¿En qué cuentas se registra esta comida?
La remuneración pagadera a los empleados se refiere a los diversos salarios que las empresas deben pagar a los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, tasas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, sindicatos. fondos, fondos de educación de empleados, compensaciones por terminación de relaciones laborales de empleados, beneficios no monetarios y otros gastos relacionados con la obtención de servicios prestados por los empleados.
Datos ampliados:
Cuando la empresa paga cuotas de bienestar de los empleados, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para las operaciones sindicales y la capacitación de los empleados, o paga primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda. de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, debite la cuenta "Compensación a los empleados pagadera - Cuotas de bienestar de los empleados (o fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, primas de seguro social, fondo de previsión de vivienda)" y acredite los "depósitos bancarios" y el "efectivo disponible". "cuentas.
Recursos Enciclopedia Baidu:? Salarios a pagar