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Requisitos específicos de ética profesional contable

Requisitos específicos de la ética profesional contable

Los requisitos específicos de la ética profesional del personal contable son realizar un buen trabajo en el servicio, estar familiarizado con la operación de producción y la gestión comercial de la unidad, y utilizar la información contable y la contabilidad. métodos que dominan para mejorar la gestión interna de la unidad y mejorar la eficiencia económica de los servicios. Veamos los requisitos específicos de la ética profesional de los contadores.

Los requisitos específicos de la ética profesional contable son 1. Estar dedicado a su trabajo. Es decir, los contadores deben amar su trabajo, estudiar el negocio con diligencia y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos de su puesto. "Ser leal a sus deberes y amar su trabajo" es el punto de partida para hacer un buen trabajo en contabilidad. Sólo así podremos aprender diligentemente técnicas comerciales y adaptarnos a los requisitos del trabajo contable. La dedicación al trabajo requiere que los contadores tengan un fuerte sentido de profesionalismo, espíritu emprendedor y excelentes habilidades básicas. En el trabajo real, a menudo encontramos que algunos errores no se deben a la profundidad de las habilidades comerciales, sino al descuido y al mal estilo de trabajo. El trabajo contable está muy orientado a las políticas y cubre una amplia gama de áreas. Algunas están estrechamente relacionadas con diversas tendencias económicas y tendencias nocivas en la sociedad, por lo que algunas cuestiones son muy complicadas de abordar. Esto requiere que los contadores tengan un fuerte sentido de "abastecimiento", hagan preguntas sobre todo y tengan una actitud seria y responsable. Debido a la naturaleza y las tareas del trabajo contable, algunos contadores llevan muchos años realizando contabilidad, reembolsos, informes y otros asuntos. Se ocupan de números todos los días y el trabajo es meticuloso y tedioso. Si no son diligentes y serios, encontrarán su trabajo aburrido, monótono e incluso molesto. No les encantará el trabajo contable, y mucho menos serán competentes en los negocios contables, y mucho menos harán un buen trabajo en contabilidad. Amar el trabajo y dedicarse a él es la ética profesional mínima que deben seguir los contadores.

2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones. La conciencia jurídica es un requisito previo importante para mantener el orden económico de mercado socialista y realizar actividades comerciales dentro del ámbito de la ley. El trabajo contable no es sólo un simple trabajo de teneduría de libros, contabilidad y reembolsos, sino que también implica cuestiones de cumplimiento y aplicación de la ley en todo momento y en todas partes. Los contadores deben estar familiarizados con las regulaciones financieras y el sistema contable unificado del país, y deben poder realizar una amplia publicidad junto con el trabajo contable al manejar diversos negocios económicos, deben conocer la ley, respetarla y ser reservados; de conformidad con la ley. Podemos dar a conocer el sistema legal contable para los objetos de servicio y supervisión, mejorar su concepto legal, ayudarlos a distinguir legalmente el bien del mal y exhortarlos a actuar de acuerdo con la ley en las actividades económicas diarias para evitar malas conductas.

3. Actuar conforme a la ley. Implementar estrictamente una supervisión contable y actuar de conformidad con la ley son requisitos previos para la ética profesional de los contables. Los contadores realizarán el trabajo contable de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en las leyes, reglamentos y normas contables, y garantizarán que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, precisa, oportuna y completa. La legalidad, autenticidad, exactitud, actualidad y exhaustividad de la información contable no sólo deben reflejarse en los registros de comprobantes contables y libros contables, sino también en los informes financieros, permitiendo a los inversionistas, acreedores, el público y los departamentos de supervisión social fuera de la unidad. seguir los procedimientos Legales para obtener información contable confiable. No es fácil hacer esto, pero la ética profesional de los contadores lo requiere. En este punto, los contadores deben seguir estableciendo su imagen profesional y la dignidad de su personalidad profesional, atreverse a resistir los malos estilos y luchar contra todas las violaciones de las leyes y disciplinas.

