Cuestiones laborales para estudiantes de gestión de recursos humanos
No sé si es por el entusiasmo de Du Lala por los recursos humanos, pero el punto de partida salarial para esta especialidad es relativamente bajo, porque los recién graduados tienen muy poca experiencia, y esta especialidad es exactamente una especialidad que requiere experiencia. En la universidad, espero participar en algunos entornos sandbox de simulación o concursos empresariales para hacer ejercicio. Mientras me dedique a ello, ganaré algo. Preste más atención a los sitios web de recursos humanos y a las revistas de gestión, que se pueden encontrar en línea. Si puedes ponerte en contacto con la gente de recursos humanos de la empresa, deberías comunicarte más. RR.HH. debe ser bueno en comunicación y coordinación, y no hay nada de malo en aprender más sobre psicología. También hay software de oficina. De hecho, esto es muy importante para ese puesto, pero a menudo se pasa por alto. No puede escribir, solo puede editar el tamaño y el color de la fuente. ¡Es mejor dominar más tablas y gráficos, que se utilizarán en el análisis estratégico! Esto te hará lucir profesional. Así que tu empleo definitivamente no es un problema... el salario inicial es bajo, ¡pero tu desarrollo depende de ti mismo! ¡Espero que aproveches al máximo estos cuatro años! Otro punto es que la carrera de recursos humanos puede involucrar cursos básicos en finanzas, turismo, contabilidad, industria y comercio, comercio electrónico, logística, etc. No está de más saber un poquito, porque recursos humanos tratará con personas en diversos puestos de la empresa. Bueno, podría resultarle conveniente a usted como profano. Por supuesto, al buscar trabajo, es necesario comprender el sector de la empresa a la que se postula.
Mira más casos excelentes en las universidades. Los profesores son una biblioteca de recursos súper poderosa, ¡tienen varias bibliotecas de recursos de casos! ¡Ahora me arrepiento de no haberlos vaciado! Analice el caso, agregue el conocimiento que ha aprendido y resuma sus propias ideas, para que no busque en línea cuando el jefe le asigne una tarea.
¡Es importante que una persona tenga sus propias ideas! ! !