¿Cuál es el objetivo laboral del departamento de finanzas corporativas?

Para que el trabajo financiero sirva mejor al desarrollo de las empresas estadísticas, fortalecer la gestión financiera, completar los sistemas financieros, lograr una planificación a largo plazo y acuerdos a corto plazo para el trabajo financiero, y hacer que el trabajo financiero se realice de forma estandarizada. y un buen ambiente institucionalizado funcionen mejor.

Objetivos de trabajo: Basado en el trabajo básico, profundizar los detalles del trabajo; mejorar la calidad del personal y perseguir la calidad del trabajo

Parte I Trabajo financiero

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(1) Desarrollar sistemas financieros y estándares de implementación de procesos relacionados.

1. Desarrollar el sistema financiero de la empresa con base en las condiciones reales de la empresa y de acuerdo con las “Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales”.

2. Desarrollar procedimientos y estándares de ejecución para diversas tareas financieras.

3. Buscar innovaciones y avances, perfeccionar y mejorar las funciones de supervisión y gestión de cada eslabón del trabajo de gestión financiera.

4. Mejorar el control interno, buscar constantemente lagunas en el trabajo financiero, informar los problemas descubiertos a la empresa de manera oportuna y mejorar los sistemas relevantes en consecuencia.

(2) Formular la asignación del personal financiero y las responsabilidades laborales

1. De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, formular los puestos del departamento financiero y la dotación de personal, y formular las responsabilidades laborales, los estándares laborales y sistemas de evaluación.

2. De acuerdo con estándares estandarizados, precisos y científicos, mejorar la calidad integral del personal financiero y enfatizar la iniciativa de trabajo para mejorar el nivel general de trabajo del Departamento de Finanzas.

(3) Gestión contable

1. Estandarizar aún más los temas contables

De acuerdo con las necesidades específicas del negocio de la empresa y de acuerdo con las "Normas de Contabilidad para Empresas comerciales "científicas y razonables Clasificar las materias contables y estandarizar el uso de las materias contables, a fin de hacer que las materias contables sean más científicas y consistentes.

2. Enderezar los procesos de cobros y pagos en efectivo y de liquidación de pagos.

Con el fin de garantizar la seguridad y racionalidad de los cobros y pagos en efectivo y evitar lagunas en el proceso de pago en efectivo, el El personal de manipulación debe completar los documentos de pago de efectivo y gastos, indicar el motivo del pago y debe estar firmado por el director del departamento financiero de la empresa antes de que se pueda realizar el pago, para que el efectivo pueda administrarse de acuerdo con los estándares y estar bien documentado. , y evitar riesgos de cobro y pago.

3. Fortalecer el análisis de indicadores financieros

① Complete informes de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales a tiempo y reporte cifras con cero errores.

②En 2013, nos enfocamos en analizar los tres indicadores de ventas, gastos y ganancias.

③ Analizar los efectos de entrada, salida e implementación de las actividades de promoción de ventas, centrarse en los factores relevantes que afectan varios indicadores y proponer problemas existentes en la promoción de ventas.

④ Proporcionar una base importante para el futuro desarrollo comercial y las decisiones estratégicas de la empresa a través de un análisis financiero de alta calidad.

2. Trabajo de gestión financiera

(1) Fortalecimiento de las funciones de supervisión financiera

1. Fortalecimiento de la supervisión del inventario

El inventario es un parte importante de la empresa La garantía básica para las operaciones normales, especialmente para nuestra empresa, el inventario de bienes ocupa una gran parte, hay muchas variedades y el estado de las ventas es desigual. Para garantizar la precisión del inventario de bienes, el Departamento de Finanzas realiza una revisión mensual del inventario de cada marca. Realiza inspecciones aleatorias de los resultados del inventario para detectar productos problemáticos de manera oportuna, insta rápidamente a los departamentos relevantes a realizar rectificaciones y evalúa los departamentos que causaron los problemas. A través de la evaluación y supervisión, nosotros. Reducirá la cantidad de productos problemáticos, se esforzará por aumentar la tasa de rotación del inventario y reducirá las pérdidas de inventario.

2. Aprovechar el potencial e innovar, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y fortalecer la supervisión de las ventas y los gastos.

① En términos de aprovechar el potencial y aumentar la eficiencia, informar activamente sobre las buenas sugerencias y opiniones. a la empresa;

② Realizar estadísticas oportunas sobre gastos irrazonables en las operaciones e informarlas a la empresa para luchar por la racionalidad de los gastos;

3. traspaso

Según la particularidad de cada puesto, si el personal relevante cambia, se deben realizar estrictos procedimientos de traspaso de trabajo, enumerar los asuntos de traspaso, entregar bienes, dinero y materiales, y tener el supervisor supervisando la entrega. para evitar bienes, dinero y riesgo de pérdida de propiedad.

(2) Fortalecer la gestión de la seguridad y eliminar los riesgos de seguridad

La seguridad es el requisito previo y la garantía importante para el funcionamiento normal de una empresa. El trabajo de seguridad debe ser incesante. fondos, establecer aún más Mejorar el sistema de gestión de seguridad e integrar completamente la gestión de seguridad en la gestión institucionalizada y estandarizada;

1. Mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados dar a conocer los diversos sistemas de gestión de seguridad de la empresa y participar activamente en diversos eventos; impartidas por la empresa Clases de conocimientos de seguridad, dominio de equipos de seguridad, realización de inspecciones de riesgos de seguridad y eliminación de peligros ocultos

2. Garantizar la seguridad de fondos, sistemas, instrumentos negociables, sellos, facturas, etc.;

3. Verifique el suministro de energía, las cerraduras de las puertas, los interruptores del sistema, etc. todos los días para eliminar diversos riesgos de seguridad;

Parte 2: Otros trabajos

1 Completar otras tareas asignadas por el líder.

2. Cooperar con otros departamentos para completar las tareas designadas.

3. Considerar los problemas desde la perspectiva del desarrollo empresarial y ser valiente en la innovación.