Oficina Comercial o banco para manejar algunos de los negocios financieros de la empresa;
5. Hacer un buen trabajo en el manejo oportuno de los archivos contables, como la recopilación, preparación y archivo de comprobantes contables, libros de cuentas y estados de cuenta. ;
6. Recopilar y analizar activamente nuevas políticas financieras y proporcionar a los líderes información financiera oportuna y confiable y sugerencias de trabajo relacionadas;
7.
Responsabilidades laborales de Contabilidad y Finanzas 4 1. Revisar los costos del proyecto de la empresa, realizar la contabilidad de costos del proyecto, la gestión de costos y el análisis de costos, y preparar informes de análisis de costos con regularidad.
2. Realizar la gestión de costes relacionados con el proyecto, principalmente contabilizar y controlar los costes del proyecto. Responsable del resumen de costos y cuentas finales.
3. Guarde varios comprobantes, libros de cuentas, extractos y datos de cálculo de costos relacionados para evitar pérdidas o daños, encuadernelos mensualmente y archívelos periódicamente.
4. Manejar los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación de facturas, emitir cheques, cheques de caja y giros postales, y luego enviarlos al contador para su revisión y sellado.
5. Registrar diarios de efectivo y depósitos.
6. Otros trabajos temporales concertados por el líder.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 5 1. El personal financiero de la empresa es responsable de llevar las cuentas y cobrar los pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar verazmente y supervisar las actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todas las operaciones económicas sean razonables, razonables y legales.
2. Preparar los estados contables mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos sean precisos, el contenido sea completo, las explicaciones sean claras y las presentaciones sean oportunas.
3. De acuerdo con el sistema de contabilidad, resuma periódicamente los comprobantes contables (el registro del libro mayor no debe exceder los 10 días) y verifíquelos con los detalles de la cuenta.
4. Responsable de la revisión y contabilidad de las cuentas financieras de la empresa, revisar cuidadosamente los comprobantes originales de ingresos y gastos financieros, verificar si el procesamiento contable cumple con las normas del sistema y garantizar que las cuentas sean claras. , las cifras son precisas y la liquidación es oportuna.
5. Responsable de la contabilidad de los gastos devengados y diferidos cada mes de acuerdo con la normativa.
6. Responsable del registro de cuentas fiscales y declaración de impuestos de la empresa.
7. Responsable de revisar los procedimientos de reembolso de gastos de varios departamentos de la empresa.
8. Elaborar una tabla de asignación de gastos en función de los salarios mensuales, facturas de agua y luz, honorarios de gestión y otros gastos.
9. Familiarizarse con los sistemas financieros y contables. Cumplir con diversos sistemas de cobro, rangos de tarifas y estándares de tarifas para garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente.
10. Preparar e implementar estrictamente los presupuestos del departamento, y hacer sugerencias y medidas para los problemas descubiertos durante la implementación.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 6 1. Ayudar al gerente financiero a implementar la gestión presupuestaria y mejorar el proceso presupuestario;
2 guiar a cada departamento para preparar los presupuestos y ser responsable de la recopilación y presentación de informes de los presupuestos;
3. Responsable de rastrear, implementar y controlar varios estados de ejecución presupuestaria del departamento, registrar el estado de ejecución presupuestaria y redactar un informe de análisis de variación de ejecución presupuestaria.
4 Cooperar con el gerente financiero para realizar la planificación financiera a largo plazo. cálculo de datos.
Responsabilidades de los puestos contables y financieros. Al manejar la liquidación de ingresos y gastos de asuntos económicos de cada entidad comercial, se llevará a cabo una revisión estricta de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de gestión financiera y las normas de gastos, incluido el contenido, el propósito, los procedimientos de aprobación y el monto de los comprobantes originales. . y completar los comprobantes contables de los sujetos contables correspondientes
2. Registre cuidadosamente los comprobantes contables y los comprobantes contables, de modo que los números sean verdaderos, el contenido esté completo y las cuentas; son consistentes y las cuentas se liquidan periódicamente;
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3. Los registros contables deben mantenerse diaria y mensualmente, y no debe haber retrasos. El monto del préstamo acumulado en cada página de la cuenta debe liquidarse a tiempo y el saldo mensual debe completarse al final del mes.
4. objetos según las cuentas cada trimestre. Asegúrese de que las cuentas sean coherentes y, cuando se encuentren discrepancias, identifique la situación e informe a los superiores.
5. Se deben preparar cuentas comerciales detalladas para cada cuenta y un balance general al final de cada mes.
6. La columna de resumen de los comprobantes contables debe comprender los puntos principales, ser concisa y explicar el problema;
7. y cumplimentar diversos libros de cuentas detallados de acuerdo con la normativa.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 8 1. Responsable de verificar si los saldos de efectivo y depósitos bancarios del cajero son consistentes con las cuentas y verificar con el sistema ERP.
