Documento sobre leyes contables
La información integral del valor de los resultados operativos y los flujos de caja es un trabajo contable.
Producto final. No es sólo la principal forma de evaluar el desempeño empresarial de las autoridades de gestión corporativa.
Los indicadores también incluyen a las partes interesadas relevantes (inversores, acreedores, gobiernos, servicios postales
) como una base importante para la distribución de beneficios defendida en las empresas. Por lo tanto, que la información contable
es verdadera y completa está directamente relacionada con el país, las empresas, los empleados y otros.
Intereses vitales de personas jurídicas y físicas relevantes. Sólo garantizando la autenticidad de la información contable, y sólo si es precisa y completa, se podrán coordinar razonablemente los intereses de las distintas partes interesadas.
Mantener un orden económico saludable y garantizar la construcción fluida de una economía de mercado socialista.
En la economía moderna, con el auge de la economía del conocimiento y la competencia de mercado cada vez más feroz, la distorsión de la información contable se ha convertido en un problema grave que afecta a la industria contable.
También se ha convertido en un problema urgente que debe resolverse en el trabajo económico de China. Departamentos que afectan la distorsión contable
Además de los factores externos como el entorno legal, el entorno político y el entorno económico, la disminución de la ética profesional contable es uno de los factores importantes que conducen a la distorsión contable y afectan la contabilidad. trabajar. . Porque
Por lo tanto, se debe valorar mucho el tema de la integridad, como ética profesional mínima para los contadores.
Atención.
La falta de ética profesional entre el personal contable es un motivo importante que incide en la distorsión de la información contable.
La ética profesional del personal contable es el código de conducta profesional que deben respetar las actividades profesionales contables.
El código de conducta profesional que refleja las características de la profesión contable y ajusta las normas. relación entre profesionales contables
Las normas son las que debe seguir el personal contable. Normas éticas a seguir en el trabajo contable. Por tanto, no sólo se determina la calidad, autenticidad, fiabilidad e integridad de la información contable.
El nivel profesional del personal contable depende más de su cultivo moral. Analízalo
Las razones subjetivas y objetivas son las siguientes:
1.1 Intención subjetiva. La falta de ética profesional contable de los contadores hace que los intereses de confianza contable sirvan completamente a sus llamadas "políticas" y necesidades, anteponiendo los intereses de la unidad.
Uno, centrarse en los intereses de grupos pequeños, tomar la iniciativa de infringir la ley y convertirla en una excelente tecnología financiera.
La capacidad de procesamiento es fraudulenta y emite deliberadamente contabilidad falsa. información y servicio a la empresa
Buscar beneficios ilegítimos y, por lo tanto, interferir con el orden económico normal de la sociedad.
1.2 Orientación al beneficio. Los contadores se enriquecen a expensas de los intereses del país y de la unidad.
Lleno de deseos personales, deliberadamente falsificó, recopiló, ocultó, destruyó información contable y tomó precauciones contra ella.
El supervisor roba, se aprovecha de su puesto para beneficio personal, busca beneficios, acepta sobornos y quebranta la ley.
Contaminación, malversación, ley.
1.3 Déjate llevar. Debido a la tentación y la influencia de colegas y líderes,
Aunque no estaba dispuesto y reacio a detenerlo, tenía más miedo de ofender a los demás, por lo que no tuve más remedio que dejarlo pasar sin importar el principio. .
Incluso codician las buenas intenciones de los demás y, peor aún, corren riesgos desesperados, engañando a delincuentes y aceptando sobornos.
1.4 Posición pasiva. Debido a la subordinación del estatus profesional de los contadores, su trabajo
bajo el liderazgo del responsable de la unidad no es transferido por su voluntad subjetiva, sino que está subordinado al nivel cultural de la unidad. El carácter moral del responsable de la unidad, el estándar de gobernanza
Estándares de empleo pacífico. Para salvaguardar los intereses existentes, los contables tienen que actuar en contra de su voluntad.
Hacer las cosas según las intenciones del líder. 1.5 Conciencia débil. Falta de espíritu competitivo en el trabajo, salir del paso, irresponsable.
La contabilidad de citas no está estandarizada, las cuentas son confusas, las cuentas son inconsistentes, los datos están ensamblados y los periódicos son inventados.
Expresarse, procrastinar a voluntad y hacer las cosas de manera superficial. No aprender nuevos conocimientos empresariales dará como resultado un autocultivo deficiente, un profesionalismo deficiente, una baja calidad profesional y una incapacidad para realizar el trabajo.
2. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable y mejorar la calidad general del personal contable.
La ética profesional contable depende principalmente de la conciencia de los profesionales contables, lo cual es muy
Una fuerte autodisciplina requiere que los contadores no sólo ajusten su comportamiento externo, sino también ajuste
el mundo espiritual interno de todo el contador. Los contadores deben fortalecer la autoeducación y el cultivo moral
El cultivo moral, aprender a protegerse y mejorar su confianza en sí mismos y su sentido de responsabilidad en el trabajo contable.
