¿El asistente de contabilidad necesita desempeño?

Cuando se trabaja en una empresa, la composición del salario es salario más desempeño ¿se refiere a si se ha completado la tarea?

Logra el 100% de rendimiento. Si no se completa, la probabilidad de fracaso es del 80% o 70%.

Esto es para que el empleador evalúe su capacidad laboral. De lo contrario, ¿cómo sabría él si lo hiciste o no y qué hiciste? ¿Puede cumplir con el estándar?

Este tipo de evaluación del desempeño es necesaria.