Reclutamiento del campus de Jingdong 2020-Posición de análisis empresarial--Primera ronda de reclutamiento de otoño
Dos días antes de cumplir 23 años, tuve la primera entrevista del reclutamiento de otoño. Por supuesto, estoy muy agradecido con JD.com por brindarme esta oportunidad. No solo aprobé el examen escrito. por Blind Jier (la prueba escrita es relativamente difícil), y la primera, segunda y tercera entrevistas me brindaron la mejor experiencia de entrevista hasta ahora. A cambio, y como un acto de fortalecimiento de mi carácter en anticipación a la oferta, decidí recordar y grabar en detalle la entrevista de una semana.
En primer lugar, permítanme presentarme. Soy una chica con una maestría en finanzas del Banco Central de China. Sus títulos de licenciatura y maestría son todos con especialización en economía y administración. en dos empresas inmobiliarias (arriba), una empresa de Internet y una empresa de valores. Debido a que mi título universitario era un título de posgrado, hice una pasantía en dos empresas durante mi último año, por lo que parecía que mi experiencia de pasantía fue un poco complicada y desenfocada. Recién había comenzado mi pasantía en una firma de valores cuando entrevisté a JD.com. así que no lo escribí.
Proceso de contratación del campus de Jingdong: solicitud en línea - prueba escrita - un lado (lado profesional) - dos lados (lado del director) - tres lados (lado de recursos humanos). No tener una presencia grupal es lo que me hace más feliz y aprobatorio. Ese tipo de pensamientos aleatorios en un corto período de tiempo, como una disputa verbal, es realmente un dolor de cabeza.
Comencemos con la prueba escrita. La prueba escrita de Jingdong está diseñada para ser más profesional, es decir, el puesto de trabajo. Debido a que estoy postulando para un puesto de análisis empresarial, las preguntas de la prueba escrita incluyen dos partes. La primera son gráficos digitales y lógica, que son más comunes en las pruebas prácticas. La segunda parte es el conocimiento de la teoría de la probabilidad y la estadística, incluido el conocimiento del cálculo de la distribución de probabilidad. Sí, así es, básicamente escribí la segunda pieza a ciegas. Afortunadamente, el puesto de análisis empresarial que solicité estaba en JD Digits-Finance, lo cual estaba relacionado con mi experiencia profesional, por lo que mi currículum no cayó al fondo. Más tarde, le confirmé al entrevistador que la prueba escrita no era el único criterio. , y el nivel de cumplimiento del currículum también fue muy importante.
Luego está un lado.
1. Preparación por un lado. También está dividido en dos partes. Preparación de currículum, preparación de conocimientos.
Preparación del currículum: revisión de antecedentes profesionales, revisión de experiencia de pasantías y revisión de experiencia de proyectos. La clasificación mencionada aquí no solo sirve para estudiar y familiarizar su currículum, sino también para encontrar una línea. Por ejemplo, si mi título universitario es en inversión inmobiliaria y mi título de posgrado es en tasación de activos, puedo elegir algunos cursos importantes para decirle al entrevistador en qué aspecto soy más profesional. Tal vez sea inversión y tasación de proyectos. Luego está la clasificación de la experiencia de las pasantías. De hecho, la industria de las pasantías puede ser diferente y el puesto puede ser diferente, pero debes encontrar la conexión entre ellos. Será extraño tener un martillo en el este y un palo. en el oeste. Por ejemplo, para mí los sectores son diferentes, pero los puestos son principalmente inversión e investigación de mercado. Por lo tanto, también es relevante para mí postularme para un puesto de análisis empresarial. Durante tu experiencia de pasantía, debes preparar uno o dos proyectos o investigaciones, y mencionarlo un poco al presentarte para darle una impresión al entrevistador, que podrás ampliar más adelante. Clasificar la experiencia del proyecto es principalmente encontrar los puntos brillantes de algunos proyectos. Esto varía de persona a persona.
Preparación del conocimiento: ① Informe financiero de JD.com para los primeros tres trimestres de 2019, ② conferencia telefónica: los ejecutivos registrarán el enfoque y la dirección del desarrollo futuro de JD.com, así como el desarrollo de JD. com diversos negocios. Esto me dijo mi hermana pequeña después de sus prácticas en Tencent Strategy. Fue tan útil que la invité a cenar zzz. ③Eventos relacionados, como la juerga de compras de JD.com y la competencia de Pinduoduo por clientes de tráfico en ciudades de tercer y cuarto nivel, etc.
?Creo que las cosas que he hecho son interesantes. Quiero hablar de esto hoy en día, hay demasiadas personas con educación alta, excelentes pasantías y excelentes proyectos. piénsalo: qué experiencias de prácticas son lógicas e interesantes.
Una ronda de entrevistas: Beijing Taifu Hotel. Escanee el código QR para iniciar sesión y espere el mensaje de texto del entrevistador. El entrevistador fue muy amable, la entrevista duró unos 40 minutos y tuvimos una buena conversación. Algunos estudiantes solo entrevistaron durante 10 minutos pero fracasaron, por eso creo que es muy importante poder charlar, lo que demuestra que el entrevistador está interesado.
Preguntas de la entrevista: el entrevistador es más informal, a diferencia de la rutina habitual de la entrevista de presentarse primero y luego hablar sobre lo más exitoso, el peor fracaso y el mayor revés.