2. la revisión de recibos de efectivo y documentos de pago. Revisar si los documentos cumplen con las regulaciones pertinentes, si los artículos están completos, si los cálculos numéricos son correctos, si los tamaños son consistentes, si las firmas y sellos relevantes están completos;
3. exactitud de las cuentas de cada tienda para garantizar que las cuentas sean precisas y consistentes, y verifique periódicamente los datos y los montos del libro mayor y del libro auxiliar cuando viaje a la tienda para realizar negocios relacionados con las finanzas, debe informar al gerente del departamento y; gerente de tienda en ambas direcciones;
1. Responsable de los comprobantes originales que se han revisado periódicamente. Los comprobantes contables se procesan y entregan al gerente financiero para su revisión de forma regular. Los comprobantes contables deben completarse de manera que las cifras sean verdaderas, el contenido esté completo y las cuentas sean consistentes;
2. Responsable de la contabilidad de los gastos de la empresa y revisar cuidadosamente los documentos de gastos relevantes. Con base en los diversos gastos administrativos recaudados y asignados por cada departamento, se prepara la lista de gastos de cada departamento y se realiza un análisis vertical periódicamente.
Informar oportunamente las anomalías en los gastos de la empresa e instar a todos los departamentos a eliminar el desperdicio y ahorrar conscientemente;
3. Responsable de verificar periódicamente los derechos de acreedores y las cuentas de deuda actuales de la empresa, incluida la verificación de las cuentas corrientes de la empresa del grupo. y presentar cuentas detalladas y cuentas por pagar corrientes a tiempo. Verificar las cuentas y las cuentas por cobrar. Si se descubre que las deudas incobrables son inconsistentes con las cuentas, infórmelas de inmediato;
4. e inventario de los activos fijos de la empresa, acumulando depreciación de acuerdo con la normativa y estableciendo el libro mayor de activos fijos;
5. Responsable de la preparación de estados contables y preparación de informes, así como del análisis de informes financieros. . Presentar los estados financieros relevantes del mes anterior al gerente financiero de la empresa para su revisión antes del día 15 de cada mes;
6. Los datos contables y los datos económicos relacionados deben organizarse y vincularse mensualmente para garantizar que los comprobantes estén completos, que los documentos estén limpios, sean hermosos y fáciles de inspeccionar;
7. final del mes y del año;
8. Completar otras tareas asignadas por el gerente financiero.
Responsabilidades Contables y Financieras 9 1. Responsable de la revisión diaria de comprobantes de la empresa, procesamiento contable, contabilidad de costos de ingresos, etc. ;
2. Responsable de la gestión de activos y preparación de estados contables;
3. Responsable de las declaraciones de impuestos de la empresa (mensuales, trimestrales y anuales);
4. Responsable de las estadísticas de diversos datos de declaraciones gubernamentales;
5. Ayudar a mejorar los procesos, sistemas y análisis financieros.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 10 Descripción del puesto:
1 Responsable de los preparativos financieros de la empresa y la planificación de indicadores financieros antes de cotizar en bolsa;
2. la empresa En cuanto a la implementación de sistemas financieros, ayudar a los líderes de departamento en la formulación de planes o programas de auditoría.
3. Responsable de completar la auditoría interna de activos, pasivos, ingresos, costos, gastos, ganancias y otros negocios individuales.
4. Obtener evidencia de auditoría suficiente de acuerdo con los procedimientos y planes de auditoría para respaldar los hallazgos y recomendaciones de la auditoría, y brindar servicios para el control de riesgos empresariales.
5. Comprobar y revisar la evidencia de auditoría y emitir opiniones de evaluación de auditoría individuales.
6. Responsable de la organización y archivo de los documentos de revisión.
7. Ayudar a establecer y mejorar el proceso y sistema de auditoría externa de la empresa.
8. Completar el trabajo asignado temporalmente por el líder.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, economía, finanzas, contabilidad y otras carreras afines;
2. Tener experiencia en auditoría financiera de las cuatro. bancos importantes;
3. Tener experiencia laboral relacionada con la cotización de acciones de Hong Kong;
4. Familiarizado con los estándares y sistemas financieros internacionales;
5. Certificado de contador público autorizado.
Puesto de Supervisor de Contabilidad Financiera
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 11 Responsabilidades laborales:
1. Ingresar información de pago e información de factura en el sistema comercial;
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2. Cuente el efectivo antes de ir a trabajar todos los días para garantizar que las cuentas sean consistentes
3. Envíe el efectivo recibido al banco a tiempo; p>4. Responsable de la información financiera de este cargo Organizar, transferir y archivar;
Requisitos:
Título de escuela secundaria técnica o superior en contabilidad, finanzas y otras carreras afines;
2. Comprender las políticas financieras nacionales y las leyes y regulaciones contables y tributarias, estar familiarizado con el negocio de liquidación bancaria;
3. Competente en el uso de diversas herramientas financieras y software de oficina, competente en el funcionamiento de computadoras. fuerte sentido de responsabilidad, buena ética profesional y estilo riguroso;
4. Bueno en el manejo de asuntos de procesos, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;
5. Trabajo, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 12: llevar a cabo la gestión de contratos y el procesamiento de facturas de pedidos para clientes japoneses a través de correo electrónico, teléfono y sistema SAP.