4. Sea objetivo y justo. Que la información contable sea correcta o no no sólo está relacionado con las microdecisiones, sino también con las macrodecisiones. Los contadores deben ser realistas, objetivos y justos en el manejo de los asuntos contables. Ésta es una actitud laboral y un ámbito que persiguen los contadores. Hacer un buen trabajo en contabilidad sin duda requiere conocimientos y habilidades profesionales, pero esto no es suficiente para garantizar la calidad del trabajo contable. Es igualmente importante tener un espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y una actitud objetiva y justa. De lo contrario, utilizará sus conocimientos y habilidades en el lugar equivocado o incluso cometerá fraude o trampa.

5. Proporcionar un buen servicio. El trabajo contable es parte de la gestión económica y realizar bien este trabajo es crucial para la gestión de la unidad. Las características del trabajo contable determinan que los contadores deben estar familiarizados con la operación de producción y la gestión empresarial de la unidad para poder utilizar la información contable y los métodos contables que dominan para mejorar la gestión interna y los beneficios económicos de la unidad. Desde la reforma y apertura, especialmente desde el XIV Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la reforma y apertura de mi país y el desarrollo continuo de la economía de mercado socialista han diversificado los objetos de los servicios contables. Con los cambios en la estructura de propiedad y la diversificación de las entidades de inversión y las actividades de financiación, cada vez hay más usuarios de información contable. Gerentes, inversionistas, acreedores, el público y los departamentos gubernamentales otorgan gran importancia a la aplicación de la información contable para mejorar la gestión corporativa, evaluar las condiciones financieras, valorar el desempeño operativo, tomar decisiones de inversión y fortalecer el control macroeconómico.

, lo que ha aumentado considerablemente la demanda de información contable de la sociedad en términos de oportunidad, alcance y calidad, y tiene nuevos requisitos para la calidad de los servicios prestados por los contadores.

6. Guardar secretos. Los contadores guardarán los secretos comerciales de sus unidades y no proporcionarán ni divulgarán la información contable de su unidad a personas externas sin permiso, excepto en los casos previstos por la ley y con el consentimiento de la persona a cargo de la unidad. Como todos sabemos, la información contable es un reflejo integral del estado financiero y las operaciones financieras de una unidad. Muchos contenidos de los materiales contables a menudo involucran inversiones de capital, objetivos de desarrollo tecnológico, medidas para mejorar la competitividad del mercado, revelación de secretos comerciales, información privilegiada de empresas que cotizan en bolsa y agencias estatales y otros componentes de la maquinaria estatal de compañías, empresas, instituciones, sociedades y otras organizaciones económicas. . Investigación económica, política, científica, defensa nacional y otros secretos nacionales. Estos secretos comerciales y secretos de estado están relacionados con el desarrollo de las organizaciones económicas, la seguridad nacional y la estabilidad social. Están protegidos de conformidad con la ley y no deben filtrarse ni difundirse a voluntad, de lo contrario, tendrán impactos extremadamente graves en las organizaciones económicas. e intereses nacionales. Con la competencia en el mercado del mueble, la información contable se ha convertido cada vez más en una parte importante de los secretos comerciales y de estado, atrayendo la atención de la gente. Debido a la naturaleza del trabajo contable, los contadores tienen la oportunidad de conocer o dominar secretos comerciales importantes y, por lo tanto, deben mantenerlos en estricta confidencialidad. La filtración es un acto poco ético y los contadores deben establecer el concepto de que la filtración de secretos comerciales es un tabú. Deben guardar estrictamente los secretos internos que conocen en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, y no deben divulgar secretos comerciales al mundo exterior a voluntad. Si hay alguna infracción, usted debe asumir la responsabilidad legal correspondiente.

Contenidos de la ética profesional contable: 1. Ama y respeta tu posición.

La dedicación al trabajo y la dedicación hace referencia al espíritu profesional de ser leal a sus deberes y es la base de la ética profesional contable.

El amor y la dedicación son los requisitos básicos de la ética profesional. La dedicación de cada profesional a su trabajo es el principal indicador de si tiene ética profesional.

El amor y la dedicación son la piedra angular de la dedicación, y la dedicación es la sublimación del amor y la dedicación.

Si no amas tu trabajo, no puedes dedicarte a ello. Si sólo hay entusiasmo sin un estilo de trabajo diligente y pragmático y acciones reales dedicadas a sus deberes, la dedicación se convertirá en una charla vacía.

En segundo lugar, honestidad y confiabilidad

La honestidad significa ser coherente en palabras y hechos, no hacer trampa, no engañar, ser honesto, decir la verdad y hacer cosas honestas. Cumplir tu palabra significa cumplir tu palabra, hacer lo que dices, prestar atención a lo que dices, hacer lo que dices y guardar secretos.

La honestidad y la confiabilidad son los principios básicos de la vida y la esencia de la ética profesional contable.

La honestidad y la confiabilidad tienen una relación causal inherente. En términos generales, la honestidad significa cumplir la palabra, y cumplir la palabra significa honestidad. Sin sinceridad, la calidad moral no puede mejorarse ni mantenerse; sin sinceridad, la fe pierde su fundamento y la virtud pierde su apoyo. Debe permanecer honesto.

En tercer lugar, integridad y autodisciplina

Integridad significa no ser corrupto, no aceptar sobornos y mantenerse limpio. La autodisciplina se refiere al proceso mediante el cual los sujetos de autodisciplina se restringen de acuerdo con ciertos estándares y controlan sus palabras, acciones y pensamientos.

La integridad y la autodisciplina son requisitos previos y inherentes a la ética profesional contable.

Cuarto, objetividad y equidad

Objetividad significa reflejar las cosas con veracidad, sin voluntad subjetiva personal, y sin dejarse afectar por las opiniones de los demás. Justicia significa igualdad, equidad e integridad sin prejuicios. La objetividad y la justicia son los objetivos ideales que persigue la ética profesional contable.

La objetividad es la base de la justicia, y la justicia es un reflejo objetivo. Para lograr la justicia, la objetividad por sí sola no es suficiente. La imparcialidad no sólo se refiere a la honestidad, la veracidad y la confiabilidad, sino que también incluye tomar decisiones justas entre veracidad y confiabilidad.

Esta elección no sólo se basa en la objetividad, sino que también requiere elecciones subjetivas, justas y razonables.

5. Adherirse a las pautas

Adherirse a las pautas significa que los contadores deben seguir estrictamente el sistema legal contable en el proceso de manejo de negocios, y no deben verse afectados por la subjetividad o la voluntad de los demás.

Las "normas" mencionadas aquí no solo se refieren a normas contables, sino que también incluyen leyes contables, sistemas contables unificados nacionales y sistemas legales relacionados con el trabajo contable.

En el caso de conflictos morales, los contadores deben respetar las normas para salvaguardar los intereses nacionales, los intereses públicos sociales y el orden económico normal.

Sexto, mejorar las habilidades

La mejora de las habilidades se refiere a actividades en las que los contadores mejoran continuamente sus habilidades profesionales a través del aprendizaje y la práctica para lograr y mantener una competencia profesional suficiente.

Como contador, usted debe mejorar constantemente sus habilidades profesionales. Esto no es sólo la obligación de los contadores, sino también la base para ser objetivo y justo en las actividades profesionales, y un requisito previo para participar en la gestión.

Las habilidades profesionales contables incluyen el nivel teórico contable, la capacidad de operación práctica contable, la capacidad de juicio profesional, la capacidad de actualización automática de conocimientos, la capacidad de provisión de información contable, la capacidad de comunicación y la experiencia profesional.

7. Participación en la gestión

La participación en la gestión se refiere a participar indirectamente en las actividades de gestión, actuar como consultor de los gerentes y servir en las actividades de gestión.

En lo que respecta al trabajo contable, la participación en la gestión requiere que los contadores informen activamente a los líderes de la unidad sobre el estado operativo financiero y los problemas existentes, presenten proactivamente sugerencias racionales, participen activamente en estudios de mercado y previsiones, y participar en la formulación de planes de toma de decisiones y selección, participar en la ejecución, inspección y supervisión de las decisiones, y ser un buen asistente y consultor en la conducción de las actividades de gestión y toma de decisiones empresariales.

Ocho. Fortalecimiento de los servicios

Fortalecer los servicios requiere que los contadores tengan una actitud de servicio civilizada, un fuerte sentido de servicio y una excelente calidad de servicio.

La actitud de los contadores hacia los demás está directamente relacionada con si el trabajo se puede realizar sin problemas y con la eficacia del trabajo.

El resultado de fortalecer el servicio es contribuir a la sociedad. Los intereses de cualquier profesión y de los trabajadores individuales deben estar subordinados a los intereses de la sociedad y del país.

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