Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué son los magistrados adjuntos de condado y los alcaldes adjuntos temporales? ¿En qué se diferencian de los vicealcaldes de condado ordinarios?

¿Qué son los magistrados adjuntos de condado y los alcaldes adjuntos temporales? ¿En qué se diferencian de los vicealcaldes de condado ordinarios?

Cuadros temporales:

Son enviados por departamentos superiores a gobiernos de base para su formación. En términos de rango y derechos, no existe diferencia entre funcionarios del mismo nivel.

La diferencia entre cuadros temporales y cuadros ordinarios:

1. El magistrado adjunto temporal del condado y el alcalde pertenecen a la unidad de nombramiento y ocupan los recursos del establecimiento de la unidad original después de la capacitación. Cuando expire el período, seguirán regresando a trabajar en su unidad original y su salario será pagado por la unidad de despacho.

2. Los magistrados y alcaldes adjuntos ordinarios del condado ocupan el establecimiento local, y sus salarios también son pagados por el área local.

Información ampliada:

Sistema de cuadros temporales

En el mundo material, hay una falta de motivación externa. Cualquier objeto carece de poder para moverse y no puede moverse. . En el mundo humano ocurre lo mismo. A los ojos de algunos cuadros temporales, el empleo temporal es simplemente ser consultor, y otras cosas no son tan importantes para ellos. La razón principal es que su experiencia en el empleo temporal de base puede convertirse en su capital político, para que puedan "destacar". " entre la gran cantidad de funcionarios y agregar competitividad para el ascenso.

El objetivo principal del nombramiento y remoción de cuadros temporales es promover el desarrollo local y buscar beneficios para la gente a nivel de base. Esto requiere la implementación y mejora del mecanismo de evaluación pertinente para los cuadros temporales, aclarando el alcance de las responsabilidades de los cuadros temporales, lo que "hacen" y lo que "no hacen", haciendo que el mecanismo de evaluación sea claro y transparente, y vinculándolo a los logros laborales específicos de los cuadros temporales.

Al mismo tiempo, estos cuadros temporales y el mecanismo de evaluación específico se anunciarán al público en detalle, para que la gente de base pueda conocerlos y comprenderlos, y brindar condiciones para la sociedad y la gente de base. para supervisar los cuadros temporales.

El agua que fluye no se pudre y las bisagras de las puertas no sufren los escarabajos. Mejoraremos el mecanismo de salida de cuadros y expulsaremos de las filas de "servidores públicos" en nombre del pueblo a aquellos cuadros que no actúan o actúan indiscriminadamente. El equipo de cuadros tiene un exceso de personal y la mayoría de los cuadros no hacen nada o actúan indiscriminadamente. Una de las razones principales es que los cuadros solo pueden entrar y salir, a menos que cometan errores importantes y sean suspendidos.

El trabajo de los cuadros temporales es el mismo que el de los empleados reales, pero su estatus es diferente. Por lo tanto, todas las unidades deben tratarlos por igual y no pueden discriminar ni tratar a los cuadros temporales de manera diferente.

Enciclopedia Baidu-Cuadro temporal

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