¿Cuáles son los seis procedimientos básicos para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno?
Seis procedimientos básicos para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes de partidos y gobiernos: recomendación democrática, inspección, deliberación, discusión y decisión, nombramiento, recomendación legal, nominación y consulta democrática.
Los cuadros dirigentes del partido y del gobierno deben ser promovidos paso a paso. Los cuadros que son particularmente destacados o cuyo trabajo requiere necesidades especiales pueden superar los requisitos de calificación o ser promovidos a puestos de liderazgo.
Los cuadros excepcionalmente destacados que son promovidos en circunstancias especiales deben tener una integridad moral sobresaliente, un alto reconocimiento por parte de las masas y cumplir una de las siguientes condiciones: resistir la prueba, desempeñarse de manera sobresaliente y lograr logros sobresalientes en momentos críticos. o cuando realicen tareas urgentes, difíciles y peligrosas; contribuciones significativas en desempeño laboral sobresaliente en áreas o unidades con condiciones difíciles, entornos complejos y desempeño concienzudo en otros puestos con desempeño laboral particularmente notable;
Los cuadros que son promovidos debido a necesidades laborales especiales deben cumplir una de las siguientes circunstancias: necesidades de la estructura del equipo de liderazgo o requisitos especiales para puestos de liderazgo; necesidades urgentes de puestos altamente profesionales o dificultades especiales importantes; zonas remotas Las regiones y zonas pobres necesitan urgentemente una introducción.
La promoción excepcional de cuadros debe ser estrictamente controlada. No se excederán las condiciones básicas estipuladas en el artículo 7 y los requisitos de calificación establecidos en el artículo 8, inciso 7 de este Reglamento. Si el período de prueba no ha expirado o el período de promoción ha sido inferior a un año, no se permitirá la promoción. No podrán hacerse excepciones consecutivas en la duración del servicio. No se permiten promociones más allá de dos niveles.
Información ampliada:
El "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno" se formula de conformidad con la "Constitución del Partido Comunista de China" y las leyes pertinentes. y regulaciones. El Reglamento fue promulgado e implementado el 9 de julio de 2002 y contiene 13 capítulos y 71 artículos. Esta regulación favorece el mecanismo de selección y empleo de talentos destacados y contribuye a garantizar la implementación integral de la línea básica del Partido y el desarrollo fluido de la causa de la construcción del socialismo con características chinas.
El 30 de diciembre de 2013, el Comité Central del Partido Comunista de China revisó el "Reglamento sobre la Selección y Nombramiento de Cuadros Dirigentes" para controlar estrictamente los ascensos excepcionales. En enero de 2014, el Comité Central del Partido Comunista de China emitió el "Reglamento sobre la selección y el nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno" y emitió un aviso exigiendo a todas las regiones y departamentos que cumplieran concienzudamente los reglamentos en función de las condiciones reales.
Materiales de referencia:
Reglamento para la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno