Cómo preparar un currículum para una entrevista contable

1. Captar las necesidades del empleador: rica experiencia.

A la hora de contratar contadores, los empleadores suelen preferir contadores con amplia experiencia laboral. Aprovecharemos esta necesidad, demostraremos plenamente su experiencia laboral previa y mostraremos más de su trabajo experimentado. Por supuesto, sobre la base de la honestidad, si ni siquiera tienes experiencia en contabilidad, te sugiero que realices una pasantía durante un período de tiempo antes de postularte para un puesto formal.

2. No es recomendable mostrar demasiadas unidades en tu currículum.

La jornada laboral de cada unidad no puede ser demasiado corta (el departamento financiero es muy importante y el empleador espera que la contabilidad sea estable). La expresión del tiempo de experiencia laboral se puede organizar en puestos de ascenso de menor a mayor en la misma unidad, como cajero-contador-contador del libro mayor, lo que puede reflejar el reconocimiento continuo de la capacidad laboral y evitar la impresión de mala estabilidad causada por demasiado muchos cambios de trabajo.

3. Enumere los distintos certificados de examen contable que haya obtenido (reconocidos a nivel nacional).

El certificado que obtengas podrá acreditar tu nivel profesional contable y coincidir con el puesto correspondiente al nivel profesional, entonces tu calidad profesional quedará clara de un vistazo. Los currículums de contabilidad deben ser concisos, expresar la información más útil de la manera más concisa y demostrar sus ventajas competitivas, lo que dará una buena impresión a RR.HH.

4. No seas demasiado llamativo.

El editor aboga por mostrar las propias fortalezas, pero no aboga por una sobrepromoción en los currículums. Por ejemplo, para mostrar su rica experiencia laboral, dice que ha trabajado en muchas empresas y enumerará varios certificados para demostrar sus habilidades. La publicidad excesiva seguramente será contraproducente. Escriba algunas empresas representativas con experiencia laboral y enumere algunos certificados de alto valor y totalmente reconocidos. No exageres demasiado, ya que esto ofenderá a la otra persona.

上篇: ¿Cómo llegar al Huadu Hotel desde la ciudad de Zhentou, ciudad de Xiangtan? 下篇: ¿Qué suelen hacer los contadores? (1) De acuerdo con la "Ley de Contabilidad" y el sistema de contabilidad nacional unificado, combinado con las necesidades de gestión de la unidad, establecer y mejorar el sistema de gestión de contabilidad interna y establecer el libro mayor, Cuentas detalladas, diarios y otros libros de cuentas auxiliares. (2) De acuerdo con los requisitos de las "Normas básicas de trabajo contable", contabilizar los ingresos, gastos, reclamaciones, propiedades, materiales y otras operaciones económicas de la unidad, revisar estrictamente los comprobantes originales, preparar comprobantes contables verazmente, registrar cuidadosamente los libros de contabilidad. y garantizar cifras precisas, resumir claramente, registrarse a tiempo, escribir de forma ordenada, liquidar cuentas con regularidad y garantizar que las cuentas sean coherentes. (3) Elaborar periódicamente planes financieros de ingresos y gastos, presupuestos, contabilidad y explicaciones. El plan anual de ingresos y gastos financieros deberá presentarse al Departamento de Planificación del Departamento de Finanzas antes del 10 de marzo, y los estados contables trimestrales y anuales deberán presentarse al Departamento de Planificación y Gestión del Departamento de Finanzas dentro del día 5 del mes siguiente y el día 10 después de fin de año. Los estados contables deben tener cifras verdaderas, cálculos precisos, contenido completo, explicaciones claras, relaciones de control correctas y sellos completos. (4) Verificar mensualmente el saldo de efectivo en acciones, valores y depósitos bancarios, y verificar trimestralmente el saldo de materiales y activos fijos para garantizar que las cuentas sean consistentes y garantizar la seguridad de las propiedades, materiales y fondos monetarios. ⑤ Es necesario fortalecer la gestión de los ingresos, prestar mucha atención a la recuperación de diversos ingresos, tomar medidas efectivas, liquidar las cuentas corrientes de manera oportuna, reducir la ocupación de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos. ⑥ Supervisar los comprobantes originales, los libros de contabilidad, los ingresos y gastos financieros, los pagos físicos y otras actividades económicas de la unidad en estricta conformidad con las leyes, reglamentos y normas financieras del estado y las autoridades superiores y las deficiencias de gestión interna de la unidad, y detener resueltamente y corregir toda infracción. Si la prevención y la corrección son ineficaces, se deben enviar opiniones por escrito al líder de la unidad o al departamento financiero y solicitar que se traten; si las circunstancias son graves, se deben solicitar instrucciones a los departamentos de auditoría e inspección y supervisión disciplinaria de la escuela. ⑦ Fortalecer la gestión de archivos contables y establecer y mejorar el sistema de gestión para el establecimiento, archivo, almacenamiento, revisión y destrucción de archivos contables. Los materiales de información contable, como comprobantes contables, libros contables y estados contables generados por la unidad cada año, deben archivarse y encuadernarse en estricta conformidad con los requisitos de archivo, y deben conservarse adecuadamente sellos financieros y facturas especiales. (8) Respetar estrictamente el sistema de información sobre eventos económicos importantes. Para la determinación de los diversos índices de liquidación de ingresos y índices de distribución de ganancias de la unidad, los métodos de pago de recompensas y tarifas, así como grandes gastos de más de 50.000 yuanes (incluidas reparaciones importantes, construcción de infraestructura, compra de grandes activos fijos, etc.) y financiación de proyectos de inversión Las actividades económicas y de producción normales deben informarse por escrito a la persona a cargo de finanzas y al departamento financiero de manera oportuna. ⑨ De acuerdo con las actividades económicas de la unidad, organizar temas especiales regulares o irregulares y análisis financieros integrales, proporcionar información confiable, predecir perspectivas económicas, proponer sugerencias y medidas para mejorar la gestión económica y servir como un buen consultor y asistente para las decisiones de liderazgo. haciendo. ⑩De acuerdo con el salario, las bonificaciones y otra información proporcionada por la Oficina de Asuntos Académicos y de Personal, prepare cuidadosamente el salario mensual, las bonificaciones y otras listas de pagos, retenga las tarifas de habitación, las tarifas de agua, las tarifas de electricidad y otros fondos, y organice el pago de diversos fondos. . Desarrollar planes de pago de salarios periódicamente y completar el manual de pago de salarios. Trabajar con cajero * * * para reembolsar gastos médicos y gastos de viaje. 11 Ame su trabajo, estudie mucho, esté familiarizado con las leyes y regulaciones financieras, maneje los asuntos contables de acuerdo con la ley, busque la verdad a partir de los hechos, sea objetivo y justo. Conocer la producción, operación y gestión empresarial de la unidad con el fin de mejorar la gestión interna de la unidad e incrementar los beneficios económicos. Al mismo tiempo, los secretos comerciales de la empresa deben guardarse estrictamente y la información contable de la empresa no debe proporcionarse ni divulgarse al mundo exterior sin autorización, salvo que lo exija la ley y con el consentimiento de los líderes de la empresa. 12 Es necesario adherirse al sistema de informes del personal contable, realizar un resumen completo del desempeño político e ideológico, la actitud laboral, la disciplina laboral y el desempeño laboral (incluida la gestión financiera y la contabilidad) cada año, e informar por escrito al liderazgo de la unidad. y departamento financiero dentro del mes siguiente al final del año. 13. Manejar otros asuntos contables.