Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 1

1. Responsable de la contabilidad de los ingresos de la empresa, las cuentas por cobrar y las provisiones de cuentas por cobrar de los clientes.

2. Cuentas, preparar tablas de análisis de antigüedad, supervisar y recordar a los departamentos comerciales que cobren las cuentas por cobrar;

3. Supervisar los departamentos comerciales para implementar estrictamente el sistema de control de ventas interno de la empresa;

4. líderes Completar otras tareas financieras.

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 2

El primero es la contabilidad de la empresa, que incluye efectivo, procesamiento de cuentas de diario bancario, auditoría de gastos, cuentas por cobrar/por pagar, etc.

2.Comprobación y tramitación de cuentas corrientes, contabilidad de costes, tramitación de cambios de inmovilizado, entrada, clasificación y almacenamiento de comprobantes diarios, etc. Y preparar estados financieros (balance, estado de pérdidas y ganancias, estado de flujo de efectivo, etc., y hacer algunos análisis de las condiciones de producción y operación).

En tercer lugar, el manejo de los asuntos contables de la empresa es eficiente, seguro y controlable

4. Implementar los diversos planes económicos, planes de negocios, presupuestos analíticos y planes de gastos financieros de la empresa; implementar la implementación de diversos fondos.

5. Guarde estrictamente los secretos financieros, no filtre la información y los materiales básicos de la unidad y optimice la gestión de posibles problemas y lagunas.

Estar familiarizado con el sistema de ama de casa.

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 3

1. Responsable de la gestión y verificación diaria de ingresos y gastos, comprobantes contables, cajero y trabajo tributario;

2. contabilidad de productos terminados y análisis;

3. Verificar y confirmar cuidadosamente el pago de cada cliente, hacer un buen trabajo al verificar y confirmar el pago del cliente, preparar comprobantes contables para el pago y registrar las cuentas por cobrar detalladas. cuenta;

4. Hacer estadísticas mensuales sobre la implementación de los planes de pago de los clientes el mes pasado y este mes, y presentar un análisis detallado de las cuentas por cobrar a los líderes del departamento competente cada mes;

5. Centrarse en el seguimiento del monto de las cuentas por cobrar Para clientes grandes y antiguos, incluida la conciliación oportuna con los clientes y la coordinación del procesamiento contable posterior.

6.

7. Responsable de la liquidación y preparación Preparar estados contables y organizar la declaración de diversos impuestos y tasas;

8.

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 4

1. Puesto profesional, bajo el liderazgo y supervisión de superiores, completar periódicamente los requisitos cuantitativos del trabajo y ser capaz de manejar y resolver de forma independiente las tareas para las cuales usted es responsable;

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2. Responsable de la revisión de los gastos de reembolso de los empleados, la preparación de comprobantes y la contabilización de cuentas

3. comprobantes de manera oportuna después de su revisión;

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 5

1. Mantener las cuentas a tiempo, cerrar cuentas, presentar cuentas de acuerdo con las leyes y regulaciones, verificar el efectivo con regularidad, depósitos bancarios e inventario de materiales, y cuentas completas, cuentas, certificados de cuenta, estados de cuenta y cuentas La cuenta es "cinco consistentes".

2. Verifique cuidadosamente todos los documentos de recibos y pagos, y los documentos que no estén aprobados de acuerdo con la normativa no se ingresarán en la cuenta.

3. Revisar comprobantes originales, preparar comprobantes contables y registrar varios libros de cuentas de manera oportuna.

4. Manejar otros asuntos contables relacionados, completar trámites y asuntos diarios.

5. Procesar y llevar oportunamente los comprobantes contables, libros de cuentas, extractos y otros archivos financieros.

6. Manejar la inspección anual de los certificados de la empresa y asuntos relacionados.

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 6

1. Responsable de coordinar las relaciones con unidades externas relevantes (como departamentos comerciales, bancos, impuestos, etc.).

);

2. Responsable de formular el plan financiero y el presupuesto de la empresa;

3. Implementar estrictamente las normas de gestión financiera de la empresa, revisar varios comprobantes originales y otros comprobantes, y preparar la contabilidad con precisión. comprobantes;

4. Analizar periódicamente las cuentas corrientes y publicar estados financieros mensuales;

5. Responsable de completar todos los asuntos tributarios relevantes de manera oportuna, incluida la declaración de impuestos, el pago y la liquidación ( y reembolso de impuestos);

6. Responsable de completar la inspección anual y la declaración de los certificados de la empresa de manera oportuna;

7. y mejorar la eficiencia del uso de fondos;

8. Completar estadísticas de datos financieros y análisis financieros de acuerdo con los requisitos de la empresa, y brindar soporte de datos oportuno y preciso a los departamentos comerciales y relacionados;

9.Cumplir otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Descripción del puesto del Departamento de Contabilidad 7

1. Responsable del trabajo financiero y contable diario de la empresa (incluida la contabilidad de costos, el procesamiento contable, el registro de comprobantes contables, la preparación de comprobantes contables de acuerdo con el sistema de la empresa, y a que el bono es legal, los trámites están completos, las cifras son precisas y el resumen es claro).

2. Informar las declaraciones de impuestos según sea necesario y dentro del plazo, cooperar con el trabajo de los superiores, fortalecer el aprendizaje de conocimientos financieros y la familiaridad con los procesos, y hacer sugerencias razonables a los superiores en función de las condiciones laborales reales.

3. Preparar cuentas por pagar mensuales, preparar declaraciones de liquidación de barcos de manera oportuna y actualizar y archivar cuentas mensuales de manera oportuna.

4. Guarde estrictamente los secretos financieros de la empresa y no filtre datos financieros de la empresa.

5. Completar otras tareas diarias asignadas por los líderes.

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