¿Qué es un director de operaciones?

COO es el director de operaciones (Chief

Operating

Oficial, abreviado como COO, director de operaciones), quien formula la estrategia a largo plazo de la empresa y Supervisa a los gerentes generales de cada sucursal. El funcionario que realiza el trabajo. Principalmente responsable de las operaciones diarias de la empresa y ayudando al CEO en su trabajo.

El director de operaciones es responsable de la construcción del sistema organizativo de gestión funcional de la empresa y maneja los asuntos funcionales diarios de la empresa en nombre del director ejecutivo.

Si la empresa no tuviera el cargo de presidente, el COO asumirá también las funciones generales de gestión empresarial, será el encargado del marketing corporativo y el desarrollo integral del negocio, será responsable de establecer toda la estrategia comercial de la empresa y políticas, organizar la producción y las operaciones, y ayudar al director ejecutivo a formular el plan de desarrollo comercial de la empresa y evaluar el desempeño operativo de la empresa.

Información ampliada:

Responsabilidades laborales del COO:

1.

Responsable de la formulación y sistema de las normas y reglamentos operativos de la empresa y reglas detalladas Planificar el plan de trabajo anual, formular procedimientos de trabajo estandarizados y normalizados y supervisar la implementación después de la aprobación del gerente general.

2.

Responsable de proporcionar soporte de datos e informes especiales de investigación al personal de la organización sobre asuntos importantes de toma de decisiones. Responsable de proporcionar periódicamente a la empresa análisis del estado operativo actual del negocio e informes de pronóstico de perspectivas.

3.

Gestionar y coordinar el trabajo entre varios departamentos para garantizar el funcionamiento general del sistema operativo de la empresa e informar los problemas importantes al director general para que tome decisiones.

4.

Responsable de organizar y formular el sistema de evaluación del sistema de responsabilidad económica de la empresa y los detalles de implementación del trabajo de evaluación, y publicar los puntajes de evaluación mensuales de manera oportuna.

5.

Presidir el plan de diseño general del sistema operativo de la empresa.

Ser responsable del plan presupuestario de inversión operativa de la empresa y organizar su implementación después de su aprobación.

6.

Preste mucha atención a las tendencias y tendencias de la industria de la información nacional e internacional, evalúe el impacto de las principales tecnologías de la información y brinde opiniones y sugerencias para la introducción de tecnologías de la información avanzadas por parte de la empresa. .

7.

Responsable de revisar varios informes de trabajo presentados por el departamento, evaluar la eficiencia del trabajo y manejar los problemas existentes, escuchar periódicamente los informes de trabajo de los subordinados directos y realizar evaluaciones del trabajo.

8.

Responsable de guiar, gestionar y supervisar el trabajo comercial de los subordinados en varios departamentos, mejorar la calidad del trabajo y la actitud de servicio, y hacer un buen trabajo en la evaluación del desempeño y las recompensas. y castigos a los subordinados.

9.

Responsable de organizar y mejorar cada departamento para formular diversos sistemas de gestión relacionados con su gestión profesional.

10.

Responsable de organizar la formación empresarial del personal de la empresa.

11.

Completar el trabajo asignado temporalmente por el gerente general.

Enciclopedia Sogou: director de operaciones