¿Es útil el certificado de habilitación docente para la carrera de contabilidad?
Primero, el establecimiento de un equipo docente
Los profesores están totalmente financiados por instituciones públicas y disfrutan de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. El salario se compone de salario base, cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de bonificación, salario de título profesional, etc. Además, los profesores tienen muchos otros beneficios.
(1) Vacaciones pagadas: los salarios normales se pagan durante las vacaciones de invierno y verano, y se disfruta de 13 meses de salario. La licencia de maternidad es larga y remunerada; : subsidios de vivienda, gastos de calefacción, tasas de propiedad, tasas mensuales de salud para profesoras, etc. Alojamiento gratuito para el personal, comidas en el comedor gratuitas o económicas, ventajas durante las vacaciones escolares, etc.
2. Profesores de puestos especiales
El plan de puestos especiales es una política especial implementada por el gobierno central para apoyar la educación obligatoria rural en la región occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar los "dos conceptos básicos" (básicamente popularizar la educación obligatoria de nueve años y básicamente erradicar el analfabetismo entre los jóvenes y los de mediana edad) en escuelas rurales de educación obligatoria por debajo del nivel de condado en la región occidental.
Para aquellos que participen en el plan de puestos especial, los salarios y diversos subsidios serán asignados por el gobierno central, y la seguridad social será proporcionada por el gobierno local. El salario consiste en salario básico, subsidio de puesto especial, subsidio de automóvil y subsidio de teléfono. Otros beneficios, como premios por desempeño y civilización espiritual, son los mismos que los de los maestros, y se pagan cinco seguros y un fondo.
No hay establecimiento durante el periodo especial de correos. Muchas zonas contratarán docentes para puestos especiales en tres años. Si no está satisfecho con la situación actual durante el puesto especial, puede continuar participando en la contratación de docentes. Una vez finalizado el período de publicación especial, algunas áreas no proporcionarán personal, pero existen muchas políticas preferenciales para la preparación de docentes y el umbral será relativamente bajo.
Por último te deseo éxito.