Sentido de responsabilidad para garantizar la autenticidad e integridad de la información contable. Los contadores deben hacer lo siguiente:
2.1 Estar dedicados a su trabajo. Los contadores primero deben amar el trabajo contable y sentirse cómodos con su trabajo.
Estar comprometido con su puesto, estar dedicado a su trabajo y desempeñar sus funciones con la debida diligencia. Deberíamos entender completamente esta reunión.
El estatus y el papel del trabajo contable en la economía nacional deben ser motivo de orgullo al realizar el trabajo contable.
Respeta el trabajo contable y ten la determinación de dedicarte al trabajo contable.
2.2 Ser honesto y digno de confianza. Los contadores deben ser honestos, decir la verdad y ser honestos.
Practica con seriedad, antepone la credibilidad y no te dejes tentar por los intereses. No hagas trampa,
No reveles secretos.
2.3 Integridad y autodisciplina. Los contadores deben establecer una visión correcta de la vida y los valores, distinguir entre los asuntos públicos y privados, no ser codiciosos ni colusorios, respetar las disciplinas y las leyes y tener el coraje de asumir responsabilidades.
Responsabilidades de la industria, cumplimiento de obligaciones profesionales y garantía de integridad y autodisciplina.
2.4 Ser objetivo y justo. Los contadores deben tener una actitud correcta, actuar de acuerdo con la ley y buscar la verdad en los hechos.
Sí, ser imparcial y mantener la debida independencia.
2.5 Respetar los principios. Los contadores deben estar familiarizados con las leyes y regulaciones nacionales y la unificación nacional.
Cumplir con las leyes, reglamentos y el sistema unificado de contabilidad nacional.
Cumplir con los requisitos contables e implementar la supervisión contable. Atrévete a violar la contabilidad.
Somos responsables de las leyes, regulaciones y sistema de contabilidad financiera del fenómeno, y somos responsables ante la ley y el país.
Las familias y el público tienen la responsabilidad de garantizar la autenticidad e integridad de la información contable.
2.6 Mejorar habilidades. Los contadores deben mejorar continuamente sus habilidades profesionales contables.
La conciencia, el deseo y el sentido de urgencia deben tener el espíritu de diligente estudio e investigación científica.
Método: Seguir avanzando y mejorar el nivel empresarial.
2.7 Participar en la gestión. Los contadores también practican mucho mientras hacen bien su trabajo.
Investigar negocios relacionados, estar completamente familiarizado con las actividades comerciales y los procesos comerciales de la unidad, y hacer proactivamente
sugerencias razonables, ayudar a los líderes en la toma de decisiones y participar activamente en la gestión.
2.8 Fortalecer los servicios. Los contadores deben establecer conciencia sobre el servicio y mejorar la calidad del servicio.
Esforzarse por mantener y mejorar la buena imagen social del sector contable. 3. Establecer mecanismos de educación, inspección, recompensa y castigo en ética profesional contable.
3.1 A través de la educación, normas y advertencias sobre ética profesional contable, ayudar y
guiar a los contadores para cultivar emociones de ética profesional contable y generar confianza en ética profesional contable.
Leer, respetar la ética profesional contable y mejorar la ética profesional contable.
3.2 Con el fin de aprovechar plenamente el papel de la ética profesional contable y mejorar el nivel de la ética profesional contable.
En el sistema alemán, las inspecciones de la ética profesional del personal contable deben fortalecerse, y las inspecciones de cumplimiento de la ley contable pueden combinarse con inspecciones de la ética profesional contable.
lo hará; Combinar la gestión de registro de certificados de calificación con el examen de ética profesional contable combinando
la evaluación de las calificaciones técnicas profesionales contables con la evaluación de la ética profesional contable,
y tomando las decisiones correspondientes con base en; la inspección da como resultado elogios, recompensas y castigos. Autodisciplina en la industria contable
Cuando la organización es relativamente sólida, también puede aceptar la supervisión de grupos profesionales a través de la autodisciplina.
Sancionar conductas que violen la ética profesional contable.
La distorsión de la información contable no es sólo una cuestión moral abstracta, sino que también tiene sus propias características.
Bajo el complejo contexto social, económico, cultural e incluso político, la profesión de los contadores
La construcción ética depende no sólo de los esfuerzos de la industria contable, sino también de la sociedad.
La reforma y la coordinación deben llevarse a cabo simultáneamente con la ética profesional de todos los ámbitos de la vida, y la creación de un
buen entorno contable puede fortalecer mejor la construcción de la ética profesional contable.
Puede evitar fundamentalmente la distorsión de la información contable.