Para ser honesto, en mi vida realmente no siento que haya enfrentado demasiados reveses. Tal vez soy olvidadizo y me olvido de las cosas malas de la vida, pero en realidad, hay demasiadas personas que tienen experiencias miserables. Con vidas y experiencias como las nuestras, nuestros padres no se preocuparon por nuestros estudios cuando éramos jóvenes y pudimos estudiar con éxito como estudiantes de posgrado en las mejores universidades de China. Al mismo tiempo, tenemos la oportunidad de seguir nuestras carreras futuras. Tengo derecho a elegir y tengo el apoyo de familiares y amigos. Tengo mucha suerte. Los llamados contratiempos no son más que no obtener buenos resultados en el examen de ingreso a la escuela secundaria, no obtener buenos resultados en el examen de ingreso a la universidad, reprobar en el examen de ingreso de posgrado, parientes mayores que se van, padres que se divorcian, etc. Pero algunas cosas hay que vivirlas y, mirando hacia atrás, simplemente pasaron. (Perdón por salirme del tema...)
El entrevistador primero me preguntó cuál era mi proyecto de graduación. Esto era algo que no esperaba. De hecho, recién había comenzado el tema. Mi proyecto de graduación fue el valor de los REIT. La evaluación también es un fondo fiduciario de bienes raíces que se discute con frecuencia. Hablé brevemente sobre la intención original de seleccionar el tema y la situación actual del mercado de los REIT. Luego me preguntó cuándo tomé el examen CFA Nivel 1 y cuándo iba a tomar el examen CFA Nivel 2. Internship Experience preguntó cuál es la diferencia entre los dos puestos de pasantía en bienes raíces y cuál es el enfoque. Las pasantías en Internet plantean preguntas más detalladas, como cuál es la lógica del crecimiento de usuarios, cuáles son las razones de los buenos y malos resultados operativos y dónde están los problemas. A continuación, pregunté sobre la experiencia de Meisai y la experiencia de la práctica de innovación y emprendimiento de los estudiantes universitarios (otorgué préstamos hipotecarios para derechos de gestión de contratos de tierras rurales). Durante la charla, también hablé sobre mis preocupaciones actuales sobre JD.com y hablé brevemente sobre la situación financiera, la situación comercial principal, la estrategia de desarrollo, etc. (principalmente hablando de algunos de los contenidos preparados previamente, como informes financieros, información de usuario). descargas, etc.) Estrategia de Shenyang, estrategia logística, etc.). Al final de la entrevista, el entrevistador me habló sobre el negocio actual de su departamento, que es principalmente finanzas y titulización de activos. Habló mucho. Debo escucharlo con atención. Si paso esta ronda, no podré. Para hacer algo con respecto a la siguiente ronda, es importante prepararse para la entrevista con el director.
Entrevista segunda ronda: Entrevista telefónica, de unos 40 minutos, con muchas preguntas detalladas y el entrevistador es más serio. Hay muchas cuestiones profesionales. Enumerémoslos a continuación
1. Cuestiones relacionadas con la titulización de activos. 2. Métodos de valoración de activos (mi especialidad), definición de deterioro del fondo de comercio. 3. La lógica de la redacción de informes de inversión (hay una pregunta que me dejó una profunda impresión. Cuando hablaba del informe de investigación de mercado que escribí sobre el posicionamiento preliminar de un proyecto inmobiliario en Beijing, mencioné que el real de Beijing El mercado inmobiliario es un mercado total. Me preguntó por qué dije que era un mercado total. Al principio dije que el precio unitario de la vivienda en Beijing es alto y que el precio total será mucho mayor cuando los clientes compren una casa. por un metro cuadrado adicional, por lo que el límite de precio total es relativamente grande. Dijo que esta afirmación no tiene una base real, así que dije, préstamos hipotecarios. Veámoslo. Para un préstamo de 1 millón de yuanes por 30 años, el pago mensual. es más de 7.000 yuanes, si compra 10 metros cuadrados más, el préstamo será de más de 200.000 yuanes en una ciudad pequeña, puede ser de 1 millón de yuanes. El pago mensual se duplicará, por lo que los compradores de viviendas prestan más atención. al precio total de la vivienda (el entrevistador queda más satisfecho). La inspiración que esto me dio es que cada tema mencionado debe estar respaldado por la lógica de datos detrás de él. No podemos darlo por sentado y debemos tener una buena idea de la lógica detrás de él. 4. Cómo evaluar la efectividad de las cuentas públicas de WeChat y qué medidas de mejora se han tomado al redactar las cuentas públicas varias veces. 5. Información obtenida a través de la revisión del proyecto. Estas y algunas preguntas más detalladas seguirán planteándose durante mi narración, que es bastante estresante. Pero afortunadamente al final pasó.
Tres rondas de entrevistas: entrevista de RR.HH., unos 20 minutos. En el medio, hice algo estúpido y leí mal el número de RR.HH. Charlé durante mucho tiempo frente a un RR.HH. que no me estaba entrevistando. Después de charlar, me di cuenta de que había ido al lugar equivocado. . . . Nunca hagas este tipo de cosas. . .
Preguntas principales: Tus propias fortalezas, proyectos que has realizado y experiencia en prácticas. Más tradicional.
Eso es casi todo. Espero poder ayudarte y ahorrarme algo de personaje.
Han pasado dos meses y no hay ninguna carta de rechazo. oferta? Probablemente no tenga ninguna posibilidad con JD.