Si no hay nadie a quien entregar, ¿el contador puede irse por un mes?

Análisis jurídico: No puedes irte sin entregar. Además, el empleador debería disponer que el personal realice la entrega.

Base jurídica: Artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar los procedimientos de transferencia de expedientes y relaciones de seguridad social del empleado. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

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