Seguir el estado del pedido de manera oportuna para garantizar que el el negocio se completa dentro del tiempo requerido Completar;
Según las necesidades comerciales, coordinar y comunicarse con los clientes, proveedores de canales y otros departamentos funcionales para brindarles a los clientes las mejores soluciones.
Responsabilidades laborales de Contabilidad y Finanzas 13 1. La contabilidad financiera está bajo la dirección del director general del hotel.
2. Seguir estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera y del sistema contable, organizar e implementar la gestión contable y financiera diaria y participar activamente en la gestión hotelera.
3. De conformidad con las disposiciones de las leyes tributarias nacionales, presentar declaraciones de impuestos a tiempo, pagar impuestos de buena fe y coordinar la relación entre las empresas y los impuestos.
4. Fortalecer la gestión de propiedades hoteleras, organizar el inventario físico y monetario de nuestra tienda de forma regular e irregular para garantizar que las cuentas sean consistentes.
5. Respetar los principios, seguir estrictamente las normas del hotel sobre gastos, revisar cuidadosamente los documentos originales, realizar reembolsos de gastos y tener derecho a no reembolsar facturas falsas o ilegales a los empleados que se vayan o se trasladen; debe ver La firma del empleado del almacén en el recibo de separación del empleado.
6. Fortalecer la gestión de costos, controlar estrictamente los costos de adquisición y los costos de producción y procesamiento, y tener derecho a rechazar el pago de bienes que sean superiores al precio o que no cumplan con los requisitos.
7. Prepare cuidadosamente y presente oportunamente los estados contables a todos los accionistas de acuerdo con las regulaciones, y realice análisis financieros para garantizar que los datos sean verdaderos, los cálculos sean precisos, el contenido esté completo y las cuentas sean consistentes. , las explicaciones son claras, el análisis es apropiado y el calibre es consistente.
8. Ordenar, vincular y conservar adecuadamente la información contable de acuerdo con la normativa, ser responsable del archivo y gestión de la información y documentos contables y no prestar ni divulgar secretos comerciales del hotel.
9. El derecho a impedir que todo el personal del hotel viole los sistemas financieros; el derecho a proponer responsabilidades financieras a quienes causen pérdidas al hotel.
10. Asistir al gerente general para realizar una reunión de análisis de la situación empresarial al menos una vez al mes, y tener la obligación de proporcionar información y datos relevantes al gerente general, pero no se puede presentar información financiera al departamento de finanzas. oficina.
11. Conservar y utilizar adecuadamente el sello financiero especial del hotel según sea necesario.
12. Aceptar consultas comerciales, investigaciones, auditorías, evaluaciones, etc. De accionistas y directores generales.
Responsabilidades Contables y Financieras 14 1. Responsable de la clasificación, inventario y gestión de almacenamiento de diversos suministros de oficina y obsequios;
2 Responsable de la gestión diaria de la oficina; archivar todo tipo de correspondencia, avisos, contratos, entrega urgente y otros documentos;
3. Responsable de la notificación, organización y disposición de las reuniones internas de la empresa;
4. en el manejo de renuncias, seguridad social y otros asuntos relacionados;
5. Solicitar boletos y otros asuntos de acuerdo con los requisitos del proyecto de la empresa;
6. cooperar con el contador para completar declaraciones de impuestos mensuales, declaraciones de impuestos, emisión de informes y análisis de informes;
7. Procesar estadísticas de presupuesto de gastos mensuales y solicitudes de asignación de fondos para varios departamentos;
8. Mantener adecuadamente las reservas de caja, comprobantes bancarios en blanco y claves de banca en línea;
9. Revisar los documentos contables relacionados con el reembolso de gastos al final del mes;
Responsabilidades laborales de contabilidad y finanzas 15 Responsabilidades laborales:
1 Preparar y revisar varios comprobantes originales y preparar comprobantes contables basados en los comprobantes originales que sean correctos;
2. Cierre las cuentas al final del mes y prepare varios estados contables a tiempo para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos precisos, el contenido completo, las explicaciones claras y las presentaciones oportunas; /p>
3. Supervisar las operaciones financieras de la empresa y verificar el efectivo y las cuentas bancarias de manera oportuna. Diarios, diversos comprobantes y documentos para garantizar números claros de cuentas y pedidos;
4. declaración. Cooperar con el contador fiscal para comunicarse con el departamento de impuestos, fortalecer el aprendizaje y dominar las políticas.
5. Responsable de la compra, emisión, verificación y gestión de facturas, y custodia de facturas
6. mantener los datos financieros y los archivos contables de forma segura y completa;
7. Completar otras tareas relacionadas asignadas por los superiores.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, especialización en contabilidad, competente en el funcionamiento de diversos software y equipos de oficina.
2. son preferidos;
3. Tener gran capacidad para estudiar y trabajar de forma independiente, ser práctico, cuidadoso y proactivo.
4. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, integridad, fuerte espíritu de equipo y capacidad; para manejar emergencias, buena expresión lingüística y habilidades de comunicación;
5. Personalidad estable, amor por su trabajo y hablar con claridad.
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