¿Cuáles son las normas para el establecimiento de cargos contables?

1. El establecimiento de puestos contables debe basarse en las necesidades del negocio contable y ser compatible con la escala, las características y los requisitos de gestión de las actividades comerciales de la unidad. Por lo tanto, los puestos de contabilidad pueden estar ocupados por una persona, varias personas o varias personas.

2. La fijación de posiciones contables deberá cumplir con los requisitos del sistema de control interno.

Sistema de contención interna (sistema de gestión de cuentas de capital) Cualquier trabajo que implique pago, cobro financiero, pago, liquidación y registro debe ser manejado por dos o más personas para lograr el control mutuo. una parte importante del sistema de control interno. Requiere que el cajero no será responsable de auditar, llevar archivos contables, registrar ingresos, gastos, reclamaciones y deudas (en sustitución del trabajo contable utilizado). El personal distinto de los cajeros no está autorizado a manipular efectivo, valores y billetes.

3. Los puestos del personal contable deben rotarse de forma planificada, lo que ayudará a los contadores a familiarizarse plenamente con el negocio y mejorar continuamente su calidad profesional.

4. Establecer un sistema de responsabilidad laboral.