Lista de contribuyentes corporativos a la seguridad social
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.
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- Quiero realizar una maestría en contabilidad. ¿Puedo unirme a una empresa de contabilidad en el futuro? Puedes realizar la prueba. Personalmente, sigo pensando que la gestión es más adecuada para usted. Sin embargo, existen ventajas y desventajas de trabajar en contabilidad después de realizar la maestría en derecho. Si aún puede dedicarse al trabajo legal después de graduarse, también puede realizar una pasantía en un bufete de abogados durante su segundo año de estudios. Si se dedica a trabajos jurídicos como liquidación de quiebras, asuntos jurídicos corporativos, asesoría jurídica, etc., estudiar contabilidad también es una gran ventaja.
- ¿Qué es EVA? El valor económico añadido (EVA para abreviar), también conocido como valor económico añadido, es un conjunto de conceptos de valor añadido económico propuestos e implementados por Stern Stewart &: Co. en 1982. Sistema de gestión financiera, toma de decisiones. Mecanismo de elaboración y sistema de compensación de incentivos. Es un método de evaluación financiera del desempeño corporativo basado en la utilidad operativa neta después de impuestos y el costo total de la inversión de capital necesaria para generar estas ganancias. El valor económico añadido creado por una empresa cada año es igual a la diferencia entre el beneficio operativo neto después de impuestos y el coste total de capital. El costo de capital incluye el costo del capital de deuda y el costo del capital social. En la actualidad, algunas empresas multinacionales de renombre mundial, representadas por Coca-Cola, utilizan principalmente indicadores EVA para evaluar el desempeño corporativo. Aritméticamente hablando, el EVA es igual al beneficio operativo después de impuestos menos el costo de la deuda y el capital, que es el ingreso residual después de deducir todos los costos. EVA es una evaluación del verdadero beneficio "económico", o beneficio operativo neto que es superior o inferior al rendimiento mínimo que recibiría un inversor con el mismo capital invertido en otros valores con riesgo similar. (1) El EVA es una forma que tienen los accionistas de medir las ganancias, y el costo de capital es el aspecto más destacado e importante del EVA. En las condiciones de rentabilidad contable tradicional, la mayoría de las empresas son rentables. Sin embargo, muchas empresas en realidad están dañando la riqueza de los accionistas porque las ganancias son menores que el costo total del capital. EVA corrige este error dejando claro que los directivos deben pagar un precio cuando utilizan el capital, al igual que los salarios. Teniendo en cuenta todos los costos de capital, incluidos los activos netos, el EVA muestra el valor de la riqueza creada o dañada por una empresa en cada período del informe. En otras palabras, EVA es el beneficio definido por los accionistas. Supongamos que los accionistas esperan obtener un retorno de la inversión del 65.438+00%. Creen que "ganan dinero" sólo cuando su participación en las ganancias operativas después de impuestos supera el 65.438+00% del capital. Antes de eso, se trataba de lograr el rendimiento mínimo aceptable para el capital riesgo corporativo. (2) EVA alinea la toma de decisiones con la riqueza de los accionistas. Stansted desarrolló la medida EVA para ayudar a los gerentes a aplicar dos principios financieros básicos en su proceso de toma de decisiones. El primer principio es que el indicador financiero de cualquier empresa debe ser maximizar la riqueza de los accionistas. El segundo principio es que el valor de una empresa depende de si las ganancias de los inversores exceden o caen por debajo del nivel esperado del costo de capital. Por definición, el crecimiento sostenible de EVA aumentará el valor de mercado de la empresa. Este enfoque funciona muy bien en la práctica para casi todas las organizaciones, desde nuevas empresas hasta grandes empresas. El nivel absoluto actual del EVA no puede desempeñar realmente un papel decisivo. Lo que importa es el crecimiento de EVA. Es el crecimiento continuo de EVA lo que ha traído un crecimiento continuo a la riqueza de los accionistas. El concepto de las "cuatro M" propuesto por la empresa del sistema EVA explica mejor el sistema EVA, a saber, indicadores de evaluación (medición), sistema de gestión (gestión), sistema de incentivos (motivación) y sistema de conceptos (mentalidad). (1) Medición) EVA es el indicador de medición del desempeño más preciso y puede realizar la evaluación más precisa y adecuada del desempeño de la empresa en cualquier momento. En el proceso de cálculo del EVA se realizan en primer lugar una serie de ajustes al concepto tradicional de renta para eliminar las anomalías provocadas por las operaciones contables y hacerlo lo más coherente posible con la situación económica real. Por ejemplo, los GAAP exigen que las empresas incluyan los gastos de I+D en los costos del año en curso, incluso si esos gastos de I+D son inversiones en productos u operaciones futuras. Para reflejar los beneficios económicos a largo plazo de la I+D, excluimos los gastos de I+D del estado de resultados como un costo único para el período actual. En el balance, hacemos los ajustes correspondientes para capitalizar los gastos de I+D y amortizarlos en el período adecuado. Los gastos de I+D capitalizados deben pagar los cargos de capital correspondientes. Stansted ha identificado más de 160 posibles ajustes a las ganancias y al balance general GAAP. Estas medidas cubren muchos aspectos, incluidos los costos de inventario, la depreciación de la moneda, las provisiones para insolvencias, los cargos de reestructuración y la amortización del fondo de comercio. No obstante, también se debe tener en cuenta la simplicidad al tiempo que se garantiza la precisión, por lo que normalmente recomendamos que las empresas clientes tomen entre 5 y 15 medidas de ajuste. Con base en las circunstancias específicas de cada empresa cliente, identificamos ajustes que realmente pueden mejorar el desempeño de la empresa. Los criterios básicos de evaluación incluyen: los ajustes pueden producir cambios significativos, hay datos precisos disponibles y estos cambios pueden ser entendidos por ejecutivos no financieros. Lo más importante es que estos cambios pueden tener un buen impacto en la toma de decisiones de la empresa y ahorrar dinero. (2) Gestión) EVA es un indicador único para medir todas las decisiones de una empresa. Las empresas pueden utilizar EVA como base para un sistema integral de gestión financiera que abarque todas las políticas, métodos, procesos y métricas que guían las operaciones y desarrollan la estrategia. Bajo el sistema EVA, se incluyen todos los aspectos de la toma de decisiones gerenciales, incluida la planificación estratégica, la asignación de capital, la valoración de fusiones y adquisiciones o desinversiones, la formulación de planes anuales e incluso planes operativos diarios. En resumen, aumentar el EVA es el objetivo más importante de una empresa, por encima de todo. En un sentido más importante, el proceso de convertirse en una empresa EVA es un proceso de superación. En el proceso, las empresas descartan todas las demás medidas financieras que, de otro modo, inducirían a los directivos a error a tomar malas decisiones. Por ejemplo, si el objetivo declarado de la empresa es maximizar el rendimiento sobre los activos netos, entonces algunos departamentos con altas ganancias no invertirán demasiado activamente, ni siquiera en algunos proyectos atractivos, por temor a perjudicar las ganancias. Por el contrario, las unidades de bajo rendimiento invertirán agresivamente en casi cualquier cosa, incluso si el rendimiento de esas inversiones es menor que el costo de capital de la empresa.